醫院科教科上半年工作總結
醫院科教科上半年工作總結
一、加強醫院文化建設,營造良好的科研氛圍
繼續以二甲複審為平台,積極促進文化建設與科研工作有機結合,以文化建設推動科研工作,把科技興院的理念注入到醫院文化中,醫院願景:完成學院型三級綜合醫院建設;發展目標:樹名醫、創名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫院每一個人員、每一個角落,在全院營造了良好的科研氛圍,激發了全體員工的科研熱情。科教科專人負責科研管理工作,加大了科研工作的管理力度,在組織上保障了全院科研工作的有序推進。
二、加強對外技術合作,培育優秀人才,推動學科建設
我院承擔了山東中醫藥大學、山東醫專等院校的臨牀教學實習工作,從而提高帶教老師的學術水平。繼續鞏固與千佛山醫院、山東中醫藥大學第二附屬醫院、市立三院、市立四院建立技術合作夥伴關係,帶動我院相關專業的發展,從而極大地推動了學科建設,提高了專業技術水平。
三、堅持“科技興院”戰略,大力推進科研工作的開展。
申報市級科研項目3項,等待審批中。7項立項的科研項目,正在實施中,其中有3項進入結題階段,這極大地提高了我院科研水平和知名度。為保障課題按計劃完成,每季度召開一次調度會,督導課題進展情況,對遇到的問題及時協調解決。5月份上報濟南市自然科學學術創新獎4項。上半年舉行全院性學術講座2次。
四、教學工作進一步加強
實習教學管理:今年共接受實習學生10餘人,來自不同的學校,包括醫、護、藥等不同的專業,崗前培訓合格後方可進入臨牀實習階段。科室指定高年資人員作為實習帶教老師,並有一名科室負責人專職實習生的管理,加強了對實習生的管理力度,確保醫療安全。努力提高臨牀教學水平,加強教學查房的管理,在帶教老師的監控下,提高實習生的參加醫療活動的機會。同時,加強實習生勞動紀律、考勤、請假的管理,定期、不定期的檢查,違紀者按照制度處罰,保障實習秩序。
六、2015年工作要點:
1、進一步加強學術交流,舉辦內容新穎的學術講座,提高醫療技術水平。
2、修訂、制定切實可行的科研獎勵管理辦法,加大科研經費投入,激發全院職工投身科研積極性,為學科建設提供有力的智力支撐。
3、逐步提高科研項目、科研論文的含金量,促進科研成果轉化。
4、定期調度在研項目的進展情況,保障按期結題。
5、完善實習生教學管理制度,進一步加強實習教學管理。
6、積極完成醫院交辦的其他工作。
科教科
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