“加快作風轉變、對標屢責承諾” 大討論活動發言材料
全鎮開展系列活動以來,我按照黨委安排部署,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話。下面,我現在圍繞“加快作風轉變、對標履職承諾”這一專題,聯繫思想、工作、生活和作風實際,談一下認識和體會。
第一方面體會:加快作風轉變、對標履職承諾,首先要勇於開拓創新、不唯書唯上。鄧小平同志曾指出:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股韌勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就幹不出新的事業”。有的地方,幹部謹慎有餘,開拓不足,辦事前習慣先看文件,文件沒説“可以”就覺得是“不可以”,不為“能行”想辦法,只為“不行”找藉口,腦袋裏條條框框太多。為什麼適用同樣的法律、同樣的政策,同樣的工作,比如項目建設,有的地方推進的速度快,而有的地方工作推進很慢,甚至停滯不前、推不動,就是因為過於按條條框框辦事、過於死板、不會變通,自己把路子堵死。產生這些問題的根本原因,是思想解放不夠,缺乏敢為人先、敢於突破的氣魄和勇氣。在日趨激烈的發展競爭中,我們要想實現加快發展,就必須加快作風轉變,從以往的經驗模式中解放出來,以發展的觀點、戰略的眼光和創新的思維推動工作,勇於探尋工作中可以改進之處,尋找更加合理的工作方式,更加完善的工作機制,提高工作效率,更好地推進改革發展。
第二方面體會:加快作風轉變、對標履職承諾,就要敢於擔當,不敷衍塞責。關鍵時刻敢不敢負責、敢不敢擔當,往往關係到目標能否實現、任務能否完成以及事業的成敗。有些黨員幹部抱着多一事不如少一事的態度,遇到問題無原則地爭論糾纏,專從部門利益甚至個人利益出發,只強調自己的“利”和“難”,不顧全局的“利”和別人的“難”。有一些幹部怕字當頭,怕擔當、怕負責,寧可不幹事、堅決不“出事”,幹事是大家的、出事是自己的,這種在崗位不幹事行為,大方面來説是忘記了初心,小方面來説是沒有職業道德,導致項目原地踏步、工作停滯不前。特別是新常態下,一些同志怕踩紅線、怕違反規定,和企業的溝通交流停止了,和上級的彙報溝通減少了,導致工作處處被動。作為黨員幹部,,要真正轉變工作作風,要堅決摒棄怕負責任、怕擔風險的錯誤觀念,以高度負責的責任感和進取心,敢於探索、敢於實踐、敢於負責、敢於擔當,不怕事、敢做事。特別是在當前加快發展的關鍵時期,更不能避重就輕、敷衍塞責,更不能當甩手掌櫃,切實做到敢於負責、敢於擔當,努力在解放思想中真抓實幹。
第三方面體會:加快作風轉變、對標履職承諾,就要克難前行、不畏難怕苦。面對經濟社會發展中,工業經濟不樂觀、投資增長乏力、項目推進不快、民生事業任務繁重等一些突出問題,有些幹部畏難怕苦思想嚴重,只看到困難和挑戰,沒有充分認識機遇和優勢,意志消沉。面對問題和困難,要有韌勁,要堅持不懈,要有鑽勁,深入一線發現問題、解決問題、協調關係,把責任落實到位;要有拼勁,弘揚克難擔當的精神,不能一味前怕狼後怕虎;要有狠勁,動真格地懲戒,該通報批評的通報批評,該問責的要問責,該追究責任的追究責任。只有直面矛盾、迎難而上、攻堅克難,才能實現經濟社會發展的預期目標。
-
如何寫心得體會結尾(精彩多篇)
如何寫心得體會結尾篇一在當今社會我們要經常學習政治思想理論,提高自身的思想覺悟,這不僅需要大家認真做好學習筆記,還要寫好心得體會。寫心得體會的好處是:讓自己深刻地領會所學政治思想內容和主旨,可以培養清晰的頭腦、敏鋭的眼光,獨特的見解,以及站在全局的角度上...
-
在農業交流研討會上的講話
各位領導、同仁們大家好:我是杭州**農業開發有限公司的***,非常感謝河橋鎮政府給我這個機會給大家做交流彙報,下面我簡單彙報一下我公司農業科技創新的一些感悟和經驗。我們公司成立於2021年,位於臨安區河橋鎮公司現有工作人員40餘人,農田流轉面積達3000餘畝,主要從...
-
外出參觀心得體會(精品多篇)
外出參觀學習心得體會篇一在園領導的安排下,我園全體教師有幸參觀了我縣3所幼兒園。在這2小時的學習過程中,我很珍惜每一時刻,特別是看3個園的環創,認真看,認真記,有了不少的收穫,感受很深。我們每到一處幼兒園,都會感受到一股濃厚的兒童化氣息,每所幼兒園都有一支充滿...
-
實訓心得【精品多篇】
實訓心得篇一一個星期的管理會計實訓結束了,在這短暫的一週實訓時間裏,經過老師同學的指導,我受益匪淺,學習了不少關於自己專業方面的知識,甚至不僅僅是管理會計這一門課程。在此實訓中充分了解了管理會計的分析方法,大家遇到問題時一起解決,但更多的時候是努力試着自...