員工健康體檢制度
1 目的
為加強員工健康管理,提高員工健康水平,規範員工健康體檢工作,特制定本規定。
2 適用範圍
本制度適用於上一年12月31日前進入我公司的員工。
3 工作職責
3.1規範員工健康體檢工作
3.1.1 健康體檢的人員範圍
上一年12月31日前進入我公司的員工。
3.1.2 統一健康體檢週期
原則上健康體檢週期為1年。
3.1.3規定體檢醫療機構
市區內各單位體檢統一由**醫院承擔。
市區外各分公司,根據駐地醫療資源情況確定體檢醫療機構,承擔體檢的醫療機構,須具備以下條件:
1)有《醫療機構執業許可證》的公立醫療機構,有獨立健康檢查部門,有必備的醫務人員。原則上不得委託商業體檢部門進行體檢。
2)具備滿足體檢需求的設備,工作狀態良好,計量及其它法定檢定合格。
3)有健全的規章制度、有國家制定或認可的醫療護理技術操作規程。
4)能進行個體和羣體健康評價、分析、反饋,並提出健康指導建議。
3.2統一健康體檢項目
體檢的項目依據《管道局員工健康體檢管理辦法》以及我公司員工健康具體狀況,制定必選項和備選項體檢菜單,各年度的體檢項目可以根據員工疾病分佈情況進行調整。
3.3 加強體檢後的健康管理
**醫院及我公司健康管理部門應切實做好員工健康管理工作。對員工的體檢結果進行分析、總結,找到常見病、多發病的影響因素,採取有效的措施進行干預。
3.4 成立公司健康體檢領導小組
組 長:
副 組 長:
小組成員:
3.4.1 工作內容
**公司健康體檢領導小組統管全公司員工健康體檢工作。
**部負責員工健康體檢的日常管理、協調和組織實施;人力資源部負責提供本年度參加健康體檢的員工名單;財務資產部負責體檢標準、體檢預算、體檢核算等工作;行政服務中心負責向體檢機構提交各部室參檢人員的個人信息、人數、日期等。
3.4.2 工作要求
1)健康體檢領導小組要嚴格遵照執行集團公司的各項要求,確保健康體檢依法合規,員工健康體檢有效落實,企業經營發展各項工作有序推進。
2)健康體檢領導小組對每年的健康體檢結果進行認真總結和研究分析,深入查找常見病和多發病的影響因素,採取科學有效的措施進行干預,確保員工能夠健康生活、安心工作,不斷推進企業健康管理水平的提升。
4 附則4.1 本制度解釋權歸公司。4.2 本制度自發布之日起執行。
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