黨組織書記抓黨建工作責任落實情況
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員和國家機關基層組織工作條例》和上級有關文件要求,結合我工會實際情況,大力落實黨建工作責任制,使我工會工作有了較大的改觀。現將有關落實黨建工作責任制的情況彙報如下:
一、成立黨組黨建工作責任制。
1、**縣總工會黨組書記作為工會黨建工作第一責任人,對黨的建設負總責。切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分,列入工作議事日程,按照《條例》的要求,指導黨組圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策,結合工會的中心工作,不斷加強黨的思想、組織、作風建設,提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。
2、定期聽取工會工作彙報,及時討論、研究在思想、組織和作風建設中的重要問題,並提出指導性意見。抓好黨組織理論學習和黨員幹部和思想政治工作。
3、工會黨組成員,實行“一崗雙責”,即對分管業務負責,也對黨建工作負責。加強對班子建設,按規定心黨務幹部的思想、工作和生活,幫助其解決實際問題.
二、抓隊伍建設,深化黨員管理
1、認真貫徹落實中央的八項規定,堅決反對四風突出問題,大力提倡勤儉節約,加大反腐倡廉力度,按時組織召開好黨的民主生活會,真正做到“令行禁止,政令暢通”。
2、建立健全工會幹部學習制度。有計劃的開展學習教育活動,不定期召集黨員幹部收看黨性教育專題片,加強黨員幹部對黨風廉政建設、政策理論、法律、法規和業務知識的學習。
3、加強對黨員的管理。一是建立了黨員工作台賬,及時掌握了黨員工作生活情況,並建立季度聯繫指導制度,堅持每季度聯繫黨員,掌握黨員生活思想動態。
三、抓主題實踐,豐富黨建內容
健全黨員幹部學習培訓制度。認真開展黨員培訓、書記講黨課等活動,嚴格落實“三嚴三實”制度和民主評議黨員制度,積極組織黨員參加支部民主生活會,充分利用網絡、微信等形式,對工會黨員教育培訓,引導他們成為宣傳貫徹執行黨的方針政策的帶頭人,成為盡職盡責、勇於擔當的帶頭人。
四、工作中的不足
1. 在思想上重視,而在行動上忽視落實黨建工作責任制的問題有待進一步解決。雖然在思想上重視黨建工作,但有時在行動上並沒有把抓黨建作為最大的政績來對待,把經濟社會發展和業務工作作為“主業”,作為硬任務和硬指標擺在第一位,對黨建工作把關不是特別嚴格。
2. 落實黨建工作責任制考核評價機制的科學性有待進一步提高。一是考評的具體操作程序不規範;二是對黨建工作的考評還沒有建立起較為客觀、全面的量化指標體系,在考評內容的設置上,難以量化;三是考核結果運用落實不夠,還沒有真正建立起一套黨建工作考核的獎懲制度和責任追究機制。
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