工會2019年上半年工作總結
一、加強民主管理。及時召開職代會,審議通過院長工作報告,廣泛徵集職工提案,職工民主管理、民主監督、民主參與的作用得到了較好發揮。談論、簽訂集體合同。根據職工提案要求進行有針對性的改善。職工羣眾關心的熱點、焦點問題,特別是涉及職工切身利益的事項,都堅持通過職代會等載體進行公開,確保職工知情權、監督權的落實。
二、維護女職工合法權益。簽訂女職工專項合同,制定建立“愛心媽媽小屋”,在“三八”婦女節開展女職工插花講座和開展書香三八徵文活動,為女職工辦理專項保險;對生育或患病女職工進行慰問。
三、加強各方面建設。組織各分會積極開展建言獻策活動;一月我院兩個河北省級職工創新工作室獲批;三月召開職代會期間,對先進集體和個人進行表彰;在“五一”國際勞動節來臨之際,對省、省直級別勞動模範和先進工作者進行慰問;為紀念建國七十週年、建局六十二週年,排練文藝節目,參加文藝調演,展現職工風采。
四、開展文體活動。四月參加局羽毛球賽,榮獲道德風尚獎,以此為契機成立院羽毛球社,日常開展羽毛球活動;五月組織參加省直健步行活動,通過各種形式豐富職工業餘文化生活。
存在問題和整改措施
一、進一步加強思想政治教育,提高理論水平。
三、進一步深入羣眾,認真謀劃,在如何進一步調動職工積極性,開展職工期待、接地氣的各項活動上下功夫。
下一步工作安排
一是加強自身思想政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。切實把堅持和加強黨的領導體現到履職盡責的全過程,切實把法制意識融入到履職盡責的全過程。要做到識大體、懂大局、謀大事、幹大事,講廉潔、做表率、明底線、防風險,總之,黨性的錘鍊一刻也不能放鬆
二是做好職工羣眾工作。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾,只要全心全意宣傳職工羣眾,組織職工羣眾,想職工之所想,辦職工之所需,就能團結大家一道攻克一個個難關,達到理想的彼岸。工會是黨與職工之間的橋樑和紐帶,是職工的孃家人。要堅持深入一線、服務於羣眾,説羣眾話,體羣眾情,帶着一顆為羣眾辦事的真心,才能瞭解羣眾最真實的想法與訴求,認真為羣眾排憂解難,才能得到羣眾的擁護,在建立真正的“職工之家”上下功夫。
三是認真組織各類勞動競賽。這是基層工會的重要工作之一,也是培養職工崗位成才、建功立業的有效途徑。根據單位工作的特點和任務要求,一要制定競賽細則,使之不斷貼近單位實際,貼近職工,讓不同的崗位職工學有方向,趕有目標。二要形式多樣。大到一個單位,小到機台班組,開展勞動競賽有實際內容,有可操作性,特別是把日常競賽和收隊後集中技術比武相結合,達到全天候、全覆蓋。三要做好創新工作室的創建工作。通過典型引領,提高職工技能水平,提升服務政府能力。四要弘揚勞模精神。這當中要特別注重用身邊的典型感染身邊人,榜樣在身邊,潤物細無聲,以此激勵廣大職工鋭意進取,勤奮工作,幹事創業,不斷提高工作質量和工作效率。
四是做好精神文明創建工作。一要在大力培養文明意識,規範文明行為,倡導文明風尚。要加強誠信教育、培育誠信精神,營造守信光榮、失信可恥的良好風尚。要廣泛發現和表彰地礦大家庭中的好人好事、善行義舉,產生良好示範效應。要組織開展學雷鋒志願服務隊,提倡有時間做志願者、有困難找志願者,形成向上向善、誠信互助的氛圍。二要做好文明單位、先鋒號等稱號的創建活動,不斷增強廣大職工的自豪感和使命感;組織不同系列的主題宣傳,擴大社會影響、樹立地礦形象。三是認真組織開展全局統一要求的各種活動。如今年根據局長在年初工作會議上的指示要求,認真落實開展建國70週年主題系列活動,通過文藝匯演、紅色主題教育、有獎徵文等形式,弘揚時代主旋律,謳歌時代新風貌。
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