傳幫帶心得體會
剛才,各位老師,各位同事都談了自己傳幫帶的心得體會,我也是感慨頗多,跟大家簡單分享一下,有什麼不對的觀點,請大家不吝指正。
這兩年我們單位進了很多新鮮血液,各位領導和前輩們對我們也是寄予厚望,關心關愛頗多,也是希望我們能夠及早融入九管局這個大家庭,儘快在自己的崗位上得心應手,發光發熱,傳幫帶活動因此而來。
首先,我覺得我們必須要認識到傳幫帶活動的出發點在哪裏?意義所在?傳,是傳授、傳承;對於我們新員工而言,最重要的便是傳承,我們要學習,要傳承老前輩們的優秀品德,優良作風,寶貴經驗,職業態度。幫,是幫助,幫教。帶,是帶領,帶動。我們要端正態度,服從組織安排,主動學習,虛心請教,積極配合。
傳幫帶,不是流於表面,寫在紙上的一個活動,而是切切實實能夠幫我們提高的一個活動。所以最關鍵的一點,我覺得是尊重,我們要對我們的老師有發自心底的尊重,要有一種認同感,不要自視甚高,謙虛是中華民族的優良傳統,祖宗的東西不能丟。
下面,我再説一下四點具體的體會。
一、端正態度,擺正位置。要認識自己,認識自己所在的崗位,自己手中的工作。初來乍到,我們面對全新的環境,全新的工作,手忙腳亂,在所難免。但不論是因為陌生不熟悉,還是因為能力確實有所不及,我們都要全力以赴,不能敷衍了事,儘自己最大能力將手中的工作做到最好。如果態度不端正,心態上難免出現浮躁,工作便不能全心投入,不能履好職,盡好責,如此便不是一個合格的員工。之前在辦公室,還是經常加班,尤其是忙的時候,女的當男的用,男的當兩個用。剛來時,還經常吐槽部門加班多,其它部門好像不怎麼加班。後來,看到我們主任,葉老師,還有其他同事兢兢業業,一絲不苟的工作。自己心態也就發生了變化,忙碌是一天,不忙也是一天,時間不等人,歸根結底其中並沒有多大差別。忙碌起來,反而學到的越多,人生這本書才會越積越厚。你付出了多少,便收穫多少。雖然現在換部門了,但是想想,在辦公室的日子,在葉老師的指導下,自己確實學到了很多,也進步了很多,這都是一生的財富。
二、粗重有細,以小見大。千里之行,始於足下。千里之堤,毀於蟻穴。細節決定成敗。每一件事情,都是從每一個細節做起。一屋不掃何以掃天下。以前常説理想是什麼,現在覺得理想太遠大,還是要從小事做起。多做少説,最難在堅持。工作中,你能力多大,從小事中便能看出。生活中,你是一個什麼樣的人,平時生活的點滴中亦能知曉。寫材料的時候也是,不可能憑空想象,信手寫來,必須要有足夠的基礎材料,可信的數據支撐。材料的收集,有用信息的儲備,包括文檔的歸類,我從葉老師身上學習頗多。
三、主動學習,不斷提高。學海無涯,也是苦海無涯,很多時候學習是一件枯燥的事情。人生如逆旅,不進則退。工作以來,我之前一直從事文字校對和文稿草擬工作,我深刻感受到了“書到用時方恨少”的窘迫,胸中無點墨,便不知如何下筆撰寫文稿。在葉老師的幫助下,我不斷學習相關知識,不斷累積知識,感覺自己得到了極大的提升,不再像是一片白紙。如今,我已經換了部門,工作內容有極大的變動,但這兩年在辦公室的所學所得,必將讓我受益終身。
四、繼續傳承,隨時傳授。時間過的很快,,隨着不斷的從前輩們身上學習,我們這一批人很快就會成為老員工,雖然學習是一生的事情,傳承還要繼續。但當我們在自己崗位上得心應手之時,我們也有義務,將九寨溝人的精神,前輩們的工作經驗傳授給緊跟我們身後而來的後浪們。
各位領導,同事,我分享完了,謝謝!
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