“楓橋式公安派出所”創建工作總結
踐行新時代楓橋經驗 譜寫為民愛警新篇章
“楓橋式公安派出所”創建工作總結
***派出所地處攀枝花市的主城區,轄區面積12.1平方公里,人口48013人,流動人口14636人。年均接處警6600餘起,治安形勢較為複雜。為適應治安新形勢,炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領,堅持“以人民為中心”的理念,着力謀新求變,走出了一條創新發展“楓橋經驗”的特色之路。
立足勤務指揮“三化“職能,構建情指勤一體化實戰警務機制
針對情報信息空轉、情報勤務脱節、聯動響應滯後等問題,新裝高清大屏監控指揮系統,綜合運用北斗定位、天網視頻巡控、數字集羣通信等系統,基本實現一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調度。
抽調精幹警力組成研判團隊,運用大數據平台、公安“雲搜索”人臉識別系統等信息手段,全面提升同步獲取綜合應用動態信息的能力,做好基礎信息動態信息和網上信息的視集上報彙總,加強關聯性動態性預警性分析評估,形成綜合性研判意見,主導合成作戰。
選聘4名輔警組成圖像應用員,24小時進行視頻巡邏工作,改變了過去“天網無人看,警情流轉慢,巡邏盲目化、打擊質效差”的不足。
探索巡防新模式,切實提高“三快”能力
根據轄區治安狀況合理劃分巡防網格,安排警力24小時不間斷巡防,動態巡邏、靜態屯警。改革後,***派出所98%的警情均能在5分鐘內到達有效處置,徹底扭轉了過去由於出警不及時造成的羣眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年,派出所共接處警7691起,現場調解糾紛800餘起,快速響應、反應、處置率達100%。
深悟“楓橋經驗”精髓,積極探索建立“三心”模式
用心繫社區的“匠心”,創新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點,關注羣眾現實利益,構建主動警務模式,靠前管理便民利民,最大限度減少和化解不穩定不和諧因素。
用為民護安的“初心”,實行“星級化”平安社區管理。以公安機關為依託,以治保人員為骨幹,羣眾積極參與的治安防範網絡結成商家“自保聯盟”,彼此照看、互助舉報。截止目前,轄區扒竊案件發案率相比去年同期下降了67%。
用抓鐵有痕的“恆心”,探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室,設置專職民警,第一時間收集上報信息、疏導過激言行,變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創建中用忠誠和汗水,用創新和發展,向英雄攀枝花交出一份維護穩定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
-
質檢員年終工作總結(新版多篇)
質檢員年終工作總結篇一新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領導彙報自己一年來的工作,藉此向各位領導致以最誠摯的新年祝福,祝大家在新的一年裏身體健康,萬事如意!過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在xx支行工程及現在的xx項目部中擔任專職建築質檢員。在過去一...
-
應急演練的工作總結(精品多篇)
應急演練活動總結篇一為培養廣大師生從容面對突發性災害,瞭解防震、疏散等應急避險知識,掌握地震來臨時最有效的逃生方法,為此,學校精心組織了這次防震、疏散等應急演練,演練取得了良好的效果。現把本次演練活動總結如下:一、學校重視對師生進行防震、疏散等應急演練...
-
鄉村雙聯幫扶活動總結新版多篇
聯村聯户、為民富民行動調研報告篇一縣委“聯村聯户、為民富民”行動開展以來,我局嚴格按照縣委、縣政府統一要求,迅速投入幫扶行動中,周密安排部署,加強組織領導,開展摸底調查,科學合理規劃,紮實有效地推進“聯村聯户、為民富民”行動,為確保全年重點工作任務的落實奠...
-
2023年內審工作總結多篇
2023年內審工作總結篇1省電力有限公司是國家電力公司全資子公司,20--年_月_日由__省電力工業局改制而成。公司主營電網經營、電力生產、電力電量購銷、電網調度與管理;兼營電力技術開發、試驗研究、信息通信、電力建設(包括勘測、設計、施工、修造、安裝、調試)...