縣糧食半年工作總結多篇

縣糧食半年工作總結篇1

我局在紀檢監察工作中緊密結合自身實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力解決糧食部門反腐倡廉建設中反映強烈的突出問題，加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設，加強以完善懲辦和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局，突出行業重點，整體推進，改革創新，狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力為全縣糧食經濟發展提供有力保證。

一、加強黨風廉政建設宣傳教育，促進黨員幹部增強責任意識、正確行使權力

(一)深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會、省委十三屆七次、八次全會，以及市委十一屆七次、縣委四屆七次、八次全會和市糧食局紀檢監察會議精神，進一步加深反腐倡廉與加快發展關係的認識，加深黨風廉政建設重要環節，重要工作的認識，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員幹部特別是領導幹部的廉潔從政教育，組織黨員幹部深入系統地學習黨紀政紀條規，學習反腐倡廉各項制度，深入開展反腐倡廉形勢政策宣傳和警示教育，着力加強關鍵崗位的廉政教育，注重增強黨員幹部的責任意識。通過上黨課和舉辦宣傳欄等多種形式，加強黨風黨紀宣傳教育，大力弘揚勤廉風尚，發揮黨員幹部作用，積極推動廉政文化進社區、家庭、學校、企業，使尊廉崇潔成為社會風尚。

(二)組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》。

二、抓好反腐倡廉制度建設，推進治本抓源頭工作

以建立健全懲辦和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監視權力為核心，以提高制度執行力入手，在四項制度建設上下功夫：

(一)在反腐倡廉教育制度建設上下功夫：

1、堅持和完善局黨支部學習制度，建立主要負責同志定期講廉政黨課等制度;

2、建立健全黨性定期分析，反腐倡廉專題民主生活會等制度;

3、完善示範教育、警示教育和崗位廉政教育制度。

(二)在監視制度建設上下功夫：

1、嚴格執行和不斷完善與下屬企業簽訂黨風廉政責任書制度、領導幹部任前廉政談話制度、領導幹部經濟責任審計制度、誡免談話制度、質詢和函詢制度、落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度;

2、結合局機關和企業單位工作規則的建立和完善，逐步實施工作問責制度;

3、落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制;

4、健全乾部選拔任用監視機制和幹部選拔任用責任追究制度;

5、落實重要情況報告制度，完善談心談話制度;

6、健全黨內情況通報制度;

7、建立健全黨員定期評議領導班子成員制度等。

(三)在預防制度建設上下功夫：

推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構築制度防線，形成以積極防範為核心、以強化治理為手段的科學防控機制。建立健全預防腐敗信息系統，建立健全防止利益衝突制度。進一步完善政務公開、庫(站)務公開民主治理制度，使權力在陽光下運行。

(四)在懲辦制度建設上下功夫：

建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制;建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度;健全查處案件協調機制;建立健全依法依紀辦案的紀律要求以及責任追究制度;完善舉報人和證人保護制度。

積極貫徹落實行政治理體制、幹部人事制度等改革。切實加強制度執行的組織領導，加強制度宣傳教育，加強制度執行情況監視檢查，領導幹部要做執行制度的表率，切實查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度權威性。

三、認真執行黨內監視條例，加大監視檢查工作力度

圍繞糧食中心工作，充分發揮紀檢監察職能，強化意識，認真執行黨內監視條例，加強重大項目和重點領域的監視，加強對局機關和企業單位領導班子特別是一把手的監視。

一是繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，加強重點工程項目建設的監視，確保各項工程依法依序，規範操作，不發生腐敗問題。在金山庫2棟新倉的建設中，成立了專門的倉庫建設領導小組，嚴格按照程序對工程質量、材料採購、資金支付等實行了全程和全方位的監管。並擠資五十餘萬元在網上公開競購了輸送機、扒谷機、卸料斗、鼓風機以及二棟新建倉庫的環流薰蒸、電子測温順機械透風設施;

二是加強對國有資產經營治理的監視檢查，促進國有資產的保值增值，確保國有資產不流失;

三是加強對中央、省、縣儲糧治理的監視檢查，確保數量真實、質量良好、儲存安全。認真開展糧油倉儲治理制度執行情況的監視檢查，鞏固清倉查庫成果，促進糧油倉儲治理工作的規範化和精細化;

