如何簽訂購銷合同【新版多篇】
簽訂勞動合同通知書 篇一
職場資訊目前所在位置: 應屆畢業生>職場資訊>正文登錄 註冊簽訂勞動合同通知書發佈時間:2015-02-19 編輯:成奕 手機版簽訂勞動合同通知書(存根)
第( HG )號
員工姓名: 所在部門: 通知發出時間: 年 月 日 續訂勞動合同類型: 有期限 年( ) 無固定期( ) (選擇其中一項)
通知送達方式:直接送達 公司經辦人:
本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《簽訂勞動合同通知書》。已完全閲讀並理解其內容。
騎縫章
簽訂勞動合同通知書 篇二
簽訂勞動合同通知書(參考樣本)
(勞動者):
本單位決定與你訂立勞動合同。請你在收到本通知後於年 月 日前到 部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同。逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關係。
單位(蓋章):
年 月 日
(勞動者)簽收
年 月 日
(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)
簽訂勞動合同通知書 篇三
同志:
首先感謝您對我公司的應聘,經面試合格,我們衷心希望您能加入本公司。
現請您於 年 月 日 時攜帶以下齊全的材料至本公司 (部門)簽訂勞動合同。
(一)身份證、學歷證書、技術資格證書複印件(交驗原件);
(二)公司認可的醫療機構出具的體檢合格證明(如崗位需要); (三)最後工作單位離職證明材料(如崗位需要); (四)社會保障卡複印件;
(五)居住證正本/就業證正本(如有);
(六) 一寸證件照 張。
(七) 其它
公司名稱(蓋章)
年 月 日
簽訂勞動合同通知書 篇四
(勞動者):
本單位決定與你訂立勞動合同。請你在收到本通知後於年 月 日前到 部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同。逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關係。
單位(蓋章):
年 月 日
(勞動者)簽收
年 月 日
(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)
簽訂勞動合同注意事項:
1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業,它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什麼標準發放的?這些數據一定要在合同中體現,不要輕信老闆的。口頭承諾。
4、關於試用期的問題要特別注意。法律規定試用期最長不得超過六個月,僅約定試用期的合同是無效的,試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間,用人單位不得無理由解除勞動關係;除非勞動者不符合招聘條件,才能走人。
簽訂勞動合同通知書 篇五
尊敬的______先生/小姐:
感謝您加入本公司,根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定,現請您於______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續,並協商一致簽訂勞動合同。如逾期不籤勞動合同,公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關係。
1、與原單位解除勞動合同關係的證明文件正本;
2、入職體檢報告;
3、身份證原件及複印件一份;
4、學歷證明文件原件及複印件一份;
5、職稱證明文件原件及複印件一份(如有);
6、實名制銀行賬户複印件;
7、二寸證件照2張;
8、其它 ,
通知方(簽名或蓋章)______
______年______月______日
簽收回執
本人已收到單位於______年______ 月 ______日發出的《簽訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)______
______年______ 月 ______日
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