公司黨組中心組會議記錄(精品多篇)
黨組中心組會議記錄 篇一
時 間:20xx年5月17日
地 點:局四樓會議室
參會人員:局班子成員
主 持 人:朱局長
會議主題:局班子研究黨建工作
會議內容:
朱孔田局長:同志們,今天我們繼續來專題討論一下開展創先爭優的相關工作。
我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動,實現組織和黨員全覆蓋。本着有利於黨組織開展活動、有利於黨員參加、有利於活動取得實效的原則,鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果結合起來,研究提出開展創先爭優活動的主題,精心設計特色鮮明、務實管用的載體,精心組織實施好創先爭優活動。
下面由李國防同志來講一下開展創先爭優、促和諧謀發展活動的具體要求。
李國防主任:同志們,我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動,下面我談一下開展創先爭優活動的具體要求。 我局注重將創先爭優活動與 “三級聯創”活動有機結合起來,積極推進黨建工作;進一步深化單位黨建和基層黨組織
聯建,多渠道做好黨建工作。努力做到:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好。
朱孔田局長:好,李國防同志就我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動提出了具體要求,希望會後大家能夠領會貫徹總體目標,在工作中做好黨建工作。
散會
黨組中心組會議記錄 篇二
時 間:20xx年11月xx日
地 點:XXXXXXXX
參加人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主 持 人:XXX
會議內容:專題組織生活會
公司黨支部書記xx通報專題組織生活會準備情況,對開好專題組織生活會提出了具體要求,並帶頭查擺班子和自身存在的突出問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭提出了整改措施。對照羣眾所提意見建議,以實事求是的態度,不遮掩問題,不迴避矛盾,把自我提高、自我淨化作為開展自我批評的出發點,觸及思想挖根源,聯繫實際找措施;把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點,坦誠相見指不足,暢所欲言助改進,大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。 黨員個人自評和互評。黨員逐一進行了對照檢查彙報,針對個人存在的問題進行了檢查和剖析,並明確提出了今後的改進措施和努力方向。 在批評與自我批評環節,黨員之間結合分管的工作和,就目前工作中存在的問題相互提出了客觀、中肯的批評意見。黨員在聽取意見的同時表示虛心接受批評意見,認真梳理整改,努力提高自身的綜合素質。會議始終在坦誠、和諧的氣氛中進行。
發放測評表,無記名對書記和每位黨員開展民主測評。 xx對這次專題組織生活會作簡要小結。認為:公司支部對這次民主生活會高度重視、準備充分、主題明確。會前,公司黨支部廣泛徵求基層職工羣眾意見,充分結合工作實際,認真對照剖析;同時,黨員之間進行談心談話,結合自己分管的工作,
自我批評實事求是,達到了組織生活會的本意和目的。同時希望黨員根據查找的問題,認真整改落實。
黨組中心組會議記錄 篇三
時 間:20xx年4月14日
地 點:局四樓會議室
參會人員:局班子成員
主 持 人:朱局長
會議主題:局班子研究黨建工作
會議內容:
朱局長:同志們,為貫徹上級要求,今天我們來專題討論一下我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動的'工作。 黨的十七大提出,在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。開展創先爭優活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措,是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現實要求,是推動科學發展的有力保障,是增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力,保持和發展黨員隊伍先進性的有效手段。
下面由李國防同志來講一下開展創先爭優、促和諧謀發展活動的總體目標。
李局長:同志們,我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動,下面我談一下開展創先爭優活動的總體目標
(一)全面提升科學發展水平。引領科學發展,就是要求基層黨組織認真履行職責,切實貫徹落實黨的路線方針政
策以及本單位科學發展規劃、思路、舉措;黨員以模範行動影響和帶領廣大羣眾努力完成各項工作任務。。
(二)紮實推進和諧社會建設。促進社會和諧,就是要求基層黨組織和黨員及時瞭解羣眾思想動態,有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系,推動形成良好社會風氣;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;在重大突發事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衞國家和人民利益。
(三)竭誠服務羣眾。基層黨組織和黨員要密切保持同人民羣眾的血肉聯繫,充分尊重羣眾,緊緊依靠羣眾,認真傾聽羣眾呼聲,幫助羣眾解決生產生活中遇到的實際困難,滿足羣眾的合理訴求。
(四)全力推進學習型黨組織建設。夯實基層組織,就是要求基層黨組織優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式,積極推進學習型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力,造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用;通過基層黨組織建設,帶動其他各類基層組織建設。
朱局長:好,剛才李國防同志就我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動的總體目標提出了要求,希望會後大家能夠領會貫徹總體目標,在工作中爭做優秀共產黨員。散會
黨組中心組會議記錄 篇四
時 間:20xx年10月XX日
地 點:XXXXXXXX
參加人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 主 持 人:XXX
記 錄 人:XXX
一、反饋本次組織生活會羣眾意見和建議
一是支委整體工作有滑坡的傾向。支委班子在思想上有鬆懈的傾向,對工作創先爭優的幹勁不是那麼足了。
二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現象。存在怕拉不開情面、怕得罪人的現象。
三是工作主動力性不夠。對企業整體的全盤工作主動謀劃思考不夠,只是更多地考慮黨內事務。
四是工作抓落實不夠,存在拖拉的問題。
二、每名黨員聯繫自身思想和工作進行發言。
三、開展批評與自我批評:
一是調研工作不夠。支部黨員着重在各自崗位開展工作,對企業整體運行情況,特別是一些新的情況瞭解把握不多,一定程度上影響履職能力的發揮。
二是服務企業發展滯後。支部一定程度上存在偏重黨務工作,而對服務企業發展大局重視不夠的問題。
三是思想政治工作有待加強。主動與職工談心溝有待加強,對職工的思想動態掌握不多,調動職工工作積極性仍需提高。
四、對存在問題提出整改意見:
一是加強學習,提升素質。靠不斷地學習來提高政治理論水平和工作管理能力。
二是增強工作的整體意識、提升工作主動性。除了做好支部安排的工作外,要更加主動地參與企業各項管理和
工作;要注重工作的協調溝通,主動做好企業與職工之間溝通的'紐帶作用。
三是大膽管理,樹立正氣。針對部分職工,工作拈輕怕重,責任心不強,勞動紀律觀念差、工作積極性難調動的問題,要大膽批評,積極引導,樹好正氣;對同志要客觀中肯地評價,做到表揚不過分不誇張、批評不深刻不嚴歷。
四是更多地做好職工思政工作。
五是要繼續發揚解放思想、開拓創新的精神,創新工作思路,克服懈怠思想,尋求在新的一年裏工作創新有更大的成效。
六是加強調研。多到一線崗位開展調研,對企業整體運行情況有更深入的瞭解和掌握,以更好地履行職責。
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