四是加強對政策性糧食收購、銷售、出庫、競價、輪換、移庫等情況的監視檢查，確保惠農政策落實;

五是加強糧油食品安全治理工作的監視檢查，嚴肅查處糧油食品安全事故，確保人民羣眾吃上放心糧油;

六是認真開展行政效能監察，促進糧食行政治理依法行政，依法管糧，文明執法，優化政務環境，提高工作效率，促進工作落實。

七是加強領導幹部執行廉潔從政各項規定的監視檢查，繼續深入治理違反廉潔從政規定的突出問題;

八是加強對企業領導班子成員特別是一把手的監視，認真落實企業領導人員廉潔自律的七項要求和三重一大決策制度;

九是繼續開展治理小金庫和厲行節約工作，鞏固治理成果，推動完善防治小金庫長效機制，納入領導幹部述職述廉主要內容，納入整體的工作部署。

四、進一步做好信訪舉報工作，果斷配合查處違紀違法案件

重視來信來訪，凡是有舉報，都及時核實查處。做到了七個重點關注：

1、重點關注發生在糧食系統領導機關和領導幹部中的案件，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易和嚴重侵害羣眾利益的案件;

2、重點關注規避招標、虛假招標案件以及領導幹部干預招標獲取非法利益的案件;

3、重點關注在中央和地方儲備糧購銷、輪換、拍賣等活動中非法牟利、侵吞國家財產的案件;

4、重點關注糧油食品安全責任事故案件;

5、重點關注在國有糧食企業資產處置、產權交易、資本運營和經營治理中隱匿、私分、侵佔、轉移國有資產以及企業領導人失職瀆職造成國有資產流失的案件;

6、重點關注貿易賄賂案件;

7、重點關注嚴重違反政治紀律、財經紀律和組織人事紀律的案件。

五、切實加強作風建設，繼續推行科學發展

嚴格按照中央八項規定的要求，努力將實踐成果轉化為謀劃糧食工作科學發展思路、推進糧食工作科學發展的措施，以加強保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設。

六、加強紀檢監察隊伍自身建設，樹立可親、可信、可敬的良好形象

紀檢監察幹部從圍繞中心，服務大局，緊密結合糧食工作實際，找準定位，主動服務，為糧食事業又好又快發展提供堅強有力的保障。在建立和完善科學嚴密的工作程序和業務流程上想辦法，在完善科學民主的考核機制上出主意，在建立和完善嚴格的責任追究制上下功夫，確保抓出成效。堅持原則、秉公執紀、求真務實、開拓進取、恪盡職守、埋頭苦幹，努力樹立紀檢監察幹部可親、可信、可敬的形象。

縣糧食半年工作總結篇2

今年來，我局紀檢監察工作在上級紀檢部門的領導下，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，以樹立糧食部門為民、務實、高效、清廉良好形象為目標，堅持把黨風廉政建設和機關作風建設作為重要工作內容，強化制度建設，源頭預防腐敗，完善信訪機制，維護系統穩定，為糧食經濟工作保駕護航。主要做到以下幾點：

一、加強組織領導，精心部署工作

黨風廉政建設是改進和加強黨的建設的具體要求，機關作風建設則關係到服務經濟、依法行政的大局，局黨組對黨風廉政與機關作風建設工作十分重視，堅持黨組統一領導，齊抓共管，把兩項工作納入全局總體工作目標之中，與精神文明和業務工作緊密結合，做到精心部署，件件落實。為了使黨風廉政建設成為全體黨員幹部特別是領導幹部的自覺行為，我局從落實責任入手，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導，實行一把手負責制，黨組書記負總責，其它成員根據工作分工，實行誰主管誰負責，職能科室各司其職，堅持一級抓一級，層層抓落實。

在機關作風建設上，認真貫徹落實《*市級機關作風建設意見》，適應形勢的變化，從確保糧食行政主管部門職責有效履行、提高服務能力入手，成立了機關作風建設領導小組，制訂並完善了工作意見，明確了指導思想、工作責任和考核獎懲辦法，做到有組織、有領導、有職責。全局呈現出職工對中層幹部負責，中層幹部對分管局長負責，分管局長對局長負責的良好局面。局黨組成員從自己做起，從嚴要求，充分發揮了領導同志的表率作用。由於職責明確，網絡健全，班子成員率先垂範，黨風廉政建設和機關作風建設得到了廣大黨員幹部和普通職工的廣泛認同和有力支持，具有廣泛的羣眾基礎，從而使我局兩項建設工作不斷走向深入。

