讓遵守安全規章成為習慣
工作心得體會2.19W
作為一名煤礦職工,經過多年的下井工作,感受最多的就是“安全”這兩個字。安全和我們的生活息息相關,尤其對於我們煤礦職工而言,大家幾乎是天天講安全,處處話安全。看看全國煤礦的事故,近幾年處於下降態勢,傷亡人數逐年減少。可是,安全事故卻時時與煤礦相伴。要把事故降的最低,除了克服客觀因素,克服個人的主觀因素也很重要。要克服人為因素,我們要形成遵守安全規章的習慣。
俗話説,習慣成自然。一種好的習慣會讓我們終生受益,一種壞的習慣最終會把我們推向痛苦的深淵。尤其是在我們的工作當中,違章作業一旦成為一種習慣,疏忽大意一旦成為一種習慣,事故終有一天會發生的。研究結果表明,在1起死亡重傷害事故背後,隱藏着29起輕傷害事故,在29起輕傷害事故背後,隱藏着300起無傷害虛驚事件,而在這些無傷害虛驚事件背後,則是大量的不安全行為和不安全狀態。由於人們存在諸多不良習慣,往往忽視了這些不安全行為和不安全狀態。
現實工作中,我們煤礦企業不但在加強硬件管理上要捨得投入,更要注重培養員工的安全習慣的培養,安全習慣的培養要我們可從以下兩個方面做起
一、養成安全好習慣重在培養。好習慣是世界上最寶貴的財富,壞習慣則是世界上最可怕的力量。壞習慣像雜草一樣,隨時隨地都能生長,它迎合了惰性的蔓延。如果只除雜草,而不培育莊稼,則雜草定會除而又生,使我們疲憊不堪,但地上莊稼長得好,雜草就不易滋生。因此有目的地培養和構建某種好習慣,也有助於遏止壞習慣的產生。
二、養成安全好習慣要強化主體意識。需要是一切行為的動力來源,安全需要是安全活動的基本動力,要改掉一個壞習慣,首先要激發自身的慾望。員工是習慣養成的主體,要發揮他們的主人作用,形成自身的需求,而不是外在的強制。激發員工自覺把養成安全好習慣與自身利益、個人發展和家庭幸福緊密聯繫起來,讓安全好習慣的養成變成員工的期盼。
俗話説,習慣成自然。一種好的習慣會讓我們終生受益,一種壞的習慣最終會把我們推向痛苦的深淵。尤其是在我們的工作當中,違章作業一旦成為一種習慣,疏忽大意一旦成為一種習慣,事故終有一天會發生的。研究結果表明,在1起死亡重傷害事故背後,隱藏着29起輕傷害事故,在29起輕傷害事故背後,隱藏着300起無傷害虛驚事件,而在這些無傷害虛驚事件背後,則是大量的不安全行為和不安全狀態。由於人們存在諸多不良習慣,往往忽視了這些不安全行為和不安全狀態。
現實工作中,我們煤礦企業不但在加強硬件管理上要捨得投入,更要注重培養員工的安全習慣的培養,安全習慣的培養要我們可從以下兩個方面做起
一、養成安全好習慣重在培養。好習慣是世界上最寶貴的財富,壞習慣則是世界上最可怕的力量。壞習慣像雜草一樣,隨時隨地都能生長,它迎合了惰性的蔓延。如果只除雜草,而不培育莊稼,則雜草定會除而又生,使我們疲憊不堪,但地上莊稼長得好,雜草就不易滋生。因此有目的地培養和構建某種好習慣,也有助於遏止壞習慣的產生。
二、養成安全好習慣要強化主體意識。需要是一切行為的動力來源,安全需要是安全活動的基本動力,要改掉一個壞習慣,首先要激發自身的慾望。員工是習慣養成的主體,要發揮他們的主人作用,形成自身的需求,而不是外在的強制。激發員工自覺把養成安全好習慣與自身利益、個人發展和家庭幸福緊密聯繫起來,讓安全好習慣的養成變成員工的期盼。
標籤:規章
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