醫院書記履行基層黨建工作責任述職報告
履行基層黨建工作責任述職報告
在集裏街道工委的正確領導下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,紮實抓好醫院黨建工作,現將我2018年履行基層黨建工作責任情
報告如下:
一、履職情況
一是強化黨建主體責任。切實擔負起黨建第一責任人職責,及時傳達上級黨建工作精神,深入調研,詳細瞭解醫院黨建工作情況,定期召開黨總支會議,專題研究黨建工作6 次,對全年黨建工作計劃、黨風廉政建設等工作及時進行研究和部署。堅持帶頭為全體黨員講黨課,認真做好支部聯點工作。抓好班子建設,督促班子成員認真落實全面從嚴治黨政治責任。
二是抓實黨建重點工作。健全支部學習制度,充分利用集中學習、網絡平台、講黨課、學先進典型等形式,抓實了“兩學一做”學習教育、黨員“紅星雲”學用工作。嚴格執行“三會一課”制度,每月20日為主題黨日,組織開展了豐富多彩的活動。紮實抓好基層黨建“三保”工作體系建設,推進了支部“五化”建設,組織開展了黨員進社區活動。省衞健委法制處黨支部與綜合支部開展了聯點共建工作。落實了精準扶貧工作,幫扶普跡金江社區精準扶貧對象25户,組織黨員到龍伏、沙市等地進行了義診活動。全年發展預備黨員1名,預備黨員轉正1名,培養入黨積極分子5名。
三是加強黨風廉政建設。築牢思想防線,邀請了市紀委駐衞計局紀檢組長李崢嶸為全體黨員解讀新《中國共產黨紀律處分條例》。落實了黨風廉政建設責任制,逐級簽訂廉潔服務承諾書。開展了轉診或介紹病人就診收取介紹費、個人入股民營醫療機構、掛證取酬等專項治理。對全院藥品銷售額、銷售量進行了監測,約談醫師21人次、科室主任6人。堅決打擊和糾正收受“紅包”、回扣等損害羣眾利益的行業不正之風行為。
四是認真抓好各項工作落實。推進文明創建,切實履行文明創建第一責任人職責,保障文明創建工作人、財、物到位,堅持帶隊督查文明創建工作,認真抓好問題整改。加強意識形態工作,強化網站、微信等平台管理,把握輿論導向,積極應對和處理好輿情。抓好統戰工作,關心黨外人士工作和生活,全院職工團結一致、共同進步。以黨建引領醫院學科建設、醫改工作、二級醫院創建、隊伍建設、內部管理、優質服務等各項工作,推進醫院持續、健康、和諧發展。
二、存在的問題和不足
一是學習積極性主動性不強。由於醫院工作任務較重,加之業務方面考試考核和檢查較多,醫院黨員大部分在臨牀一線,有些是科室業務骨幹,工作比較忙,致使學習時間較少,一些黨和國家的政策、理論、精神沒有認真、細緻、系統地學習,理論水平提升較慢,理論聯繫實際不夠,學習積極性主動性仍有待進一步加強。
二是黨建基礎工作有待加強。對“三會一課”、組織生活會、支部工作等抓得不夠,組織生活會質量還要不斷提高,部分黨員批評與自我批評針對性不夠。民主評議黨員工作、黨員考核管理抓實抓細不夠。黨建日常管理有待加強,支部與支部的工作不平衡,主要體現在有的支部活動相對較少,在活動開展上不經常,人員不齊。黨建資料不齊,資料、圖片、活動記錄等收集整理還需進一步加強。
三是黨員先鋒意識淡化,黨組織戰鬥力有待加強。當前,我院黨員隊伍主流較好,但存在個體素質不齊。有的黨員宗旨意識淡化,奉獻精神不強,積極性不高,不太參加公益活動,服務水平有待提升,先鋒模範性發揮不夠。
四是宣傳推介不夠,點面結合推動亟待加強。醫院黨建工作在宣傳平台、宣傳陣地建設上還有待加強,醫院黨建工作中的一些好經驗好做法,黨員中的一些先進典型、先進事蹟沒有很好推介,典型推介、帶動效應不夠。
剖析存在的問題,主要有以下原因:一是抓常抓細不夠。醫院工作頭緒多,任務重,難以面面俱到,工作中較多是出思路、交任務,帶頭深入一線抓落實、持之以恆抓落實的韌勁不足。二是創新性不夠。黨組織活動內容形式較單一、活動影響力不夠,在黨組織建設中看到了問題所在,但調查研究不深,精準的破解之道和創新舉措不多。
三、2019年工作計劃或打算
2019年,我們將牢牢抓好從嚴治黨這個核心,砥礪奮進,大力推進醫院黨建工作,以更加堅強的組織引領醫院發展。
一是進一步抓好問題整改。把局黨委工作要求、醫院黨建工作問題、黨員所需要的作為工作改進的方向,夯實黨建基礎,切實履行管黨治黨責任。針對這次述職評議發現的問題,迅速建立問題清單,逐一落實,抓好整改工作。
二是進一步規範黨建工作。圍繞把從嚴治黨任務落實、落細、的要求,從黨建基礎工作入手,進一步完善支部工作標準要求,抓好考評考核和動態管理。充分發揮好各個支部、黨小組的積極性、主動性,嚴格工作要求,抓好工作落實,緊緊圍繞支部“五化”建設要求,抓好示範化“五化”支部創建工作。
三是進一步緊貼醫院中心工作。突出醫院黨建融入和服務醫院改革發展大局主題,把抓好黨建與醫院各項重點工作緊密結合,特別是醫院當前服務能力水平提升、環境改善、品牌打造工作結合起來,積極探索醫院黨建新理念新路徑新方法。
四是進一步激發內生動力。以強化黨員意識為目標,經常開展理想信念教育,注重培育發掘身邊先進典型,以先進激勵後進。圍繞黨組織凝聚力戰鬥力,健全完善黨內激勵關懷機制、黨務幹部培訓機制,激發為推進醫院發展、努力服務羣眾健康而努力奮鬥的內生動力。
一年來,我院黨建工作雖然做了大量工作,但離上級工作還有差距,2019年,我們將全面貫徹黨的十九精神,進一步加強醫院黨建工作,努力推進醫院發展,為人民羣眾健康做出新的貢獻。
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