二、抓好宣傳教育，提高反腐意識

我們以加強社會主義榮辱觀教育為主線，着力抓好黨風、政風建設，樹立糧食部門的新形象。開展了各類廉政教育活動。組織一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領導作專題報告;講授一堂《黨章》學習輔導課，由市委黨校老師為廣大黨員作《黨章》學習專題輔導報告;觀看一組反腐倡廉警示電教片，組織機關幹部觀看了5部以反腐倡廉為主題的電教片;進行一次知榮辱、樹正氣、做表率大討論，座談交流學習心得體會，進一步認清加強八榮八恥社會主義榮辱觀教育的重大意義，把握精神實質，提升精神境界;編排一組反腐倡廉教育專欄，編髮四期黑板報，重點宣傳《黨章》、社會主義榮辱觀、兩個條例和《實施綱要》等內容。通過宣傳教育，使廣大黨員幹部增強了廉潔從政意識，立黨為公，執政為民，進一步落實黨風廉政責任制，防微杜漸，促進黨風廉政建設不斷深入。

三、規範防腐體系，完善廉政制度

為了從源頭上預防和治理腐敗，切實轉變部門作風，樹立勤政廉政、優質高效的部門形象，把黨風廉政建設抓出成效，機關作風建設再邁新步，我們結合部門實際，先後制定出台了《*市糧食局工作規則與制度》、《*市糧食局國有資產置換與管理辦法》、《*市糧食局關於加強節約型機關建設的意見》等文件，並不斷加以完善，使黨風廉政建設與機關管理有章可循，為促進機關轉變作風，防止腐敗行為提高了有力保障。根據部門工作職責和任務，努力提高服務質量與效能，增強工作的透明度。

一是依法行政。在全系統實行政務、企務公開，廣泛接受社會監督。根據政府賦予的職能，依據《糧食流通管理條例》，將《糧食收購許可證》申請辦理的程序、服務承諾、監督電話與許可結果公示等設立了專門的宣傳櫥窗，並通過*市政府門户網站向社會公開，從而為規範全市糧食市場收購秩序奠定了基礎，至目前已依法辦理《糧食收購許可證》83家，未發生一起行政投訴。10月26日，走進政風熱線直播回答了羣眾提出的問題，進一步加強了黨風、政風建設。今年3月，我局對機關中層幹部實行競爭上崗，並於3月26日圓滿結束。此次競聘按照公開、公平、公正、競爭、擇優的改革指導思想，實行量化考核和綜合考評相結合，並請相關部門給予監督，嚴格執行幹部選拔任用的規定，杜絕用人上的不正之風。

二是嚴格執行制度。在國有資產的管理方面，局成立了國有資產監督管理小組，對置換的資產按照公開、公平陽光操作原則，報市政府批准後，與國資辦、市發改委等部門進行對接、形成共識，並請有資質的單位進行評估。糧都飯店、宜陵良友賓館、磚橋糧管所三處資產轉讓都由拍賣公司面向社會公開拍賣，避免了國有資產的流失。

三是建立督查機制。局每月召開一次辦公例會，對各科室工作實施督查，通報工作進度、質量及存在的問題，並提出整改措施，確保各項工作按時、保質完成。同時創新機制，在實施長效管理上下功夫，不斷完善黨員走門串户聯繫羣眾制度、我為羣眾辦實事制度，促進機關作風建設，提高了機關服務水平。購銷企業實行租賃經營以後，糧食局機關對企業的服務不但沒有減弱，而且還有了新的改善與提高，在收購前、收購中及收購後的銷售等經營全過程的各個環節，注重加強市場調研，為提高企業經營決策的科學性發揮了有效的指導作用，對每個企業的每一筆貸款都能隨到隨研究、隨辦理。

