黨支部2020年亮點工作總結
2020年上半年,**黨支部在**黨總支的堅強領導和支持下,認真學習落實十九大精神,積極投身公司黨委關於黨支部標準化建設的部署和要求,以《黨支部標準化建設考評細則》(以下簡稱“細則”)為標準,主動作為,對照細則,全面梳理本支部落實七項職責和“五化”建設工作,取得了以下工作成效:
亮點一:積極參加新冠疫情防控工作
1月22日我支部接到黨總支緊急任務,要求1月23日起開始到**參加新冠疫情防控測温崗值班。支部書記**同志和老黨員**同志身先士卒,在最缺乏個人防護物資的1月23日率先到測温點值班;總支書記**同志主動承擔測温崗早班值勤;充分發揮了黨員先鋒模範帶頭作用。支部黨員紛紛響應號召,12名黨員除兩名因病未參加測温外,其餘全部參加測温崗值班。
亮點二:充分發揮榜樣的引領作用
支部注重發揮榜樣先進事蹟的宣傳,引領全體黨員和員工積極投身本職工作,積極推進中心工作的落實。支部充分利用黨員大會及時表揚、製作宣傳文件在支部和總支宣傳微信羣宣揚等形式,樹立**(集團優秀黨員、公司抗擊新冠疫情優秀黨員)、**(公司抗擊新冠疫情優秀黨員、巾幗標兵)、身邊的榜樣**、**、**等工作榜樣,通過對他們先進事蹟的宣傳,帶動支部全體黨員齊心協力,完成了抗擊新冠肺炎疫情相關工作、企業法定自查、***風險隱患排查推進等一系列重點工作項目。
亮點三:深入聯繫羣眾,為一線解決實際問題
支部堅持深入一線,同黨員、羣眾開展談心談話80人次,及時瞭解到一線員工在工作和生活中的困難4項。具體為:瞭解到一線值班室沒有洗澡的地方,員工冬季值夜洗漱不便,協調加裝熱水器;瞭解13名駕駛員被隔離期間情緒不穩定,每天打電話給他們談心,緩解心理壓力;瞭解一線員工在2月份購買口罩困難,協調幫助員工採購到1200個一次性醫用口罩;瞭解到**黨支部黨務台賬填寫有困難,及時幫助講解填寫規範等。
除了以上工作亮點,支部在上半年工作中還存在以下不足:
一是受疫情影響,組織集中學習困難,自學的學習效果不佳,個別黨員學習強國沒有達到每週150分/周的要求。
二是個別黨員思想有動搖,黨員先進性體現不夠,需要針對性幫扶。
-
2020年度社區黨建工作總結報告
社區黨建工作總結報告120__年以來,我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下,結合黨工委下發的要求和年度考核情況,認真查找在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發展”為突破口,力求在方法上創新,突出重點,紮實工作,為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就2014...
-
2022年車間支部工作總結
一、抓員工思想穩定、營造車間整體積極向上氛圍一年以來,新冠疫情波動性反彈,車間支部圍繞疫情相關事宜,着力解決人的思想問題,採取線上、線下各種信息平台加大政治思想工作力度,儘快凝聚人心、鼓舞士氣。年初疫情駐廠留守期間,車間支部全體幹部員工上下一心,防疫管控...
-
2022年黨支部第四季度工作總結暨2023年工作計劃
2022年即將過去,最後一個季度一分司黨支部在公司黨委的正確領導下,在一分司班子的支持下作了大量工作,現將黨支部四季度工作總結匯報如下:一、四季度工作總結回顧:1、10月13日,給鹹東社區工作人員送去温暖2、10月14日,公司黨委委員、紀委書記趙瑩、紀檢辦公室主任張力...
-
新形勢下如何加強對紀檢監察幹部隊伍的作風紀律建設
紀委作為實施黨內監督和行政監察的專門機關,既是作風紀律建設的積極參與者,也是作風紀律建設的有力監督者。正所謂“正人先正己”,紀檢人員自身的作風紀律建設直接關係到黨風廉政建設和反腐倡廉工作的成效。因此,紀檢人對自身的要求應當更高、標準更嚴,做永煤公司風...