老幹部服務管理工作總結
市委辦現有退休幹部32人,享受廳級待遇3人,處級待遇20人,科級及以下9人,其中60歲到70歲19人,71歲到80歲10人,81歲到90歲3人。近年來市委辦按照市委、市政府的要求和市委老幹部局有關文件精神,堅持以熱情服務為關鍵,以抓落實政策為保障,以老同志們滿意為目標,進一步提升老幹部服務管理水平。
一、加強理論學習,增強工作責任感。認真學習貫徹落實中央、省、市有關老幹部工作會議要求,牢固樹立責任意識,做到老幹部工作文件學透,悟透,用透,讓每一件工作第一時間落實到位,使老幹部感到市委辦就是家的温暖。
二、創新工作機制,推動工作更務實。老幹部工作中存在的不管是共性問題還是個性問題,全面制定有針對性務實的,讓老幹部滿意的工作方案。按照市委辦“打造五型機關、提升服務能力”實施方案要求,在完善和制定老幹部調研考察、健康體檢、生病看望、節日座談走訪、會議就醫車輛保障、去世善後服務等工作制度上下功夫,全面提升老幹部工作服務水平。
三、強化信息跟蹤,主動幫助解困難。積極開展走訪談心活動,及時瞭解掌握老同志們思想動態,做好思想工作。加強與相關社區聯動,讓社區瞭解轄區老幹部家庭狀況,老幹部思想狀態,使老幹部的一些需求在社區就能得到妥善解決。
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