關於深化精神文明創建方面的建議
隨着全國上下學習貫徹十九大精神活動的深入開展,堅持抓好企業精神文明建設工作尤為重要。我們煤礦企業要深刻理解黨的十九大為精神文明建設提出了新要求、提供了新動力,立足礦井實際,理性認清形勢,統一思想強認識,提振精神添動力,找準有力結合,深化文明創建,保障職工家屬對美好生活的嚮往,推動精神文明建設上台階。現幾點建議如下:
1、把精神文明建設與思想政治工作相結合。要進一步提高政治站位,堅持把精神文明建設列入每月政治理論學習計劃,採取集中學和自主學習,層層規範政治學習例會制度,黨委中心組模範帶頭,加強學習交流,組織座談研討,深入學習習近平總書記系列講話精神,增強黨性修養,提高政治素質,營造濃厚學習氛圍,確保學習成效體現在具體崗位,努力學懂弄通,學以致用,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
2、把精神文明建設與形勢任務教育相結合。要圍繞黨的十九大報告中為精神文明建設提出的新要求,貼近實際,因勢利導,充分利用各種會議及靈活多樣的活動,積極開展理想信念教育、思想道德教育和形勢任務教育,普及文明禮儀知識,引導幹部職工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,融入煤礦生產經營各項工作,做到季季有主題,月月有活動,統一干羣思想,匯聚發展合力,瞄準新形勢下廣大職工家屬對美好生活的新期待。
3、把精神文明建設與企業文化建設相結合。要以企業信念和企業精神為引領,注重培育踐行社會主義核心價值觀,大力開展“四德教育”和愛企、愛礦教育,深化企業文化建設,抓好行為規範督查,積極探索企業文化與安全生產、經營管理、科技創新、團隊建設、生態環保、廉政建設、職工民生等各項工作有機融合的方式方法,發揮好文化塑形鑄魂作用,切實讓優秀企業文化內固於心、外化於行,促進且文化真正落地生根。
4、把精神文明建設與典型選樹工作相結合。要不斷深化文明創建活動,堅持開展文明標兵、身邊好人等先進評選活動,抓好典型選樹,注重榜樣帶動,依託報紙、電視、微信公眾號以及內部OA網等宣傳平台,加大身邊愛崗敬業、孝老愛親、助人為樂等道德模範先進人物的宣傳力度,用身邊人教育身邊人,擴大受教育面,堅持正確輿論引導,着力於傳播文明風、增強認同感,用正能量引領廣大職工自覺養成文明行為好習慣。
5、新時代新要求,新徵程新作為。我們煤礦企業一定要貼近實際,注重實效,依靠精神文明建設,使幹部職工始終保持幹事創業、創先爭優的精神狀態,尤其是各級領導幹部要切實做好學習和行動的表率,深刻理解黨的十九大為精神文明建設開闢了新境界,注重解決思想問題與解決職工家屬關心的實際問題,增強精神文明建設的針對性和實效性,努力在精神文明滋養下展現企業穩中向好和諧發展的精神風采。
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