黨建創特色工作總結
園區2018年以來緊緊圍繞服務企業抓黨建、抓好黨建和諧促發展,堅持黨羣共建,激發服務企業發展熱情,為企業發展注入強大精神動力。具體情況彙報如下:
一、工作舉措:今年以來,園區採取多種措施,助力發展,實現非公黨建創新突破。
1、加強組織建設、壯大黨員隊伍,做好發展黨員工作,將企業中層以上管理人員、技術骨幹等列為發展黨員重點對象,壯大園區黨員隊伍,做好非公經濟黨組織建設和對黨員的教育管理,建立非公黨建聯繫會議制度,受到園區非公企業地熱烈歡迎。“為黨員所歡迎,為企業所需要,為職工所擁護”的總體要求,加強非公基層黨組織建設,指導和協助2家企業成立了基層黨組織,以點帶面推進工作;在實踐中凝心聚力,切實增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,實現創先爭優活動與發揮黨組織和黨員作用、促進生產經營結合起來,倡導服務型黨建新思路,形成“圍繞服務抓黨建,抓好黨建促發展”的良好格局。
2、建立布點劃片、專人負責制度,把招商、規建、經發等職能部門管理人員培養為黨建指導員,在服務企業中開展黨建工作,安排專職黨羣工作者逐一走訪片區企業,推進兩個覆蓋。
二、下一步打算:
1、豐富載體形式擴大黨的影響。在符合條件的企業成立黨組織和工會等其它羣眾組織,推進企業工會、婦聯和共青團組織建設,組建志願服務聯盟,強化員工主人翁意識,聯合羣團和社會組織,建立與企業經營管理者“會面、約見、懇談”等協商機制,提高企業經營管理者對黨組織的瞭解和認可度;
2、發揮服務保障作用,突出黨建抓覆蓋,從企業建設之初同步建立黨組織、同步開展黨的工作;創建企業微信、微博等公共服務平台並投入使用,建設高效服務平台,為企業活動、服務、交流、展示提供空間;
3、將工作向全園區推開,爭取全覆蓋。企業是園區經濟發展的支柱,企業興則園區興。發揮黨組織作用,助力企業發展是推進“創新發展,轉型升級”的有效舉措。
堅持企業黨建與文化建設深度融合,積極培育企業競進爭先的創業文化、守法經營的誠信文化、協同發展的共享文化、回饋社會的責任文化,為企業發展注入強大精神動力。
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