2021年公司支部書記述職報告
2021年,在公司黨委的領導下,本人緊緊抓住全面從嚴治黨、落實支部書記抓黨建工作主體責任這條主線,理思路、破難題,完成各項工作任務,現將有關工作進行報告。
一、理論先行,形成攻堅克難、爭做先鋒的思想共識
黨支部是黨的基礎組織,擔負着教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責。一年來,維護黨支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關於國有企業改革發展和黨建的重要論述,深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,切實抓好基層黨建和意識形態工作,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”改進作風,提升效能,有力推動各項工作的開展。
維護支部八個班12名部門管理人員,有一半的班長和管理人員不是黨員,部分班長政策理論水平不高、規矩意識不強,管理有一定的侷限性,對“將黨建工作做實就是生產力、做細就是凝聚力、做強就是競爭力”的理解不透,落實支部工作不到位、有偏差。針對這個問題,維護支部安排班長及部門管理人員每月參加支部黨日活動,在部門月、周工作會議中安排進行國家政策、規定辦法的學習,通過理論學習、政策宣傳等活動,增強最基層管理者的大局意識、能力素質。這樣,得到班長和管理人員的支持,基層黨員方向清晰了、執行力更強。
二、支委會發揮引領作用,為黨員先鋒模範作用的發揮營造良好氛圍
今年公司全面推行基層支部書記、主任“一肩挑”的領導機制,支委會作為決策部門重大問題的前置程序,確保了黨支部的決策部署有效落實。維護黨支部在人員競聘上崗、制度修訂、績效分配等涉及員工利益的重要工作中,起到了決定和指導作用,其作用和效果也逐漸顯現,黨支部引領,攻克了技改項目1、2號機凝抽背改造、科技項目準東煤大比例摻燒翻車機房設施的改造,疫情期間自主進行1-2磨煤機大修、1、2號採樣機的升級,藉助外力解決了2-2引風機振動、3、4爐尾部煙道堵塞、風機卡澀等問題,截止10月初4台機組檢修結束,各台爐的帶負荷能力均提高到600噸/小時以上。
對於生產經過程中出現的問題,維護支委會主動作為,向麻痺鬆懈思想開戰。2021年的檢修維護工作中,維護支部各專業班組均出現了不安全問題,支部召開支委會,與相關負責人,黨員同志進行談話,從思想認識、管理方法等方面,提高這些同志的安全管理水平,以點帶面提高全員的安全素質,使支部的思想引領作用深入到各個方面,將黨建與安全生產工作深度融合。
存在的不足及措施
1、支部工作總體謀劃不夠全面,沒有充分融合到公司生產經營總體中心工作中。2021年紅雁池公司出現了6次“非停”,其中5次屬鍋爐爆管造成,支部在黨建工作和生產經營工作的深度融合方面存在不足。另一方面,在2021年底新疆公司黨建對標檢查中,維護支部的綜合得分未達到90分,在新黨員的發展、工會工作等方面暴露出不足,體現出以我為主的部分新支委委員的理論和能力有待提高。
2022年維護支部要打破黨務、業務分割的慣常思維,把生產工作中的重點、難點作為黨建工作的切入點和結合點,黨務、業務工作兩手都要抓,兩手都要硬。以黨員先鋒模範作為旗幟,支部發揮堡壘和引領作為基礎,將完成公司的目標任務作為奮鬥的目標作為支部的出發點和落腳點。
2、支部帶領黨員、羣眾攻堅克難的能力還有待進一步提高。紅雁池公司設備方面還存在很多問題,這些設備難題是影響公司效益,制約公司發展的瓶頸,維護人員作為設備管理的主人,解決難題責無旁貸。維護支部要進一步加強黨員教育管理,創新方式、方法,緊扣公司中心任務持續開展黨員責任區、示範崗、先鋒隊創建活動,引導廣大黨員落實“四講四有”標準和“四個合格”要求,立足崗位做貢獻,深入開展創新創效等崗位建功活動,有效激發廣大職工的聰明才智和工作熱情,充分調動廣大職工的積極性和創造性。
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