2022年公司管理員述責述廉報告
2022年,在黨委的正確領導下,在各位領導和同志們幫助和大力支持下,我認真履行崗位職責,落實上級工作部署,順利完成了全年的各項工作任務。下面,將一年來個人工作學習情況彙報如下,不妥之處,敬請批評指正:
(一)加強政治理論學習,強化政治思想素質。高度重視黨史學習,積極拓寬學習路徑、豐富學習載體、創新學習方式,積極領會習近平總書記最新重要講話精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作,通過理論聯繫實際與貫徹作業區黨委決策部署結合起來,與加快融合改革重組發展結合起來,與愛崗敬業結合起來,做到身體力行。
(二)嚴守規矩、築牢底線,律己從嚴樹好形象。在工作中,時刻警醒自己提高廉潔自律意識和服務基層意識,自覺遵守公司廉潔從政相關規定,認真履行廉潔從政承諾條款,認真執行個人有關事項報告制度,堅決執行中央八項規定精神,在忠誠、乾淨、擔當、實幹上作表率,做到明大德、守公德、嚴私德,清清白白做人,乾乾淨淨做事。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不權為私用,從不利用職權和職務上的影響為親友謀取利益。
(三)擺正位置,勇於擔當,業務工作紮實推進。
堅持務實重乾的工作作風,積極深入現場,真抓實幹,及時發現和解決生產過程中的實際問題,以做好設備預防性維護工作,加強設備維修的前瞻性,減少不可控因素為重點,帶領搶維修隊克服新冠疫情頻發和人員嚴重短缺的狀況,恪盡職守,鋭意進取,通過合理安排維檢修人員和維檢修計劃,最大限度提高工作效率,配合各職能科室全力以赴圓滿完成各項工作任務,為安全生產保駕護航。2022年累計處理設備故障問題159項,完成22台大型機泵的維保工作。
作為一名管理人員,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致,做出表率。實際工作中,我不僅從管理者的角度看待問題,落實問題,更是把自己放在與職工同等的位置,換位思考,設身處地的為職工着想,設身處地的為職工排憂解難,為各項工作正常開展創造有利條件。同時利用各種時機向員工宣傳上級文件精神和生產形勢,做好員工思想工作,增強員工大局意識,加強同事間的團結協作,促進職工業務水平的提高,引導大家統一觀念,做到不該説的話不説,不該做的事不做,全力維護作業區的團結和穩定。
(四)工作中存在的不足及今後努力的方向
回顧過去的一年,在領導和同志們的支持幫助下,雖然取得了一些成績時,但也深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定的差距:一是學習的自覺性、主動性有所欠缺,政治理論和業務知識需進一步提高;二是工作方式方法不夠靈活,工作方法還缺少引導,三是調查調研工作不夠,造成處理問題不夠細緻;這些缺點和不足都有待於在今後的工作中努力彌補和克服。在下一步的工作中,我將以這次述職為契機,進一步加強學習,解放思想,改進學習方法,自覺提高政治站位,增強責任意識,在各項工作中走在前、作表率,發揚“釘釘子”精神,補齊自身的短板,以創新的思維和紮實的工作,努力開拓進取,幹好每一項工作。
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