2019年駐村幹部述職報告
尊敬的各位領導:
本人作為一名駐村幹部,進駐民化鎮順龍村村委會。駐村半年來,按照省市縣的相關要求,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,現將半年工作述職如下:
一、堅持走訪調查,瞭解村情民意
通過走訪村民小組長、在職或離任的村幹部和黨員,瞭解我村的基本概況和發展存在的問題;通過走訪貧困户、低保户、五保户、殘疾人、留守兒童、空巢老人等困難羣體,傾聽他們的民生訴求,幫助解決生產生活中的實際困難;通過走訪養殖、種植大户等村組能人,推動以強帶弱,宣傳致富典型。通過與村民面對面的交心談心,一方面能開門見山聽民意;另一方面也能將各項惠農政策、保障羣眾切實利益的政策宣傳到户。
二、制定幫扶規劃,增強致富信心 作為本地幹部的有利條件,參加村支兩委制定了發展規劃。着重調整產業結構,發展黔北麻羊養殖、稻田養魚,辣椒、紅樑種植等示範性農業項目,計劃帶動貧困户71户252人。
三、注重矛盾調解,構建和諧村寨
一是注重矛盾排查,通過走村串户、村民反映、村支委打聽等多種渠道瞭解村民矛盾,梳理彙總,及時發現糾紛苗頭,堅持多做疏導心理、理順情緒的工作,多做釋疑解惑、排憂解難的工作。二是注重矛盾化解,針對我村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題組織調解,現已調解矛盾6起。調解不成的引導通過法律途徑解決。
四、注重民生服務,提高羣眾滿意度 充分利用現有便民利民服務設施,建設羣眾“談心室”、“説事室”,打通聯繫服務羣眾“最後一公里”,駐村工作組累積走訪羣眾一百餘户,為羣眾辦理涉及農低保、人畜飲水、計生等方面的實事十餘件,
五、推進精準扶貧,對貧困户建檔立卡
駐村工作組結對幫扶的貧困户有八户,在入户走訪調查中,我們仔細查看貧困户的住房和生活條件,詢問了解貧困户的耕地面積、經果林種植面積和勞動力的文化程度、務工狀況以及他們自身的致富思路和意願。摸清底數後,對貧困户建檔立卡,分析致貧原因,一對一擬定扶貧計劃。
下一步,駐村工作組將繼續圍繞“兩全一強”推進精準扶貧工作,繼續深入宣傳中央和省市縣一系列強農惠農政策,積極向有關部門爭取項目完善基礎設施資源,聯繫幫扶企業為村民提供種養殖技術指導,進一步做好致富領航、民生服務、矛盾調解和政策宣傳員。今天,通過總結和學習其他駐村工作組的成功經驗,我們要不斷地拓展思路,充分挖掘潛力,最大限度地服務好順龍村村民。
述職人:王林兵
2019年7月5日
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社區抓基層黨建工作述職報告2020年酒紅色社區黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下,繼續深入貫徹落實區委、區政府各項部署,勇擔當、敢作為,以更大的幹勁奮勇爭先、更嚴的作風落實工作,以共建誠實守信、平安和諧社區為目標,團結一致,以人為本,服務居民,完善社區服務...
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根據鎮黨委安排,我就2021年個人履行職責和黨風廉政建設情況述職如下:一、個人及支部基本情況我叫常鵬,國中文化,2000年2月加入中國共產黨,2017年11月任XX村村支部書記。全村共有黨員35人,其中女黨員8人,流動黨員14人,支部委員5名,村三委班子健全。二、履職情況(一)貫徹執...
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