財務科落實從嚴治教工作會議精神彙報材料
財務科落實從嚴治教工作會議精神彙報材料
為進一步貫徹落實教育局從嚴治教工作會議精神,切實履行主體責任,確保財務工作規範運行、考勤紀律嚴格落實、制度建設全面加強,我校領導班子利用暑假時間,針對“從嚴抓財務管理、從嚴抓幹部教師考勤、從嚴抓制度建設”三個方面進行了自查整改,現將具體情況彙報如下。
一、 財務工作方面
實事求是的説,財務工作確實是我校的短板,因為財務人員更換頻繁、校屬幼兒園的的撤銷、與二幼的合賬分賬等客觀原因,使我校在財務工作方面存在很多不足。具體包括四個方面:一是財務人員任職時間短、業務不精,人員配置不足、分工不明晰;二是財務內控制度不完善;三是學校資產缺乏有效管理;四是學生損壞的公共財產,沒有合法合規有效的處理辦法。
下一步我們計劃從以下四個方面改進:一是配足、配齊財務人員,使財務人員做到分工明確、各司其職,對財務支出做到合規合法,加大對財務人員的業務培訓;二是找有經驗的財務人員嚴格審查各項財務內控制度,使之更加規範合理;三是加強資產管理,應該入固定資產賬的及時入賬,低值易耗資類的也要及時入庫、有入庫記錄、有領取記錄;四是加強對學生愛護公共財產專題教育,同時在班級考核制度中加大損壞公共財產的扣分比重,把教育學生的責任分攤到班主任。
二、 考勤落實方面
考勤制度在我校的落實情況還是不錯的,從2016年12月制定第一版《王二莊國小考勤制度》開始,我們始終嚴格執行該考勤制度,所有教職工都能認真履行請假銷假手續。要説存在的問題也不是沒有,例如,因為不許發超工作量補貼,造成很多教師存假過多,部分教師在請假方面就有些隨意,給學校日常工作帶來了影響。
解決的辦法分兩部分:一是想辦法解決存假問題;二是在考勤上實行收支兩條線,即請假缺勤按標準扣款,超工作量發放補貼。還有正在是否可以通過發放全勤獎鼓勵教師出滿勤。
三、執行制度方面
經過三輪的現代化達標驗收,王二莊國小各項制度基本齊全,但是經過暑假的全面梳理,還是發現了不少的問題:一是有些制度是從網上下載的不適合國小使用,有些是按兄弟學校的制度改的不適合國小校農村校使用;二是有些制度制定年代早,與現行的上級文件或相關法規要求不符;三是有些制度過於敷衍可操作性不強;四是部分制度還停留在紙上,大多數教職工不是很瞭解甚至不知道。
下一步我們計劃從以下幾個方面改進:一是對所有制度再次梳理分類劃歸到各處室,由各處室人員結合學校實際進行修訂;二是把各項制度發給所有教職工討論,徵詢全體教職工的意見後再定稿(其實這也是一個學習的過程);三是查漏補缺在制定一些制度:四是找印刷廠印成《制度彙編》;五是制定相關的實施細則,使每一項制度都能落到實處。
總之,“從嚴抓財務管理、從嚴抓幹部教師考勤、從嚴抓制度建設”是落實從嚴治教的重要抓手,我們將通過這一系列工作,提高全體幹部教師的對“從嚴治教”的思想認識,促進教育教學質量的提高,辦人民滿意的教育。
-
2023年人保局技工學校教學工作總結(多篇)
【第1篇】2023年人保局技工學校教學工作總結我校數控專業,在上級領導的之持下,在全校師生共同努力下,順利完成了一學期的教學任務。一、教學工作規範有序我校按市場的需求,開展專業教學改革,逐步修訂教學計劃,初步建立以職業能力培養為目標的課程體系和模式。開展課...
-
學校總務處個人工作總結多篇
學校總務處個人工作總結篇1本學期,總務處在校長室的人們領導下,按照學初制定的工作計劃和總體要求,秉着“讓每一個孩子擁有幸福童年”的辦學理念,圓滿完成了各項工作,現將20xx年上半年的主要工作總結如下:一、提升思想站位,強化責任意識總務處奉行“讓每一個孩...
-
大學實習自我總結(推薦27篇)
本站小編為你精心整理了27篇《大學實習自我總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《大學實習自我總結》相關的範文。篇1:大學畢業生實習自我總結實習對大學生而言雖然是一場全面的挑戰和鍛鍊。但在實習期間,工作仍...
-
“放心午餐”工程工作總結
根據《xx省教育廳等八部門關於在全省城區國小實施“放心午餐”工程的指導意見》(x教〔2021〕4號)文件精神,依據《xx市教科局等七部門印發關於在全市城區國小開展放心午餐工程的指導意見》(x教字〔2021]124號),為滿足新時代人民羣眾對高品質生活的需求,進一步增強教育...