四、加大監管力度，預防腐敗形成

加強監督是確保黨風廉政建設和機關作風建設取得實效的重要環節，我局從強化內、外部監督入手，採取了相應的措施，推進了各項工作的順利開展，有效地預防了各類腐敗的形成。

一是強化黨內的監督職能。根據黨風廉政建設的要求，局黨組定期召開民主生活會，總結交流黨風廉政建設責任制落實情況，對存在的問題進行分析，研究制定相應的對策。重大決策、重要議題堅持集體研究制度，充分發揮民主監督的作用。

二是加強市場監督檢查工作。在其他相關部門的配合下，積極履行對糧食市場的監督檢查職能加大執法檢查力度，今年以來，對全市45家糧食企業進行各項糧食流通監督檢查60餘批次，及時處理羣眾投訴9起，立案調查1起，下達整改通知書11份。在監督檢查過程中，執法人員嚴格對照有關法律法規，秉公執法，做到公正、公平、公開，有效地規範了糧食經營者的收購行為，保護了售糧農民利益，維護了全市糧食市場秩序。

二是加強勤政廉政考核。為落實責任，將勤政廉政目標細化分解，貫穿於糧食經濟工作之中，與各單位簽訂責任狀，在日常評比、年終考核、總結表彰中，嚴格按照黨風廉政建設的要求，對照崗位職責，將黨風廉政和作風建設與業務工作一併納入考核的內容，並實行黨風廉政建設情況一票否決制，把建設工作落到實處。

三是事前防範與教育懲處相結合。不斷改進工作作風，關口前移，從源頭上遏制違法違紀案件的發生，做到事前參與、事中監控、事後檢查，並注重拓寬和暢通信訪渠道，切實推進全系統行風廉政建設。局領導調整工作方式，帶頭深入基層瞭解情況，局主要領導對每一封羣眾來信認真閲批，作出了妥善處理，同時對發現的違規違紀現象進行嚴肅查處，促進企業健康發展，今年共處理羣眾來信13封，上訪4次，查處案件4起。我們還加強審計監察工作，做到三個堅持：堅持幹部離任必須審計，堅持企改前必須審計，堅持有問題必審計，從而為構建和諧社會，樹立良好的行業形象奠定了基礎。

今年以來，我局在紀檢監察工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，還需要不斷加以完善。今後，我局將進一步以三個代表重要思想為指導，切實抓好黨風廉政建設，不斷改進機關工作作風，為全市三個文明建設、全市農民增收作出糧食部門新的貢獻。

縣糧食半年工作總結篇3

今年以來,在省局監察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市國税中心工作,以開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國税機關活動為載體,以iso貫標和兩權監督為抓手,深化教育,完善制度,強化監督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作,為實現紹興國税事業的持續全面協調發展提供有力保證.

一,上半年紀檢監察工作簡要回顧

(一)重領導,着力構建良好的工作機制 一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調,並明確了我處室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局於年初及時下發了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國税監[20xx]41號),確定了今年全市國税系統行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉變,四個力爭的工作目標,即:幹部作風進一步轉變,力爭使全體幹部依法行政的能力進一步增強,力爭為納税人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納税人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民羣眾和廣大納税人對國税部門的滿意度繼續保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察協調,單位各負其責, 幹部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高幹部思想政治基礎 我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好税,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,紮實工作,務求實效.今年以來,我局先後組織全體幹部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國税機關活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,並多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越,為紹興國税事業多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告.同時通過網上廉政教育和週一學習制度,組織廣大黨員幹部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國税機關活動,確立了以人為本,和諧發展為紹興國税願景,執法公正嚴明,服務優質高效,管理科學規範,隊伍奮發有為為紹興國税的發展目標,為搞好全系統黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.

(三)重製度,逐步規範行政管理和税收執法行為 今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外,還有針對性地對領導幹部和一般工作人員出台了一些制度規定.一是對領導幹部,明確要求嚴格執行好五條紀律和三個必須,即:違反規定收送現金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據規定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現任職務或由組織責令辭退,並按規定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據規定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態.領導幹部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現.

