圍繞新形勢下如何創新性開展黨建工作建言
謀創新 樹典型 創佳績
——圍繞新形勢下如何創新性開展黨建工作建言
創新是動力,沒有創新,黨建工作就會失去生機與活力。沒有創新,黨建就如同行屍走肉,沒有任何存在的價值,圍繞企業經營過程中的黨建引領作用,通過紮紮實實的制度化、標準化規範體系,落到實處,這是企業黨建工作的基本原則,也是黨建能否在企業生產經營過程中發揮建設性作用的基石。
那麼,如何創新性的開展黨建工作呢?對於咱們企業來説,我有幾點建言:
第一、抓主體,抓要領。在明確責任上進行創新,特別是針對不同小組織的黨支部建設,重點挖掘培養一批素質過硬、理論紮實、敢於創新的黨建帶頭人,適度放權,讓這些人在平時的質量管理、原料驗收、物流管控環節,能發揮主人翁的作用,切記搞形式主義,讓他們帶頭髮現問題、總結問題,並制度適合企業基層運轉的規章措施,並進行檢驗,合適就在全企業推廣,不合時候就改進再檢驗,尤其在原燃料採購、供應商篩選及質量控制方面,抓基礎工作,抓思想,讓帶頭人做好示範工作,讓底下人都能從中學到真材實料的本事,從而發揮黨建的引領效能。
第二、強化全員聯動機制創新。如何將監督教育和制度約束有效結合,定期召開反腐倡廉建設會議,堅持開展常態化廉潔教育、分級廉潔談話機制,做到重要節日、階段重要工作必談、必打招呼;堅持正面激勵和引導,對驗收把關有功人員實施專項獎勵,發揮獎勵制度的正激勵作用。定期把原燃料驗收作為一項重要課堂進行總結再總結、教育再教育,做到黨員先總結,黨員先教育,形成規範的制度,傳承下來,而不是走過場,每次開會都要有主題、有結合、有落實。進一步完善視頻和取樣軟件監控、現場和網絡監督等監督檢查機制。
第三、發揮網絡媒介的創新價值。互聯網的快速發展為企業帶來了高效的革新。我們要充分利用微信(移動辦公室)、視頻等媒介的價值,定期開展網絡自查及彙報機制,通過微信羣和視頻的方式,及時彙報階段性成果,將物流運輸、原料檢驗等過程中出現的問題及時通過微信羣反饋,讓大家羣策羣力,同時發揮黨員先鋒作用,黨員帶頭在羣裏暢所欲言,制定規範,這樣做的目的,是讓黨建工作無縫化得到落實,實現線上線下的融合式教育。
第四、內部監督機制創新。針對企業在驗收原燃料時發現的問題,如顏色差異較大等,經業務主管確認後,要強化部門之間的聯動機制,形成各級監督,那麼在整過程中,黨建工作就極為重要,黨支部要率先聯動,從而保障發現的問題及時反饋至處理部門,從而減少公司的損傷,實現良性運轉。
通過以上四點創新,我相信能及時解決企業在運轉過程中出現的問題,及時發現問題,及時聯動,及時解決,為企業節約成本,降低管理成本,保障高效化、高質量化經營。
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