圍繞“強化創新理論武裝”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”民主生活會個人對照檢查材料
根據區紀委和區組織部《關於認真開好2018年度科級黨員領導幹部民主生活會的通知》(文組【2019】4號)通知要求,圍繞“強化創新理論武裝”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,結合個人思想和工作實際,進行黨性分析,現自我對照檢查總結如下:
一、對照反思,查擺問題
(一)在思想政治方面,能夠做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。但是離往深裏走、往心裏走、往實裏走還存在一定差距。
樹牢“四個意識”方面雖然能把握好政治意識、核心意識和看齊意識,但大局意識尚有欠缺,思想站的不夠高,思維考慮的不夠周全。考慮問題時常常停留在我這個層面,思想站位還達不到全局及全區的角度。
堅定“四個自信”,自己能夠深刻認識到作為共產黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產黨員,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜心思考,我在文化自信方面做的還不夠好,對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕性還不夠,偶爾還喜歡過洋節,對中國傳統節日的認知和重視性不高。
做到“兩個維護”上理解和落實尚有欠缺,尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫,學深悟透有差距,貫徹落實不全面深入。
(二)在精神狀態方面,能夠堅定貫徹新發展理念,敢於擔當責任、勇於直面困難,但是缺少奮發進取的精神狀態,難以做到創造性開展工作。主要還是在於開拓進取精神不足。由於崗位所限,覺得幹好分管的本職工作就行,平時對於如何提高統計數據質量、做好地方統計服務、推動經濟高質量發展等方面的工作謀劃不多,思考創新不夠。
(三)在工作作風方面,能夠做到清正廉潔、秉公用權,但是有時思想政治工作還不夠深入,我分管的“三個全覆蓋”工作,雖然與幹部職工也開展了多次約談教育,但深入對照檢查,我談心談話的深度廣度還不夠,思想政治工作做得還不夠細緻、深入。並且在工作繁忙時偶爾存在“對標對錶”抓落實的情況,重結果輕過程,以完成任務為目標,對工作的落地落實抓得不夠細緻。
二、分析總結,究其根源
深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:
(一)黨性鍛鍊有所減弱。以一名共產黨員標準嚴格要求自己方面存在不足,有時滿足於以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛鍊,不自覺放鬆了對自己的要求。日常學習工作中,缺乏主動性,工作沖淡了學習,刻苦鑽研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中少、自學多,專題討論少、宣讀文件多,剖析問題少、部署工作多,特別是將理論學習轉化為工作實踐的認識不足,沒有從更深層次上去研究、去思考,影響了認識水平和工作質量的進一步提高。
(二)奮鬥精神有所欠缺。缺乏開拓創新、鋭意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性,有時存在求穩的思想,有按部就班的現象,敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的鋭氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒,有時存在努力作為不夠,雖然工作分工不分家,但憑個人分管與不分管來考慮問題現象。解決問題有時習慣於傳統思維和固有經驗,提出新思路、出台新措施、解決新問題不多。
(三)工作作風有所鬆懈。在統計局十年的工作中,工作熱情逐漸遞減,以前的主動性、積極性沒有有效發揮。領導要什麼我才準備什麼,表態多調門高、行動少落實差,做到了統計事後分析,卻沒有很好地做到統計事前預判,統計服務水平還有待提高。
三、加強整改,努力提高
針對對照檢查出的問題,自己將本着有則改之,無則加勉的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高:
(一)堅持學以致用,提高政治站位。對於思想政治方面的問題,我將以政治理論學習與服務我區經濟發展措施思考為目標,保持堅定的政治立場和政治方向,持續發揮好黨員幹部先鋒模範作用。
(二)加強主動擔當,要主動加壓、主動作為、主動融入文峯區的經濟建設上來,創造性地開展工作,發揮統計局的主觀能動性,改變滯後的工作觀念,拓寬工作思路。
(三)提高工作質量,在今後的工作中,要真抓實幹,務求實效,杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況發生,要高標準、快節奏地做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,確保各項工作真正落到實處。
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