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費範圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納税人強行徵訂和有償發行內部刊物的行為;嚴禁在推廣税控計價器的過程中,採用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納税人指定税務代理和參與税務代理活動收取費用的行為;嚴禁税務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁税務人員向納税人借錢和借佔交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有幹部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發了幹部電子廉政檔案,並於今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規定的出台,進一步規範了行政管理和税收執法行為,有效地預防了幹部的違紀違法問題的發生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設 聚財為國,執法為民是國税工作的靈魂.我局從優化服務,改進作風入手,精心打造和諧國税,努力構建和諧徵納關係,成效顯著.一是不斷深化納税服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國税網站的建設,在充分體現紹興國税規範,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納税提醒,政策解讀和以案説法三個子欄目;同時提高了網上諮詢問題的答覆質量,實現了由提問人對答覆質量進行評定的辦法.二是努力構建和諧徵納關係.以納税人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質量,提升服務品位.市局明確要求管理員税收信息送達率要達到98%;下户輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納税人活動.市局領導帶頭開展了走訪納税人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業,徵求了對國税局在規範執法,服務納税人等方面的意見建議;同時現場提供政策諮詢,向納税人系統解釋出口退税,農副產品收購等方面最新的税收政策動態和政策,對納税人提出的有關出口退税政策趨勢,農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答,併為納税人今後如何進一步發展從税收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監察職能 年初以來,我局進一步加大全市國税系統貫標工作力度,充分發揮貫標工作在規範並推動國税工作持續改進的作用,真正使iso9000税收質量管理體系作為提升系統行風建設向更高層次邁進的基礎平台.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合徵管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系文件及6個工作規程進行修訂,並新增了《税收執法監察子系統操作工作規程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發現的問題採取適宜的預防和糾正措施並進行跟蹤驗證,使內審作為推動紀檢監察工作持續改進的主要抓手.

二是認真開展執法監察子系統試點工作.在實際工作中能與兩權監督,iso內審,效能督查和執法考核相結合,重點是20xx年度已開展的税收執法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發現了11個問題,提出了10條合理化建議,並對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家税務總局領導的肯定.

三是開展政務公開和大宗物資採購檢查.今年5月,根據省局的要求,由我處室牽頭紮紮實實地開展了政務公開和大宗物資採購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規,辦税程序和標準,執法結果全透明,在大宗物資採購方面中能嚴格按照 5000元以下詢價採購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態的要求,定期不定期地對幹部規範執法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為. 今年上半年,根據省局的要求,我們還組織全市紀檢監察部門積極開展了以關於預防國税系統職務犯罪問題和關於加強税收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監察業務調研.全市國税系統紀檢監察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章14篇,並專門在《紹興國税研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監察統計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國税改革和發展的要求還存在一定的距離.如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

縣糧食半年工作總結篇4

我鎮黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮黨委政府的領導下，在上級業務部門的指導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，着力推進懲治和預防腐-敗體系建設，着力加強反腐倡廉制度建設，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化紀律建設，提高-幹部職工素質。

(1)班子領導利用幹部夜校，4次為全鎮幹部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內容。提高了幹部職工廉政意識。

(2)組織幹部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使幹部職工深受教育。

(3)利用週一的政治學習，6次組織黨員幹部學習黨紀黨規十嚴禁和八個決不允許。對幹部職工加強四風教育。使全鎮工作有序開展。

二、加強權力的規範運行

(1)半年來，多次開展對單位執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況檢查;督促各部門認真落實三重一大事項報告制度;

(2).加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。今年圍繞黨委、政府重大決策、重點工作、重大項目等開展了3次 1

大型監督檢查。一是開展對農村養老保險檢查，共查出 二是開展對農村危房改造檢查，共查出 ;三是開展對農村合城鎮低保檢查，共查出 。對在工作中不負責任，給國家經濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝雲、社區副主任王靜友3人進行了黨內警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政兩個責任的落實

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照四個同時、四個親自要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮4村一社區和12個部門負責人開展了諾責諾廉。

(2)嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設兩個責任責任追究辦法(試行)》，認真落實警示誡勉制度和簽字背書制度，強化對履行主體責任和監督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內警告處分。

(3).認真執行兩個為主。發現問題線索及時向縣紀委報告，建立問題台帳 個;嚴格執行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。

四、持續強化民生特派監督工作。

(1)完善工作例會制度，上半年組織民生項目監督小組召開工作例會三次，傳達上級有關文件和會議精神，總結本月工作，安排下月工作;

2

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監督。

(3)督促各部門、村(社)於6月前完成20xx年和20xx年民生資金(項目)兑現落實情況的自查自糾工作;

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農村低保、城鎮低保，新型農村養老保險、農村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業務培訓及隨時調動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化四風整治，嚴防四風反彈

