煤質中心關於勞動紀律的補充規定
煤質中心關於勞動紀律的補充規定
為了加強本單位勞動紀律的管理,完善制度規定,在原來煤質中心的《考核規定》的基礎上,作出下列補充規定:
1、 正常情況下嚴格按照本班組的排班表出勤。
2、 如果當班的確有事,可以找人替班(替班必須告知班組長),班組長確認替班人符合替班條件後,進行調換。並必須告知當日值班人員及分管領導。否則出現工作上的失誤,由本人承當主要責任,班組長負連帶責任。
3、 如果確實出現不可抗力的突發情況,或者父母、同胞兄妹、子女有緊急事情,能找人替班則可。如果確實找不到替班人員,分以下幾種情況:
(一)普通職工請假:
1) 四個小時以內能辦完的事情,跟本班班長請假,由班長負責調換人員,不得貽誤工作。當事人在事情辦完以後及時返回單位。
2) 四個小時以內辦不完的,跟本班班長請假,班長向分管領導反映情況,並寫請假條,完善請假手續。由班長負責調換人員,不得貽誤工作。
(二)班組長請假:
1) 四個小時以內能辦完的事情,跟分管領導請假,告知值班人員,並安排好本班其他人員,不得貽誤工作。當事人在事情辦完以後及時返回單位。
2) 四個小時以內辦不完的,跟分管領導及主任請假,並告知值班人員,分管領導向主任反映情況,當事人寫請假條,完善請假手續。並安排好本班其他人員,不得貽誤工作。
4、 私自換班沒有履行程序的,按照《考核規定》進行考核。
5、 普通職工找普通職工替班,班組長找班組長替班。
6、 每月每人請假不得超過三次。
7、其他仍然嚴格執行本單位《考核規定》。
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