法院執行局述職報告
法院執行局述職報告
2020年上半年,法院全體執行幹警,圍繞“3+1”核心指標,狠抓政治思想和業務能力建設,推動執行各項工作穩步前進。現將上半年履職等情況彙報如下:
一、基本情況
我院執行局現有正式幹警29人,其中員額法官6人,法警3人,上半年新入職年輕幹警3人。
今年1月1日至6月30日,我院新收首次執行案件4049件,舊存827件,已結3079件,未結1797。
我院“3+1核心指標”有財產可供執行案件法定期限內結案率97.99%;無財產可供執行案件終本合格率100%,執行信訪辦結率100%,執行案件執結率61.67%。
質效考核重點指標實際執行到位率9.06%,執行完畢率15.4%,法定期限內結案率93.07%,結案平均用時107.47天。
二、工作亮點
(一)清理長期未結案。
48件長期未結案,因案施策,在2020年6月30日之前清理了46件,僅餘2件再審裁定中止案件,基本實現能清必清。
(二)多措並舉,提升單項指標
一是落實繁簡分流。指揮中心成立快執團隊,負責案件繁簡分流,邊分類邊排查,確定結案主體責任人、具體承辦人,快執案件原則上3個月內必須辦結。
二是補錄財物交付節點,提升執行到位率。對今年已結案件、在辦案件進行到位標的節點補錄。
三是落實委託律師調查令制度,上半年共出具律師調查令700餘人次。
四是調整執行考核側重。提高實際執行案件在考核中的權重,對標對錶,責任到人。綜合監督組每月具體到每名執行幹警進行統計、排名並全局通報,引導執行幹警將力量向實際執行結案傾斜。
三、執行工作存在的問題
(一)案多人少的問題依然突出
我院執行案件體量大,收結案在全省長期位列前三。人均收案數逐年上升,2020年上半年人案比接近1:200,全年人案比預計達到1:300。人案比居高不下嚴重製約我院執行辦案質效的提高。
(二)執行的信息化水平仍有待提高
被執行人難找是執行面臨的“卡脖子”問題,急需上級法院與公安機關協調解決“找人難”問題。
目前收益類保險、住房公積金、金融理財產品等必查項目在查控系統中仍然不能有效查詢,耗費大量人力物力,效率低,查詢反饋信息質量差。
(三)司法拍賣處置難度大、週期長
網絡司法拍賣涉及標的物情況複雜,評估拍賣程序中易出現執行異議之訴,拖延處置週期,使案件難以在法定期限內辦結,拍賣成交後難清場、難交付。
(四)刑事案件涉財產執行問題
刑事涉財案件執行中無涉案財物隨案移交,導致執行罰金、沒收財產、追繳贓款贓物無法得以執行,尤其是非法吸收公眾存款案件,涉及人數眾多,清償比例低,執行信訪壓力大。
四、下半年工作打算
(一)進一步爭取區委、區政府支持,穩定人財物及技術服務保障,確保執行力量不削弱,不流失。
(二)進一步爭取區公安分局的支持,把打擊拒執、尋找被執行人,尋找被執行人車輛工作,做實做細。
(三)落實善意文明執行制度。
(四)瞄準“評估拍賣效率不高”、“實際執結率低”、“執行標的到位率低”三個影響質效的突出短板,對執行力量進行科學分配,優化資源配置,確保質效指標穩步提升。
(五)對有財產案件、需評估拍賣案件、大標的案件、系列案件、加大督辦力度。
(六)制定恢復執行案件辦案指導意見,探索執行案件分段恢復,分段結案的辦案方法,明確恢復執行的立案、結案標準,避免恢復執行案件反覆拉低質效指標。
-
局黨組領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作述責述廉報告
2018年,我局黨組領導班子深入學習貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記系列講話精神,認真落實市委各項部署,切實強化責任擔當,認真履行管黨治黨責任,廉潔自律,嚴格執行政治紀律和政治規矩,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,成效明顯。現將有關情況報告如下:一、執行政治...
-
中心領導班子述職報告多篇
【第1篇】縣醫保中心領導班子述職述廉報告一年來,在人勞局黨組的正確領導下,在上級業務部門的關心支持下,在醫保中心其他職工的配合下,我們中心以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,發揮自己的職能作用,與中心職工共同努力,各項工作成效顯著,較好地履行了...
-
2018年黨建工作述職報告
2018年黨建工作述職報告尊敬的各位領導,各位同事:大家好!在2018年中本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,在黨委的領導下,牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線,突出理思路、破難題,深入開展“兩學一做”、黨的十九大精神、習...
-
2021精品領導班子述職報告精品多篇
2021優秀領導班子述職報告篇一20__年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年,是克服各種困難,調整蓄勢奮力爬坡的一年,也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來,在區委、區政府的正確領導下,街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨...