公司宣傳部抓好意識形態工作 凝聚安全穩定合力
公司宣傳部抓好意識形態工作 凝聚安全穩定合力
***分公司宣傳部
習近平總書記特別強調意識形態工作是一項極端重要的工作。十九大報告指出,牢牢掌握意識形態工作領導權。***公司****報告中“意識形態”出現**次,並***次強調“把握意識形態工作主動權”,充分體現出在全面建設******中意識形態工作的重要地位。
作為**基層***領導人員,我們很多時候在和一線職工打交道,越是貼近職工,越要意識到意識形態工作的重要性,越要重視對職工的思想政治工作,不斷創新思想政治工作的內容和形式,教育引導廣大職工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;我們黨委越要履行好意識形態的主體責任,牢牢掌握意識形態工作領導權,確保鐵路意識形態領域安全。下面淺談一下我對意識形態工作的調研和思考。
一、意識形態的重要性:
意識形態,即系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系。是社會意識諸形式中構成思想上層建築的部分,表現在政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等形式中。一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映,並隨着社會存在的變化或遲或早地發生變化。
社會主義意識形態就是要高舉馬克思主義、中國特色社會主義旗幟不動搖,不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎。正如習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化,建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態,使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。”
二、意識形態工作中存在的問題:
(一)思想認識還有待進一步提高。普遍存在意識形態是軟任務的錯誤認識,感覺不到意識形態工作的重擔和責任,也導致了對意識形態理論學習不夠深入,對意識形態工作內涵、範圍理解還有偏差。
(二)工作方法還需進一步探索。***在落實意識形態上還僅停留在傳達學習上,沒有真正把意識形態工作融入生產生活實際,沒有體現出對安全生產和隊伍穩定的影響力。
(三)宣傳教育效果還有待提升。缺少深度解讀和聯繫實際,職工們普遍反映空洞、不接地氣;***製作的宣傳作品接受度不高,未能有效引起生產一線幹部職工的情感共鳴。
二、影響意識形態工作的原因分析:
一是不夠重視,不想抓。二是缺少能力,不會抓。三是徒勞無功,抓不好。
三、加強意識形態工作的對策和建議:
(一)提高認識,落實責任。一是加強管控,突出政治屬性。***黨委要貫徹落實***公司黨委要求,監督指導各級幹部貫徹落實**黨委《意識形態工作責任制》和《****年政治工作安排》,進一步強調管控思想,強化意識形態建設,建立完善組織架構、職責分工、紀律保障、考核追究閉環管控體系。二是明確責任,層層落責。領導班子成員要率先垂範,充分發揮中樞神經的作用。黨委書記、黨支部書記是第一責任人,黨委其他成員、黨支部委員“一崗雙責”。三是強化管理,納入考核。堅決落實“三個納入”,把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、各級幹部目標管理,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)加強學習,提升能力。一方面持續抓好黨委政治理論中心組學習和黨員、幹部職工政治理論學習。用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,切實做到“兩個堅決維護”。另一方面,理論應用於實際。意識形態作為政治領域中的一個重要範疇,對於領導幹部來講不僅是一種觀念,更是一種能力,即意識形態能力。黨的十九大明確要求,“我們黨既要政治過硬,也要本領高強”。意識形態工作實質上就是做人的思想工作,要掌握科學的方式方法。職工的思想意識是變化的,意識形態工作也應順勢而為。日常工作中注重人文關懷和心理疏導,對於思想認識問題耐心細緻地疑惑解答,以情感人,以理服人,入情入理,最終達到解決問題、凝聚人心、增進認同。
(三)豐富內容,創新形式。一是宣傳教育要注重實際。不斷用工作和生活實際豐富宣傳教育內容,增強對廣大職工的吸引力,讓政治理論“入耳入眼”讓理想信念“入腦入心”。二是宣傳教育要做到有的放矢。深入做好職工思想動態分析,加強對傾向性苗頭性等問題的研判,並注重集中修、節假日及季節性工作時期的職工思想動態,還要充分運用“互聯網+”和大數據,加強職工思想動態分析,為針對性地做好宣傳教育工作提供信息和參考。三是宣傳教育要形式多樣。推動傳統媒體向新興媒體拓展延伸,推進媒體融合,利用好融媒體工作室,不斷推出H5、短視頻等新媒體產品,注重微信、微博、抖音等新平台運用,為思想政治宣教工作注入新的活力。
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