黨員銀行職員心得體會
天下至德,莫大乎忠。我們需對黨忠誠,也需要對本崗位忠誠。對黨忠誠,這是黨章對黨員的基本要求。在入黨時,我們都曾面對黨旗莊嚴宣誓,要對黨忠誠,隨時準備為黨和人民犧牲一切。黨員幹部要把對黨和人民的忠誠,作為幹事創業的思想靈魂,把全部生命投入到為黨和人民的事業奮鬥中去。每一位黨員都承擔着懲惡揚善的重要使命,對黨忠誠是對黨員第一位的政治要求。
而就職於銀行,身為一名銀行職員,我們更要堅定理想信念,始終將踐行社會責任作為自身使命,用實際行動詮釋對工作、對單位的忠誠。作為銀行的財務人員,要緊跟時代步伐,認真學習相關法律、法規和財務紀律知識,全面提升業務素質,進一步提高財務風險防範能力,遵紀守法,嚴把關口。
財務人員管理,需要實行重點財務架構調整人員輪崗制度。
在資金管理方面,我們需要加強資金流動性管理、加強銀行賬户管理、資金支付以及報賬合規性管理;支付方式管理嚴格,財務資金只通過費用户進出。財務開支事項均需審查以及審批,杜絕虛列開支、隨意掛賬等違規行為。嚴格執行分級審查制度,對超過報賬審查員權限的報賬資料,提交業務主管等有權人進行再審查。建立票據審驗制度,財務審查人員對大額票據和重要票據應通過網上驗證、税務查詢等方式進行逐一鑑別。嚴格控制資金支付,大額報賬和轄內飯堂就餐報賬只採用轉賬方式。財務應收應付款項入賬,無論金額大小,都按規定程序審批後才列賬。
成本管理方面,分析財務成本費用。購置、租賃、處置項目均要有調查小組進行實地調查周邊同類房產租售情況,營業用房購置、租賃和處置項目均按流程提交財審會集體審議。
其次,需要落實一崗雙責,為生產經營服好務、把控財務風險,對不符合財務制度、管理制度的事要敢於説“不”。
我們要加強財務人員管理,建設一支高素質、懂規矩的隊伍。工作中不留私心,加強學習,提高認識,做好職業操手,增強廉政意識;嚴格執行各項管理辦法和規章制度,堅持原則,遵守紀律;同時我們要當好參謀,為生產經營服好務,提供有參考意義的數據以及建議給決策者。
我們每一名員工都需不忘初心、守住初心,牢記使命。在工作中檢驗初心、詮釋初心。我行需持續推進完善各項業務存量和增量並軌管理,始終將踐行社會責任作為自身使命。在支持小微、“三農”扶貧等領域展現大行擔當。進一步為客户創造價值,提升客户服務水平,加大業務創新力度,致力於為客户提供更多的智慧金融服務。讓員工有更多空間創造價值,加大各類人才的公開遴選力度,加大對優秀員工的褒獎力度。為基層員工辦實事,堅持為社會創造價值。
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