細則的優秀範本

本站重點專題細則知識專題精選，專為工作中的您而準備，免費分享細則相關知識，讓您在工作中因細則方面知識而不再犯難，遇到細則方面問題迎刃而解，就在細則知識專題精選。

首頁 > 細則的優秀範本

績效考核規章制度細則多篇

績效考核規章制度篇一一、總則為加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二、考核的目的１、造就一支業務精幹、高素質的人才隊伍，確保個人、部門和公司績效目...
食堂學生就餐時段及區域劃分細則

食堂學生就餐時段及區域劃分細則我食堂現有餐位436位，但在食堂就餐高峯時段就餐學生人數達到800多人，餐位嚴重不足。為儘可能減少餐位不足壓力，特出此細則。一、區域劃分：一年級食堂內大廳；二年級食堂大門前；三年級國小教學...
文藝節目評分細則（精品多篇）

文藝匯演評分細則篇一更為可貴的是，人民羣眾在交誼舞健身文化活動中，發揮羣眾的首創精神，創作了一批中國人原創的中國現代交誼舞的舞種，比如：《北京平四》、《南京小拉舞》、《天津吉樂》、《湖北巴山舞》、《東北新潮步》...
綜合行政執法局城管工作考核細則

綜合行政執法局城管工作考核細則為加強隊伍建設，建立職責明確、獎懲分明的隊伍管理機制，增強責任感、事業心，形成“人人管事、個個幹事”的工作氛用，打造一支政治合格，作風優良，紀律嚴明，保障有力的城管團隊，特制定本考核細則...
企業文化細則(精選多篇)

目錄第一篇：2014年企業文化管理考核細則第二篇：企業文化建設實施細則第三篇：中小企業文化建設管理細則第四篇：2-企業文化建設實施細則第五篇：關於開展組織文化建設的實施細則企業文化建設更多相關範文正文第一篇：2014年企業...
國小班級管理細則新版多篇

國小班級管理細則篇一第一章考勤範圍、標準和計算辦法第一條考勤範圍考勤範圍包括課程表安排的課時以及學院安排的政治學習、班會、實習、勞動、開會、等集體活動。第二條考勤標準（一）要求請假、請假未獲準和超過假期而...
關於紅色詩詞朗誦比賽的評分細則【多篇】

朗誦比賽評分細則篇一朗誦比賽評分細則1、思想內容：朗誦作品主題鮮明，內涵深刻，格調高雅，積極向上（10分）2、音色音準：音色優美，發音標準，吐字清晰，聲音洪亮（20分）3、配樂創意：所選音樂符合作品內容意境，配樂節奏與朗誦節奏配合和諧，...
班級管理細則

【導語】班級管理細則優選(參考10篇)由本站會員“聰明的笨笨”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1：班級管理細則篇2：班級管理細則篇3：班級管理細則篇4：班級管理細則篇5：班級管理細則...
“一季一主題，一月一行動”活動六月份行動方案細則

“一季一主題，一月一行動”活動六月份行動方案細則山西紫金“一季一主題，一月一行動”活動方案二季度主題為“應知應會人人過關”，六月份行動為“應知應會、崗位操作規程人人過關的確認”。現制定六月份行動活動方案如下...
幼兒園食堂安全規章制度細則通用多篇

幼兒園食堂管理制度篇一一、餐具用具衞生消毒制度（一）餐具用具使用前必須洗淨消毒。（二）洗刷餐飲用具必須使用專用水池，不準與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。（三）洗滌、消毒餐飲用具使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌...
大學聯考作文評分標準及評分細則60分大學聯考作文的評分標準（多篇）

大學聯考作文評分標準基礎等級篇一內容20分：等級：一等（20-17分）標準：切合題意，中心突出，內容充實，感情真摯等級：二等（16-12分）標準：符合題意，中心明確，內容較充實，感情真摯等級：三等（11-7分）標準：基本符合題意，中心基本明確，內容單薄，感情基本真...
人事檔案管理細則（精品多篇）

人事檔案管理細則篇一為確保人事檔案安全，規範人事檔案的查閲管理，根據中央、省關於檔案管理工作和保密制度的有關規定，特制定如下細則：一、嚴格限定查閲人資格（專職人事檔案管理人員除外）。1、查閲人事檔案的人必須是中共...
銀行保險機構員工履職迴避管理細則（暫行）