1、完善公務接待制度。加強對三公經費支出、財務核算報賬等各個環節的管理與監控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現象。

2、嚴格執行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防四風反彈。上半年共開展作風督查28次。

4、加大問責力度，各項工作實行包保責任制，責任落實到個人，例如：留守兒童、空巢老人、留守婦女、精準扶貧、計劃生育包組等中心工作都落實到個人。出現問題既追究包保人員責任，有追究單位領導和掛幫部門的責任。使各項工作順利開展

六、強化案件查辦，以零容忍態度懲治腐-敗

1. 堅持有案必查、有腐必懲，及時受理羣眾舉報，優先調查實名舉報原則，上半年共受理羣眾舉報 件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監督檢查，重點檢查農村危房改造、新農保資金、農村合醫資金、等的落實情況。

七、強化自身建設，打造忠誠、乾淨、擔當鐵軍隊伍

1.加強黨性鍛鍊，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行五帶頭，深化三轉三服務，鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照三嚴守九嚴禁要求，強加學習，強化幹部隊伍監督管理，進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

縣糧食半年工作總結篇5

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委、監察局的精心指導下，我局以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞轉作風、樹形象、促工作的總體目標，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域、全過程，認真落實廉政責任、強化教育監督、狠抓作風建設，全體黨員幹部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發揮，全面築牢了我縣民政事業科學健康發展的基礎。現將半年來的工作總結如下：

一、立足工作實際，認真履行廉政建設工作責任

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管的原則，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部年度目標責任管理，定期召開班子會議，聽取彙報，專題研究黨風廉政建設工作。於今年3月份專題召開了民政系統黨風廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作。會上印發了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統反腐倡廉責任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，全面落實局班子成員和各單位負責人一崗雙責責任制，實行抓業務就要抓廉政建設，確保業務工作與廉政建設工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機，邀請縣紀委、監察局領導給全系統幹部職工講廉政課，系統學習黨風廉政建設有關文件和規定，不斷加強廉政文化建設。認真落實《廉政準則》和五個一制度，在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導述職述廉制度、領導幹部掛牌羣眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規章制度，年初印發了《山陽縣民政局機關幹部管理規定》制度彙編，對領導班子廉潔從政、幹部管理、公務接待、幹部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進一步規範幹部管理，從源頭上預防腐敗現象發生。開展了機關事業單位樓堂館所清理活動，全局幹部職工無違法違紀現象發生，在全縣民政系統形成了廉潔從政的良好風氣。落實專人負責，抓好了山陽紀檢監察網懲防體系監測平台信息發佈工作。按要求召開了2次領導班子民主生活會，增進了班子團結。

二、狠抓作風建設，民政系統行風政風持續好轉

今年以來，圍繞路線教育活動和中省市紀委三轉工作要求狠抓機關作風建設，全系統幹部為民服務意識進一步增強，工作作風進一步改進。

深入開展路線教育實踐活動，為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央八項規定，按照 三嚴三實要求，突出抓好作風建設，狠剎四風，着力解決羣眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫。紮實開展了我是誰、為了誰、依靠誰大討論，深入開展雙包雙促扶貧幫扶活動，進一步增強了服務意識，密切了黨羣幹羣關係，為民服務能力不斷增強。

(二)紮實開展創佳評差競賽活動，行風政風持續好轉。以創建市級文明單位為目標，以創佳評差競賽活動為平台，不斷加大軟硬件建設力度，切實落實黨風廉政建設責任制，開展民政專項執法檢查，打造了山陽陽光民政品牌。加大民政法規宣傳力度，加強政風行風建設，深化政務公開，創建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。

