學年總務後勤工作總結
學年總務後勤工作總結
總務後勤工作是學校教育的有機組成部分,本着為教學服務、為師生服務的宗旨,圍繞年初制定的工作目標與計劃要求,在服務育人、管理育人、環境提升等方面圓滿地完成了計劃目標。
(一)總務處例行兩週一次的總務主任辦公會議以及總務處的月會制度,總結上階段工作,反思工作中存在的不足,佈置下階段工作重點,使總務工作做到精細化管理,品位化服務。
本學年對全體後勤人員也提出了新的要求;後勤部門對於一線教師急需的條件要予以保障。一是要準確定位,做到“四早”:早計劃、早落實、早反饋、早安排。二是要敬業奉獻,做到“四勤”:眼勤、手勤、腿勤、口勤。三是要創新形式,有新思考、新做法。四是要追求實效,把暗苦轉為明效,講實話、辦實事、出實效,要善於統計分析,要做好服務育人,做出工作實效。
(二)規範收費行為,嚴格財務制度。根據本年度的財務特點,今年的工作重點是:加強預算管理;加強項目管理;增加經費使用有效性,保證收支平衡;爭取財政資金使用到位;積效部分順利完成;加強經費使用效益評估。學校總務部門作為學校收費的管理部門,負責監督全校各部門的情況,制止各種亂收費現象。所有收費實行“收支兩條線”管理並在校務公開欄公示。學校規範財務管理制度,合理編制學校財務預算,依法多渠道籌集辦學資金,加強核算,提高資金使用效益,加強資產管理,防止資產閒置、流失,建立健全財務規章制度,對學校經濟活動進行財務控制和監督,定期進行財務分析,如實反映學校財務狀況。
(三)做好開源節流,加強資產管理。努力做好開支節流,提倡勤儉節約、杜絕浪費。嚴格執行物品的申購審批制度,規範採購、供應、發放、維護等手續,並做到了責任到人。做好學校資產管理,嚴格執行各項規章制度,嚴把採購進庫、出庫等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。本年度總務處對近幾年清理出的已經損壞或淘汰的固定資產,在暑期集中進行了公開處置,並清查盤點了學校固定資產。
(四)落實防控物資準備工作,學校儲備足量的消毒液、口罩、洗手液、耳温槍、防護服等相關防疫物資。定時對我校校園、校舍、廁所、圖書館、食堂等進行消毒通風工作。做好防疫設施設備維護。
(五)進行設施改善,美化校園環境。校園綠化方面,總務處對綠化帶全部進行了整治,統一種植了耐陰的書帶草。對已栽種的苗木、花草、草坪進行精心的培育與管理,保證成活率,平時抓好除草、施肥、修剪、除蟲澆灌和補種工作,加強對綠化的養護力度,營造美麗校園
(六)加強食堂管理,強化食品安全。認真落實衢州華外食堂重大突發事件報告制度,做好所有台帳資料的整理,認真落實學校食堂“4D”管理,要求所有食堂從業人員持證上崗。並按照相關要求,食堂工作人員規範着裝“三白”(白帽子、白口罩、白衣服)。根據上級文件要求出台了教師陪餐制度,並做好相關台賬登記工作。總務部門經常邀請市場監督局專家來我校指導餐飲具消毒工作, 加強監督。學校食堂管理人員每天認真監督,切實做好食堂的食品衞生,每次餐具做到“一洗、二衝、三消毒”。併為九年級師生開展了一系列助力會考活動、送水果點心、“必勝糕”、“狀元粽”等。總務處通過“陽光食堂”視頻監控系統監督管理,發現不規範現象,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衞生安全。2021學年度未發生食品安全事故。
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