銀行保險機構員工履職迴避管理細則（暫行）第一章總則第一條為貫徹落實《中國銀保監會關於銀行保險機構員工履職迴避工作的指導意見》（銀保監發〔2019〕50號）、《山東銀保監局關於轉發《中國銀保監會關於銀行保險機構員工履...
“雙減”作業管理細則

“雙減”作業管理細則為全面貫徹落實教育部“雙減”工作相關要求，進一步規範中國小生作業管理，根據教育部等九部門《關於印發中國小減負措施的通知》、《中國小教師減負清單》等文件相關要求，加強並優化學校作業管理，探索...
國小班級管理制度細則精品多篇

國小生班級管理細則篇一為創設一個良好的學習環境，形成健康向上的班級風貌，促進同學們養成良好的學習、生活、行為習慣，特制定本班量化管理細則。1、每人基礎分100分。2、期末按總分評出名次，取前三十名發獎；低於基礎分將...
抽獎活動細則【精品多篇】

抽獎活動細則篇一一、活動時間：20xx年7月25日—26日抽獎時間；20xx年7月27日—29日中獎信息審核時間；20xx年7月30日—31日派獎時間；二、獎項設置：本期獎品：虛擬現實眼鏡一台。三、遊戲規則：抽獎者須持有綠森林硅藻泥售後服務...
正壓式呼吸防護裝備管理細則(試行)

正壓式呼吸防護裝備管理細則(試行)1目的為規範員工正壓式呼吸器的使用和管理，使員工在工作中免遭或減輕事故傷害及職業危害，根據管道公司體系文件《勞動防護用品使用及管理規定》，特制定本管理補充細則。2範圍本規定適用...
教務處考核班主任量化細則

教務處考核班主任量化細則一、量化分值：80分/月二、考核範圍及量化評分（一）學生防流控輟（20分）1、每月每流失一名學生扣10分。2、出現輟學學生，班主任應在一週內將三訪問、兩報告、一遞交的相關材料報教務處，超期上報，每有一...
國小教師工作量化管理細則

豐集國小教師工作量化管理細則教師量化管理細則分上課，作業教案，考勤，考試成績四個部分。其積分是教師評優評先和教師職稱晉升的依據。一．上課（30分）凡能按學校要求，履行教師職責，完成學校交給的教學任務者得30分，脱崗離崗不任...
績效工資考核細則通用多篇

績效考核細則篇一一、組織紀律方面1、遲到、早退、曠工（按考勤制度罰款扣分）；2、未按要求佩戴廠牌，穿廠服（扣1分）；3、穿拖鞋進入車間作業（扣1分）；4、未參加會議（扣1.5分）；5、未開早會（扣2分）；6、工作時間內擅自竄崗、脱崗（扣1分）；7、在車...
超市最全管理規章制度細則精品多篇

賣場管理制度篇一為了更好的規範商場經營秩序，引導商户養成文明、守法經營的習慣，保持市場持續發展的良性循環，鞏固我們市場“領頭羊”的地位，依據海南商業廣場的的相關法規要求及結合業態市場的行業管理規定，並結合本商場...
2022幼兒園新學期幼師工作計劃細則範本

2022幼兒園新學期幼師工作計劃細則模板1新的學期剛剛開始，為了提高自己的業務水平和教學素質，提高幼兒學習和遊戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：一、加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使...
一日常規班務考評細則

一日常規班務考評細則1.為規範學生的日常行為，養成良好的學習、生活習慣，特制訂本考評細則。考評過程實行扣分制。扣分標準見以下幾條。2.早讀紀律：每發現一次班內紀律有問題，則對班主任和上早讀課的教師同時扣1分。3.車...
學校教師管理規章制度細則（精品多篇）

學校教師管理規章制度細則篇一教師是學校教學的組織者和實施者，在教學中起主導作用，教師的工作態度和教學水平很大程度上影響教學效果。為了保障學校教學教學工作的順利開展，為了收到良好的教學效果，為了對教師實施統一管...
事業單位工資管理制度細則【精品多篇】

事業單位工資制度管理篇一第一章基本原則第一條本公司業務提成獎勵制度的建設是建立在員工的工作目標和企業發展目標緊密聯繫的基礎上的，本着公平、公正、高效的原則制定。第二條目標：不斷對員工進行激勵和指導，充分調動...