2021年人事股工作總結
2021年人事股工作總結
1、根據第七巡視組巡查反饋意見,修改完善人才隊伍建設方案。通過2020年底對二層機構各單位班子成員考察情況,制定領導班子重新考核方案。
2、組織系統專業技術人員初、中級和高級職稱考試,符合條件的專業技術人員422人申報國中級衞生資格考試,113人申報高級(正高、副高)職稱理論知識考試報名,審核材料並完成現場確認工作。
3、縣直三家單位一直存在編制緊缺,人才無法留住,有編制控制數卻無法使用的情況。通過摸查並和縣人社、縣編辦協調溝通,班子會討論通過,向縣政府報告申請,三家醫院共爭取到共XXX個控制數編制。按照縣人社和縣編辦的相關文件規定,制定2021年事業編制控制數衞生系統專業人才招聘計劃和方案,今年的招聘計劃是針對縣級三家醫院XXX個專業技術人才。
4、按上級文件精神,根據桂林市衞生健康委員會的三定方案,重新規範我縣醫療衞生系統三定方案,以便更好的配合上級部門,開展各部門工作。
5、完成每年的公務員系統更新,對系統內的公務員身份信息進行統計彙總並及時錄入系統。
6、完成系統人員的薪酬調整,並根據崗位空缺進行崗位系統的晉級。
7、處理關於職稱申報的投訴和相關事宜。
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人民醫院半年總結多篇
【第1篇】縣人民醫院2022年半年工作總結在縣委、縣政府及衞生黨委的正確領導下,在鞏固“行風評議”成果基礎上,緊密結合我院實際,堅持醫院工作“以人為本、構建和諧醫患關係”的方針,堅持科學發展觀為指導,以羣眾滿意不滿意為標準,為人民羣眾提供優質、高效、便捷的...
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醫院愛國衞生月的活動總結(多篇)
【第1篇】醫院愛國衞生月的活動總結醫院愛國衞生月活動總結一根據縣愛委辦的有關文件精神,鎮康縣人民醫院高度重視清潔衞生工作,在全院開展了以“開展愛國衞生運動,共同營造健康生活”為主題,環境衞生綜合整治為重點的愛國衞生月活動。通過開展衞生集中整治,完善衞...
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2022年醫院保衞科工作總結多篇
2022年醫院保衞科工作總結篇1進入20__年以來,醫院保衞科在公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下,保衞科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衞各項規定,並利用班前班後會及時傳達醫院週會精神,深入地、紮實地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防...
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