村級黨員現狀調研報告
根據鄉黨委的安排,利用2天時間,對XX村黨員年齡結構情況開展訪調研走訪,現將調研情況具體彙報如下:
一、調研的基本情況(一)調研的目的:通過本次調研,剖析XX村基層黨員年齡結構不合理現狀方面的問題,摸清實情、分析癥結、重點研究、力爭推進XX村黨員高質量發展。(二)調研的方式:調研採取召開座談會和入户走訪以及電話隨訪的方式進行。
二、調研的收穫和感悟
農村黨支部是黨在農村的基層組織,是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎,是農村各項工作的領導核心。農村中的黨員是建設社會主義物質文明和精神文明的模範,是貫徹黨在農村的方針政策,完成各項任務,團結帶領廣大農民建設社會主義新農村的骨幹。中央指出要加強在生產、工作第一線和高知識羣體、青年中發展黨員工作。但從目前的情況來看,年富力強和文化素質高的農村青年黨員普遍較少,年齡結構不合理,文化程度偏低,並且出現青黃不接的現象,以XX村黨支部為例,該村共有正式黨員46人,其中30歲以下3人,佔黨員數的6.5%;50歲以上27人,佔黨員數的59%,70歲以上12人,佔黨員數的26%。黨員文化程度也普遍偏低,國中文化以下29人,佔黨員數的63%。黨員隊伍的老化,使農村黨組織的工作缺乏生機和活力,制約了農村快速向前發展。採取有效措施,儘快扭轉農村青年黨員絕對數量下降的趨勢,認真做好在優秀青年、積極分子中培養和發展黨員工作,吸收一大批有頭腦、有文化、有創造力的年輕人入黨是目前農村黨組織工作的當務之急。
三、農村黨員隊伍趨向老化的原因分析主要有以下幾方面:1、農村青年信念不堅定,入黨願望不強烈,農村青年主動寫入黨申請書的很少。2、通過各種途徑到農村的青年黨員少.從部隊退伍的黨員少,學校畢業的青年學生黨員也通過各種途徑到外地謀生,很少在農村安家入户的。3、流動人口的增多,減少了積極分子培養對象隨着二、三產業的迅速發展,各種形式的新的經濟組織大量出現,農村外出流動人口劇增,這批以年輕人為主流的外出謀生隊伍,給農村帶來空虛。由於這批人長年在外,缺少與村黨支部的交流與溝通,情況不明,培養入黨也就很困難。
四、解決農村黨員年齡結構不合理現狀的對策農村黨員隊伍老化現象,使黨在農村的工作缺乏生機與活力,在發展年輕黨員中,共青團組織和婦委會要起到關鍵作用,要做好推薦優秀團員作為黨員發展對象。農村黨支部要有計劃地從在鄉知識青年、退伍軍人、鄉村企業骨幹、外出務工經商的優秀分子中發現人才,精心培養,不斷充實黨員隊伍,增強凝聚力和戰鬥力。1、農村黨支部要解放思想,轉變觀念 對於農村優秀青年來説,黨組織的培養很重要。黨支部首先要轉變觀念,不能受各種因素影響。要顧全大局,大膽培養和啟用優秀青年,儘量給他們鍛鍊成長的機遇,而不能求全責備。支部書記應重視發展黨員這項工作,善於發現人才,培養人才,努力把社會各方面的先進分子凝聚在黨組織周圍。上級黨組織應把支部書記發展黨員工作作為考核的重要依據,任期內未發展黨員就不能審批書記實職。2、要從各類優秀青年中發現人才,並着力加以培養。隨着市場經濟的迅猛發展,許多農村青年不安於現狀,出去闖蕩,通過一段時間的奮鬥,有的已有了一定的業績。村黨組織要對外出務工經商的優秀青年逐一造冊登記,調查摸底,並建立聯繫制度。儘量讓他們參加各種培訓活動,有計劃地選送優秀青年接受各種職業、專業培訓,參加實踐鍛鍊,培養初、中級經營和管理人才,充分調動他們入黨的積極性,逐步樹立為黨奉獻的信念。通過一段時間的考察,可以把發展對象推到村級組織中的某些領導崗位,委以重任方能盡顯英雄本色。這些對於培養優秀青年黨員都是不無裨益的。
習近平總書記明確指出“加大培養青年黨員力度,提高基層黨組織為羣眾服務意識,夯實黨在農村的執政基礎。”我認為通過的途徑能夠培養一部分青年黨員,讓他們為羣眾服務,這樣黨在農村的執政根基會更加牢固。
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