(三)開展黨員黨性分析試點工作，不斷加強隊伍建設。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作，緊緊圍繞提高黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以為民務實清廉為主題，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，成立機構、制定方案、落實任務、明確責任，紮實開展了試點工作，通過動員學習、徵求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識，增強了黨員幹部黨性修養，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務直通車工程。針對羣眾反映突出問題，在全系統開通了為民服務直通車工程，打通聯繫服務羣眾最後一公里。一是民情民意直通。印發黨羣幹部連心卡，及時迴應羣眾關切和訴求。設立商洛山陽民政網站留言諮詢和局長信箱欄目及服務網點意見箱，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》、《惠民政策彙編》和《民政之窗》手冊，規範辦事具體流程，彙編各種民政惠民政策，方便廣大人民羣眾瞭解民政，把惠民政策送到千家萬户。三是羣眾辦事直通。在局機關建立為民服務大廳，每週由一名領導帶班，4名工作人員實行一廳式辦公，完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。為了方便羣眾，經縣政府批准，在西照川鎮、漫川關鎮和楊地鎮設立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉鎮羣眾辦事。四是幹羣聯繫直通。局黨組7名領導，每人帶領一個股室幹部，聯繫幫扶1個村，每名黨員幹部包4户農村貧困户，做到一月一聯繫，一季一走訪，一節一問候，一年一評議。五是矛盾調處直通。局領導幹部每週確定1個接訪日，推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪四訪活動，實行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業調解五項機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監督直通。聘請15名人大代表、政協委員、服務對象為民政系統政風行風監督員，每個鎮設立投訴舉報箱，對四風進行監督，對工作服務辦事效率，服務態度進行監督與評價。

三、嚴格厲行節約，全面貫徹執行中央八項規定

今年以來，我局利用集體學習時間之機，組織幹部職工繼續深入學習了中央八項規定、縣委十項規定和習近平總書記系列講話以及省市縣有關文件精神，教育引導廣大黨員幹部嚴格遵守各項紀律，切實糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風，持之以恆改進作風。堅持少開會、開短會，控制文件材料、簡約接待，在日常工作中注重實際效果，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動，使全體幹部對上級規定的進一步領會和執行;在今年單位搬新家中，嚴格落實相關規定，沒有發生單位祝賀、集中招待等現象，使中央八項規定在民政系統得到嚴格執行和進一步深化。

四、注重預防為主，監督檢查風險防控做到了常態化

我局本着用制度管人、管權、管事的指導思想，突出重點，建立完善風險預防機制。局黨組高度重視，帶頭模範遵守《廉政準則》要求，嚴格執行中央八項規定、六項禁令，進一步完善領導幹部民主議事、民主決策機制。一是對局機關各個崗位進一步深入排查，找準風險。按照誰行使、誰排查，誰分管、誰審核原則和縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角的要求，對各股室職權行使的主要環節、關鍵部位、可能存在的風險進行全面深入體檢，鞏固深化了廉政風險防控工作機制。二是加強監督檢查，促進各項工作均衡發展。今年，我們實施了季度考評機制，由局紀檢組帶隊負責，組織相關股室等工作人員對局屬單位、各鎮民政辦的黨風廉政建設和年度目標任務工作進度進行督查，並將督查結果在全系統進行了通報，促進了民政系統黨風廉政建設和年度工作任務的有效落實。三加強廉政工作檢查，今年針對部分鎮反應的農村低保亂髮不公等現象，今年5月份我局組成6個工作組深入部分鎮村開展了低保專項檢查，及時糾正違規行為，對違法現象進行查處，確保了民政惠民政策的落實和資金安全運行

總之，半年來我局認真落實廉政建設工作責任制，幹部作風進一步改進，民政行風進一步優化，為民服務能力進一步增強，取得了一定成績，但還存在着廉政建設宣傳報道力度不大、民政執法檢查力度不明顯等問題，在今後的工作中，我們將進一步加強領導、夯實責任、再添措施，努力把廉政建設和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業健康科學發展。

縣糧食半年工作總結篇6

上半年，xx公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，紮實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發揮協同監督機制，開展效能監察工作，規範管理流程，為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察工作彙報如下：

1、上半年工作特色和亮點

(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行一崗雙責職能，把黨風廉政建設工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導幹部分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了八項規定執行情況、費用管理和成本控制等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規範經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。

(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司三重一大決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導幹部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。

(四)加強幹部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層幹部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前廉政關，使新任中層幹部繃緊廉政弦，強化領導幹部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導幹部六嚴格六不準行為準則》，規範領導幹部職務行為。

(五)深化廉潔文化建設。採用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以為民 務實 清廉主題徵文活動為載體，進一步提高幹部廉潔從業意識，認真落實xx集團公司聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越要求;開展落實中央八項規定、集團公司squo;21條要求squo;廉潔文化作品徵集活動，不斷豐富廉潔文化內容。

