民主生活會思想、政治、組織、紀律和作風5個方面對照材料
民主生活會思想、政治、組織、紀律和作風5個方面對照材料
根據集團黨委開好民主生活會的要求,認真學習了《習近平談治國理政》第三卷、《習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話》、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標的建議》等資料,同時黨委成員之間、班子成員與分管部門負責人之間開展了談話談心,並徵求了大家的意見和建議。根據要求,從思想、政治、組織、紀律和作風5個方面進行了對照檢查,深入查找存在的差距和不足。個人的對照檢查情況彙報如下:
一、存在的差距和不足:
1、思想方面:
雖然每月對黨的理論、方針、政策等進行集中學習,能夠把握正確的政治方向,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還存在以下差距:一是學習不夠自覺,有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大,降低了學習要求,對理論學習的重要性、緊迫性認識不夠,學習的自覺性、積極性和主動性不足;二是學習不夠深入,吃透精神上有差距,有時候為學而學,悟深通透不夠,不能很好地把十九屆五中全會精神和“十四五”規劃的美好藍圖與自己的工作職能貫通起來。三是學習不夠靈活,理論聯繫實際上有差距,在一定程度上存在學用脱節,不能很好地結合實際運用到具體工作中;四是開拓創新意識不夠,還存在循規蹈矩,安於現狀的思維,缺乏勇於創新的精神。
2、政治和組織方面:
雖然自覺接受組織紀律約束,執行組織制度,嚴格做到“四個服從”,擔當作為。但通過對照還存以下差距:一是政治站位不夠高,政治意識和政治大局還有待加強,大局和全局意識有待提高;二是形式主義不同程度的存在,深入基層和羣眾調研不夠,聽取的羣眾意見和建議不夠廣泛;三是行動上有些自自由性,看到問題直接講出來,溝通和換位思考不到位,容易傷害一些同志的感情;四是對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠,存在手下留情的時候。
3、紀律和作風方面:
對中央八項規定學習不夠深刻,自身規矩意識不夠強,雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握,但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向,礙於情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決,對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評,聽之任之;總認為八小時之外寬鬆活潑一下是應該的,對制度約束學習貫徹不到位,對羣眾和社會無形的監督認識不深刻;缺少自我警醒,自我約束、自律意識有待提高,對形式主義、官僚主義沒有堅決抵制,對違規違紀言行沒有進行旗幟鮮明地批判。
二、原因分析:
1、在學習上苦功下的不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由於放鬆了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。偏重業務學習,認為自己是業務型領導,對業務技術學習比較看重,對政治學習有些放鬆,沒有很好履行“一崗雙責”的職能。
2、放鬆了黨性鍛鍊和“三觀”的改造。在黨性鍛鍊上下的功夫不夠,抓得不緊,注重事務性的實體工作,放鬆了對人生觀、世界觀、價值觀的改造,致使黨性修養跟不上黨在新時代對領導幹部的嚴格要求。
3、進取心不夠強。沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己,主動進取的精神有待提高。工作中習慣於老辦法,導致進取精神有所不足,思維不開拓,視野不開闊,對新事物缺乏積極探索和嘗試精神。
三、整改措施:
1、加強理論學習,提高自身素養。深入學習黨的十九屆五中全會及習近平重要講話精神,始終與黨中央保持高度一致,增強政治敏鋭性,不斷提高解決具體問題的能力,提升自我素質、自身修養和領導水平。
2、加強黨性鍛鍊,築牢宗旨意識。主動改造世界觀、人生觀、價值觀。自覺維護班子權威,大事講原則,小事講風格,説話分場合講方法;轉變作風,率先垂範,要求別人做的,自己首先做到,增強責任心、使命感,時刻嚴格要求自己,對各項工作高標準、嚴要求,提升工作水平。
3、主動學習進取,踐行“三嚴三實”。嚴格遵守黨紀國法,自覺接受監督,規範從政行為,時刻自醒、自警、自勵;以集團規範化管理為抓手,全面梳理各項業務流程,遵守系統各項制度,樹立大局意識,對不良現象早發現,早制止;全面提高人的思想覺悟和技術業務素質能力,為實現公司做大做強做優的高質量發展盡心盡力。
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