2020年黨員思想政治狀況分析報告
機關xx:
黨支部共有黨員x名,黨支部重視理論學習,堅持每月一次黨員黨課教育,總的看來,黨員的思想狀況是健康向上的,黨員思想積極向上,工作上精益求精,愛崗敬業精神發揮良好,面對繁重的工作和巨大的工作壓力,仍可保持積極樂觀的心態,對重大急難險重工作能夠冷靜客觀,能積極的站在全廳的角度上思考和落實工作。
今年以來,黨支部深入開展了爭創“過硬黨支部”創建工作,開展了一系列黨建活動,繼續營造“比學趕幫超”的工作氛圍,通過選樹先進典型,激勵了全處人員愛崗敬業,爭先創優,建功立業,促進了全體人員思想狀況的整體提高,價值觀念、思想道德、黨性修養、敬業精神等都有了更進一步的提高。全體同志均表現出了熱愛本職工作,勇於面對挑戰,並且表現出用於克服困難,勤奮工作,愛崗敬業的工作狀態。
一、當前黨員隊伍思想狀況:
1、思想政治方面:擁護黨的領導,自覺做到“兩個維護”、樹立“四個自信”。堅決擁護改革開放和反腐敗鬥爭,關心國內外大事,在重大政治問題上,態度鮮明,立場堅定,方向正確,黨性觀念較強,能積極參加組織的政治理論學習,關心時事,能夠與時俱進的認識問題,分析問題。
2、支部建設方面:黨支部較好的發揮了戰鬥堡壘作用,在黨員遇到困難時,黨組織能夠主動關心,積極解決困難,支部工作民主、公開,黨員都能服從組織安排。
3、職業態度方面:熱愛本職工作,在各自工作崗位上發揮了積極的作用。但同時也有部分黨員由於影響,思想認識還有需要進一步理順,支部也及時派人跟上輔導,進一步做好教育引導工作。
二、存在問題:
1、存在職能轉變的適應期。
2、業務能力和業務知識需要加快更新,適應新職能帶來的新挑戰。
3、知識更新不足,難以適應新形勢發展要求。
三、黨支部對策及思考:
黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的,綜合考慮有如下思考對策:
1、要創新黨員教育方式。時代在進步,對黨員的教育也要與時俱進的跟上時代步伐,形成有效的教育機制。要進一步創新教育新式,更新教育理念,找準切入點,不斷提升教育質量。
2、要規範黨員管理。要立足當前,着眼長遠,以實事求是的科學態度,進一步研究和解決好黨員隊伍管理中存在的難點和熱點問題,用嚴格的黨內生活制度約束黨員,使所有黨員都能發揮先鋒模範作用。
3、認真幫助黨員解決實際問題。在關心黨員思想的同時,還要關心黨員的生活,對黨員在生活中遇到的各種實際問題,要滿腔熱情的幫助解決,特別是對生活比較困難的黨員,要通過多種形式,幫助他們掌握自強自立的本領,使他們有能力發揮先鋒模範作用。
4、進一步加強基層黨組織建設。要對黨員加強教育培訓,不斷提高黨員素質,同時,也要積極吸收身邊的積極分子加入到黨組織中來,使基層黨組織真正成為堅強的戰鬥堡壘。
Xxx黨支部
2020年8月14日
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