改造思想、改變習慣、改進作風“三改”心得體會
我們剛剛度過了疫情防控最艱難的時期,《改造思想、改變習慣、改進作風》署名文章,是工作問診把脈的良方,是能力提檔升級的法寶,是踐行初心使命的基石。為進一步加強幹部隊伍作風建設指明瞭方向,給出了標準,列出了要求,是幹部的“必修課”“教科書”。
思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定作風,作風決定能力。各部門要努力做好“學、改、促、建”四方面工作。“學”,就是採取“五學”方式(即領導帶頭學、集中組織學、個人自發學、研討交流學、教育引導學),深刻領會“改造思想、改變習慣、改進作風”的深刻寓意、內涵實質和實踐意義;“改”,就是當前一些幹部在思想態度、幹事習慣、工作作風方面存在的突出問題,主動對標對錶,積極查找思想之霾、習慣之弊、作風之短,深刻剖析自我,並整改落實;“促”,就是幹部要積極改變作風規範,紮實完成三創四建、扶貧攻堅、發展經濟等各項工作;“建”,就是全面抓好建章立制工作,認真總結“改造思想、改變習慣、改進作風”方面的成果,根治思想、習慣、作風等方面存在的問題,去服務羣眾、服務人民,奮力開創幹部“實幹事,幹實事”的新局面。
“三改”的工作,是接地氣的,深入到我們幹部生活中的。這就是我們的精神體現、習慣體現、作風體現。“改變黨員幹部生活習慣,不僅是個人問題,而且事關形成良好的社會氛圍和基礎”。作為基層幹部,我們要從小事做起,從最基本的根源來改變自己的習慣,不能讓“粗枝大葉、大而化之”的習慣,“説的過去、混的過關”的思想腐蝕了自己的行為。要時刻為自己多擊警鐘,多做規劃,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻以一名合格的幹部嚴格要求自己、規範自己、約束自己。
要全面推動幹部思想大轉變、習慣大改觀、作風大提升,破解難題、推進發展、走出新路,進一步創優奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的政治環境,進一步築牢高質量打贏脱貧攻堅戰和全面建成小康社會收官戰的組織保障。以時不我待、只爭朝夕的精氣神,以踏石留印、抓鐵有痕的硬作風,真抓實幹、團結奮鬥,共同創造燦爛美好的明天。
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