堅定理想信念嚴守黨紀黨規專題組織生活會個人查擺剖析材料
近日,總書記在山西考察時強調,要堅持不懈抓好黨內政治生態建設,加強理想信念教育,鞏固深化主題教育成果,嚴格遵守政治紀律和政治規矩。根據專題組織生活會的部署要求,**支部迅速組織全體黨員上了主題為“堅定理想信念嚴守黨紀黨規”的黨課暨主題黨日活動。會上大家學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》就新形勢下黨員幹部如何樹立堅定的理想信念,做到“六個講清”並結合黨的十八大以來,習近平總書記系列重要講話,深入闡述了新時代中國共 產黨人理想信念的組成部分、構成要素及其相互關係,為全體黨員上了一堂深刻而又生動的專題黨課,為新時代廣大黨員幹部堅定理想信念提供了科學的指導依據。我聯繫自己的思想、學習、工作、生活實際,深入查找存在問題、深入剖析原因,制定整改措施,形成如下查擺剖析材料,不妥之處,請大家批評指正。
一、對不準黨員參加信教和掃黑除惡鬥爭的認識
作為一名共產黨員,我是堅定的無神論者,從不信仰宗教,從不參加宗教活動。在中國共產黨的領導,以新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持唯物論,並能清醒認識當前全市宗教工作面臨的形勢任務,進一步增強責任感、緊迫感、使命感,自覺把思想和行動統一到中央和省市委的決策部署上來。開展掃黑除惡專項鬥爭,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策,事關社會大局和諧穩定和國家長治久安,事關人心向背和基層政權鞏固,作為黨員必須提高政治站位,增強鬥爭精神和鬥爭意識,時刻保持清醒認識,不斷深入推進、推動專項鬥爭取得實實在在的成效。
二、 對照“六個方面”找問題
1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放鬆。把理論學習當做“硬任務”,理論學習過程也比較粗糙,沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在瞭解一些條例、規定 的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足於現狀,主動性不強,缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態領域的複雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑑別力,看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”,對一些損害黨的形象的言論和行為,產生的負面影響認識不足,特別是微信羣裏的負面東西,抵制不力,我自己做羣主的微信羣有好幾個,同學羣、職工羣、家庭羣等等,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有大膽地站出來批評和抨擊,進行正確的引導。 2. 政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決,大局觀念和長遠發展意識有待加強,有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為,剛性問責不足,有的幹部認為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如,對“搞小圈子”、選邊站隊問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對。 3. 作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入基層調研不夠,真正沉下心來到基層為羣眾解決突出問題的情況不多,發現問題不準,致使工作效果不夠理想,對羣眾反映的一些問題,瞭解面上情況多,因為深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題,批評不多,糾正不足。 4. 擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展,習慣安於現狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現象,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,有時過於“計較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,紮紮實實推進生態環境保護都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標準不高,面對繁重的工作任務時,有時會疲於應付,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足於不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等着上級出政 策,領導出辦法,部門出主意,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎於外部因素,不能從自身找原因,指導工作時出現了“本領恐慌”。 5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模範帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少,自我批評沒“面子”,批評領導丟“帽子”,批評下級失“票子”,在工作中説多了、説重了影響班子關係,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。 6. 落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出台了監督責任清單,作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查,開展監督檢查缺少針對性和實效性,使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴,會束縛幹部手腳,影響幹部積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實,敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要,與所應 承擔的監督任務差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。
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2022年度組織生活會個人檢視剖析材料
黨工部機要文祕XXX按照《集團公司黨委關於召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求。會前,通過發放徵求意見表、談心談話等形式,共徵求到意見建議條,經梳理彙總為條,其中涉及思想政治條、工作作風條、擔當作為條、黨風廉政建設條、工作能...
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2022年度科級黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料
按照區委《關於認真開好2022年度科級黨員領導幹部民主生活會的通知》要求,我圍繞全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,牢記我們黨為人民服務宗旨,帶頭踐行以人民為中心的發展思想,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,對照黨...
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某鄉鎮黨委書記2023年度主題教育專題民主生活會對照檢查材料
某鄉鎮黨委書記2023年度專題民主生活會對照檢查材料---新六個方面按照開好XX教育專題民主生活會的有關要求,我堅持領導帶頭、自做表率,聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,在從嚴從實做好個人自學,主動參加集中學習、交流研討和專題輔導基礎上,積極通...
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十八個是否對照檢查發言材料(精選5篇)
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