航空貨運黑名單管理制度
航空貨運黑名單管理制度
為規範航空貨運黑名單管理,推進守信激勵和失信懲戒,根據《航空貨物發運管理辦法辦法》、《危險品運輸管理辦法辦法(試行)》、《航空貨物運輸經營者信用管理辦法》、《航空貨物運輸從業人員信用管理辦法》等有關規定,制定本制度。
第一條 本制度專指民用航空貨物運輸市場黑名單,是指具有違背航空貨運誠信守諾原則、嚴重失信等不良行為的託運人員。
第二條 航空貨運市場黑名單管理堅持客觀公正、公平公開、屬地管理、動態調整的原則。
第三條 託運人符合以下條件之一的,列入黑名單:
(一)有對航空運輸市場產生嚴重影響涉及失信行為的;
(二)連續兩次發現託運貨物不符合航空貨物運輸標準的。
(三)發現託運貨物隱含危險性物品的。
第四條 黑名單每半年認定一次,週期為每年的1月1日到6月31日,黑名單在承運人發現託運貨物不符合條件後及時認定。
第五條黑名單初步認定結果由貨運及安全檢查部門進行審核認定,並將有關信息上報部門、並在服務窗口進行公示,公示期7天。
第六條 黑名單的公示內容主要包括:
(一)託運人信息:姓名、個人身份證號。
(二)對運輸市場產生嚴重影響涉及失信的行為;
(三)行政處理、處罰的主要內容;
(四)其他依法應當公示的信息。
第七條 如託運人對黑名單公示內容有異議的,可以在公示期內向貨運,安全檢查部門提出書面申訴,並就異議內容提供相關證據。貨運受理書面申訴後,應當在15日內調查核實,並將有關處理情況書面告知託運人。
-
企業規章制度多篇
企業規章制度篇一首先,我堅持做好自己的本職工作,努力提高自身素質。一個人的良好素質是通過我們的知識、工作、待人接物以及豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。高素質體現的一個方面就是接待客户禮儀大方。我們提供的文明優質服...
-
公司薪酬管理制度(新版多篇)
公司薪酬管理制度篇一第一章總則本制度是依據國家法律法規並結合公司實際情況訂立的薪酬管理規定。本制度堅持內部公平、外部競爭性原則。本制度所稱工作人員是指公司所有人員(不含董事長、總經理),普通工作人員是指部門經理職級以下的工作人員。公司設立薪酬考核...
-
總經理辦公會議事項決策管理辦法
****科技有限公司總經理辦公會議事項決策管理辦法一、總則(一)為促進公司總經理辦公會議事項決策管理辦法規範運作,提高決策效率和水平,依據《中華人民共和國公司法》《****集團有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》《**公司董事長和總經理聯席辦公會臨時議事辦...
-
中小企業財務管理制度新版多篇
加強營運資金管理,走內涵擴大再生產的路子。篇一現代企業財務管理將成本分為可控成本和不可控成本,這就要求財務管理人員運用行為科學原理,實施事前成本控制,將企業整體目標分解到所屬各生產部門和人員,控制責任預算,建立責任成本管理網絡系統,激發有效的成本節約行為...