針對問題的理解——如何對待問題?
在一個企業中廉潔自律是考察一個人最根本的素質,是對工作對生活的態度問題,“釋己而教人者逆,正己而化人者順”一面放縱自己的行為,一面假惺惺地教導別人,這是不可行的,只有先把自己的位置擺正了,才能更好的教化別人。要時常心中有個尺,衡量自己,管好自己,薪酬已經是對你的最好的價值表現,不要老是想拿,想貪,而更多的是如何正確做好本職,得到正確的價值回報,老子曰“我無為,而民自化;我無慾,而民自樸”。
在對待問題這東西,不管是領導者還是普通員工,對誰來説都是不希望發生的,對誰來説又都會經常地遇到的。然而,在如何看待和處理問題的態度上,人們就不同了。
1、擔心害怕問題。在現實中不少人擔心和害怕問題,不能正視問題,而是處於無奈,缺少良好的心態,是私心雜念和名利思想作怪的原因,他們擔心出了問題有礙於自己的名聲,害怕解決不了問題影響自己的前途。因此,這種害怕問題的態度是消極的,不可取的。
2、消極躲避問題。問題在很多情況下是客觀存在的,想躲是躲不掉的。如果害怕挫折和困難,硬要躲避問題,這是敷衍了事的思想,是對工作極端不負責任的表現,是要不得的,非常錯誤的。
3、積極解決問題。這是做事的正確態度,也是使事業成功的唯一途徑。這是因為,你擔心害怕問題無濟於事,它依然存在,而且越發展越嚴重,只有積極想辦法解決問題,才能增強信心,使問題迎刃而解,有計劃、分步驟地解決,最終達到勝利的彼岸,獲得成功。
在如何對待問題的態度上,反映的不僅是個工作方法上的問題,更是體現了人生的積極或消極的態度問題。問題是機會,有問題才有切入點,我們要通過問題抓住目標,看到本質。只有這樣我們才能得到更大的提升。
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