電梯行業維保模式及檢驗檢測方案改革心得體會
職能大轉變,我該怎麼幹
開展大力加強作風建設工作以來,本人按照上級的總體安排,結合我院工作的總體部署,對照自我,分析了總局頒佈“56號文”以來的一些情況。現結合實際,對電梯行業維保模式及檢驗檢測方案改革發表一下自己的觀點:
指導思想是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以人民為中心的發展思想,深化“放管服”改革,充分發揮市場化機制作用,激發企業內生動力和市場活力。調動社會各方積極性,更好的發揮政府為人民服務的作用,這完全符合市場經濟的要求,有利於激發市場活力,符合時代發展的特點。
基本原則是要落實主體責任、激發市場活力、提升工作效能、強化智慧監管。推動電梯維保由固定週期、固定項目向按需維保轉變,提升維保的針對性和有效性,推動形成以維保效果為導向的定價機制,營造優質優價的良性競爭環境。維保模式向按需轉變,符合如今的電梯維保要求,避免了維保人員維保走過場,只注重維保次數而不注重維保質量的情況。
推行“自我聲明+信用管理”。建立維保信息公示平台,加大信息公開力度。推廣“物聯網+維保”。鼓勵推廣電梯裝設基於物聯網的遠程監測系統,由維保單位依據實時線上檢查和監測維護情況,採取針對性的線下現場維護保養,提高維護保養的科學性和有效性,最大程度地保障電梯安全運行。
規範電梯自行檢測,強化電梯檢驗的監督性和公益性。檢驗檢測分離後,特種設備的公益性檢驗機構承擔電梯定期檢驗工作,公益性檢驗機構的檢驗檢測相關人員應恪守職業道德,依法施檢、公正施檢,充分的發揮檢測的技術診斷作用和技術監督作用。但檢測公司的檢測人員、檢測公司的服務目的,是不是會只以盈利為目的,而降低檢測要求,造成只要有利可圖、就可實行檢測的不良現象。會不會像機動車輛檢測一樣,拼的是服務,要的是費用,走的是過場,完的是任務。如果檢測行情是這樣的話,那檢測質量根本得不到保障。
改革應該在摸索中前行,努力探索出符合現在實際需求的改革方案,這是我們大家都應該為之努力的方向。俗話説:“打鐵還需自身硬”,“機會總是留給有準備的人”,藉助此次改革,只有改變工作作風,加強業務學習,提高自身素質,才能以不變應萬變,才能在大浪淘沙的改革洪流中不掉隊、不落伍。
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