(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員幹部等不同層面的專題學習，不斷提高全體幹部的政治敏鋭性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員幹部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習並撰寫心得體會，對規範企業管理、規避風險起到明顯作用。

二、工作中存在的問題

今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面採取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。

三、下半年重點工作

下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。

(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員幹部廉潔自律意識。二是強化對領導幹部廉潔從業、規範用權的監督檢查。

(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導幹部忠實履行職責。

(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資採購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規範物資採購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。

縣糧食半年工作總結篇7

今年以來，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，南坑鎮紀委按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，着力落實反腐敗體制機制改革創新的要求，聚焦主業，真抓實幹，為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。

一、工作情況

(一)落實責任，健全工作機制。

嚴格按照兩個責任和一崗雙責的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區)和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子一崗雙責，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，並明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執行領導幹部有關事項報告制度，認真落實民主集中制和三重一大報告制，對於重大事項，均由集體討論決定;進一步完善廉政談話制度，結合教育實踐活動談心談話環節，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發現的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業績評定、年度考核、獎勵懲處和幹部選拔任用的重要依據。

(二)強化教育，推進廉政文化建設。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員幹部教育培訓計劃。組織鎮村黨員幹部深入學習黨章、基層幹部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規40餘次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮、村200餘名幹部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮幹羣的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮各村(社區)書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身説法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村幹部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到四個到位，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。三是突出薰陶教育。創新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化六進活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織廉政文化進萬家，春節送春聯活動，書寫廉政對聯690餘幅，舉辦清廉南溪廉政徵文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使勤政廉政深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用製作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。

(三)正風肅紀，狠抓作風建設。

以落實中央八項規定為重點，一是狠抓專項治理。紮實開展走讀問題整治、小金庫清理、紅包問題治理、辦公用房清理、防止利益衝突以及黨和國家工作人員違規參與土地開發和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳紅包款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，並組織了專項財務監督檢查。二是嚴格監督懲治。完善了《南坑鎮機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及週末和節假日輪班制度，全年定期或不定期採取多種形式進行作風建設監督檢查，明察暗訪10餘次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，並責令作出書面檢查。三是創優發展環境。全面啟動民調評政工作，開展優化發展環境突出問題專項整治行動，集中整治門難進、臉難看、事難辦等問題，堅決查處服務承諾不兑現、辦事拖拉推諉等行為，促進了幹部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。認真落實年度糾風和執法監察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監督檢查，對涉及制度不落實、損害羣眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了羣眾利益。

(四)加大力度，積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過民心民聲互動平台在網上開通舉報平台，公佈舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報三有三通制度，確保信訪舉報件件有着落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求，切實解決羣眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬餘元。

(五)落實三轉，增強監督力量。

一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協調職能，協助鎮黨委、政府統籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，採取重點督辦、專題彙報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協調機構力度。取消或退出了鎮紀委監察室參與的議事協調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、三公經費管理、農村集體三資監管、鎮便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監察室主任和幹事各1名，確保鄉鎮紀委突出紀檢監察主業，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢幹部自身建設。適應三轉要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛徵求意見建議，共徵集關於三轉、四風方面意見建議12條，並逐條建立整改台帳，落實整改措施。

二、存在的不足

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民羣眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環節。一是部分幹部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數幹部不嚴格遵守規章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環節的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，羣眾身邊的腐敗問題還時有發生。四是紀檢監察幹部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點和要求，業務能力有待進一步提升。

三、下步工作打算

20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業、敢於創新，突出抓好以下工作：

(一)加快推動兩個責任落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》。採取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開闢學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，釐清責任、統一認識，營造氛圍。

(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協調，藉助相關職能部門、專業人員的優勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發生在羣眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。

(三)增強監督的針對性和實效性。

一是繼續抓好防止利益衝突、公職人員參與土地開發和工程建設、紅包問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動，堅持問題導向，着力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定情況的檢查力度，加大對機關和幹部作風違規問題查處和問責力度，緊盯四風抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態化、長效化管理。

(四)加強紀檢監察幹部隊伍建設。

按照三轉要求，牢固樹立執紀者更要帶頭遵守紀律，監督者更要自覺接受監督的理念，帶頭落實中央八項規定，堅決糾正四風，防止和解決燈下黑問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。