2021年度“四力”教育工作總結
2021年度“四力”教育工作總結
2021年,xx分公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和省委決策部署,根據集團黨委和xx分公司黨委相關部署要求,把開展增強“四力”教育實踐工作作為一項基礎性、戰略性工程,做到“四個堅持四個增強”,着力開展“四力”實踐活動。現將xx分公司今年以來“四力”教育工作總結如下:
一、主要做法
(一)緊扣主線,深入開展“再學習、再調研、再落實”活動。按上級黨委要求,完成了“六個一”活動:一是召開了一次專題會議。二是制定了一份落實計劃。三是進行了一次集中學習。四是建立了一份責任清單。制定工作清單、掛圖作戰、對賬銷號,保質保量完成各項工作任務。五是完善了一套掛鈎制度。實行“一線工作法”,同基層員工共同找問題、理思路、議對策。
(二)精心佈局,嚴密制定“四下基層”實施方案。“四下基層”,幹部是主體,黨員要行動,分公司領導班子、黨員幹部從講政治、顧大局、促跨越的高度,以飽滿的熱情、過硬的措施,切實改進作風、為民辦實事作為根本要求,解決好改革發展中的實際問題,解決好羣眾最關心最直接最現實的利益問題,紮實抓好“四下基層”各項工作的有效落實,確保取得實實在在的成效。通過下基層走訪調研,掌握真實情況,收集和了解黨員、羣眾的思想、意見、要求和願望,幫助基層羣眾解決實際問題,提高黨組織威望。對基層黨員、羣眾反映集中而又無法解決的問題,要及時向上級領導反映,做好跟蹤服務,積極協調解決。
(三)廣泛參與,大力推進“四力”教育實踐工作。xx分公司將“再學習、再調研、再落實”實踐活動作為推進增強“四力”教育實踐工作的關鍵舉措,領導班子帶頭深入廣電網絡一線開展實地調研,切實做到摸清情況、找準問題、改進工作。增強黨員幹部參與大調研的自覺性和主動性,大調研迅速在全公司蔚然成風,“到一線去調研”成為一種工作習慣,廣大黨員幹部的工作作風煥然一新、精神狀態更加振奮、改進方向更加明確。調研重點突出問題導向,針對調研中收集的各類重點、難點問題,組織力量開展專項課題研究,形成多份調研報告。
(四)改進作風,努力轉變工作方式工作方法。今年以來,在“三再”實踐活動中,廣大黨員幹部轉變工作方式工作方法,放下架子、撲下身子,深入一線、走入羣眾,通過調研走訪和解決問題,拉近了與羣眾、用户的距離,能力素質得到了磨礪和檢驗,特別是羣眾工作水平得到了鍛鍊提升,創造了不少好經驗好做法。
二、存在問題及下一步打算
2021年,xx分公司在上級部門的正確領導下,在“四力”教育和“三再”實踐活動中做了很多工作,取得了一些成績,但與上級的標準要求還是存在着差距。一是牢固樹立為民服務的工作理念有待於進一步提升,為民服務工作能力有待於進一步增強;二是“四力”教育實踐工作平淡化,有些墨守成規,創新方法不多。
“四力”是一個環環相扣的鏈條,是一個由淺入深的過程,增強“四力”,根本在於提高政治素質,關鍵在於提升業務本領,緊要在於鋭意創新創造,基礎在於錘鍊優良作風。下一步,xx分公司將持續深入“四下基層”,真正沉到一線去發現問題、解決問題、推動工作,用馳而不息的態度、久久為功的韌勁,確實把“四力”要求落實、落細。
一是堅持經常性走下去。當前,廣電網絡建設具備了一定的發展基礎和先發優勢,但是要在新時代取得新成就,就要通過持續開展調查研究,發現瓶頸問題,加強創新,打破原有路徑和條條框框,破解當前制約廣電網絡高質量發展的難題。
二是堅持把解決問題貫穿始終。深入基層開展“四力”,最關鍵的是要解決問題。要在推進“四下基層”常態化、制度化的過程中,進一步強化問題導向,堅持做到邊調研邊梳理問題、邊調研邊解決問題。
三是堅持實效突出務實清廉。“四下基層”要認真落實執行中央“八項規定”,帶頭遵守工作紀律,不增加基層負擔,不干擾羣眾正常生產生活,切實做到“為民辦實事、務實促發展、清廉樹形象”。要懷着深厚感情下基層,帶着思路、資金、項目下基層,與幹部羣眾共謀發展之策、共解發展難題。
四是堅持鍛鍊提升幹部隊伍。以“四下基層”為抓手,全力推動增強“四力”教育實踐工作,全面提升xx分公司幹部隊伍基本素質、能力水平、精神風貌,真正打造一支政治過硬、本領高強的廣電網絡隊伍。
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