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廠裏的合同多篇

廠裏的合同多篇

廠裏的合同篇1

僱主(甲方):

地址:

僱員(乙方):

地址:

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自願、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______________勞務施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、承包範圍:

4、承包方式:

二、勞務工期

甲乙雙方約定,本合同的勞務期限從________年_______月_______日起,至________年_______月_______日止。

三、勞務費

1、甲乙雙方約定,乙方的勞務費為__________元。

2、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量結算勞務承包費,結算完成後_______日內按合同價款支付。

四、甲方責任和義務

1、負責統一制定各項管理目標,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、監督、檢查和驗收。

2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯繫,協調現場工作關係。

3、按本合同約定,及時組織人員驗收,按時向乙方支付勞動報酬。

五、乙方責任和義務

1、遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責。

3、技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到100%。

4、做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。

5、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。

六、環境保護、安全生產和文明施工

1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,採取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由於自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任後果和經濟費用。

3、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衞等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,並承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

七、材料、設備供應與管理

1、甲方提供給乙方使用的週轉材料實行調撥制,根據工程計劃需要向乙方提供。

2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備;因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

八、施工驗收

1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格後再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,並承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,並承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。

九、違約責任

在合同履行過程中,任何一方違反本合同的條款,責任方都應該承擔責任,給守約方造成的損失,責任方應按照具體的損失數額賠償。

十、勞動爭議

1、因本合同的履行,甲、乙雙方發生爭議,雙方可以自行協商解決;協商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

2、發生爭議後,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果:單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;調解要求停止合同工作,且為雙方接受;仲裁機構要求停止合同工作;法院要求停止合同工作。

十一、其他

1、本合同自雙方簽字後生效,雙方全部責任履行完畢後失效。

2、本合同一式_______份,雙方各執_______份。

3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

甲方:

負責人:

聯繫方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:________年_______月_______日

乙方:

聯繫方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:________年_______月_______日

廠裏的合同篇2

乙方(勞動者):____________

甲方(用人單位):____________

身份證號碼:____________

電話:____________

住址:____________

電話:____________

地址:____________

甲乙雙方根據《勞動法》規定,平等自願、協商一致,簽訂本協議。

一、協議期限

自__________起至__________止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

乙方自願被甲方派送到,分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務.

三、工作時間

工作時間根據甲方的工作任務而定,以小時計算工作時間。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發日發放工資;工資制度和分配形式按下列執行;實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每小時工資元或另行約定工資標準;

五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔社會保險及其他醫療、退休等福利。

六、乙方在甲方工作期間,應遵守甲方有關規章制度和國家法律法規,如有違反,將按甲方有關規定處理,直至追究其法律責任。

七、違約責任

1、本協議具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

3、一方違反本協議,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

八、因履行本協議發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本協議未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

十、本協議雙方簽訂後一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____________乙方(簽章):____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

廠裏的合同篇3

甲方:_____________________身份證號碼:________________________________

乙方:_____________________身份證號碼:________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自願協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。

二、工作內容和工作地點

1、在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙正式勞動合同範本方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2、在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更説明;

乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿後,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;

乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,並按照規定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;

加班費用在項目提成裏支付。

4、乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批准,否則不視為加班。

四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自願、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

4、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,並辦理相關書面手續。

五、雙方協商約定的其他內容

乙方應當保守甲方的商業祕密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力。

六、違反勞動合同的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;

由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。

如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

八、其他規定

1、如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

聯繫電話:_________________________聯繫電話:_________________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

廠裏的合同篇4

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。

第一條:試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為__________職位,工種為________,乙方應經過30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,做滿30天可獲得試用工資,未滿30天者自動放棄試用工資。

(二)實習期滿但不能獨立操作、且沒有合適崗位調整由車間負責人直接辭退。

(三)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,正式轉為正式員工。

(四)乙方試用合格後被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

第二條:工資及其它補助獎金

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

(二)進廠工作實習試用期間男工:2500/月、女工:2100/月。轉為正式員工後,執行計件工資或崗位工資。

(三)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,本廠職工在職在崗工作滿一年以後,享受工齡補助每人50元/月。

(四)乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

第三條:工作時間及公假

(一)甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的`工時、休息和休假制度,並按照規定上下班。

(二)乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

(三)乙方在生病時,經甲方認可的醫生及醫院證明,可請病假。

(四)甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排。

(五)乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批准,否則不視為加班。

(六)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

第四條:勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規定,工傷保險費用。

(二)甲方提供乙方各項保險福利。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)

(三)甲方根據單位規定提供乙方宿舍,員工宿舍全部配備空調,雙職工提供夫妻房。

(四)在員工宿舍不可以用任何電器。

第五條:解除合同

(一)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作,甲方可解除合同。

(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除合同。

(三)乙方因工負傷,正在進行治療的,甲方不得解除合同。

(四)任何一方解除勞動合同,必須提前一個月通知對方,解除合同的程序按企業有關規定辦理。

①工作未滿半年,自願辭職或者被辭退的員工扣相應培訓費元;服裝費100元/套,以及相應的罰款(熟練工入廠不扣培訓費)。

②工作滿半年但未滿一年的職工自願辭職或者被辭退只扣培訓費以及相應的罰款。

③工作一年以上的職工辭職或者辭退只扣相應的罰款

④以上辭職辭退人員扣除相應的費用後剩餘工資隨同車間職工一起按月發放。在職期間嚴重違反國家法律法規、違反廠規廠紀的職工,公司將辭退,情節嚴重的將呈送司法機關。

第六條:合同的實施

(一)本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,不得單方面修改合同內容。

(二)本合同自簽訂之日生效,於________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長半年。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。

第七條:勞動合同變更記錄

經雙方協商同意,對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更:

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

________年________月_______日

廠裏的合同篇5

甲方(用人單位):________

住所:________

法定代表人(或負責人):________

乙方(勞動者):________

住址:________

身份證號碼:________

甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為(選擇其中一項並填寫完整):

a、有固定期限勞動合同:________年____月____日至________年____月____日;

b、無固定期限勞動合同,自________年____月____日起。

c、以完成________工作為期限。

2、本合同包含________個月的試用期(自________年____月____日至________年____月____日)。

第二條、工作地點:________省________市(縣)________路________號。

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任________職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每週工作不超過40小時,每週至少休息1天。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排沒,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標準為人民幣________元,其中試用期內工資為人民幣________元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:________)。

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為________。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,並依法採取安全防範措施,預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方________(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金,解除或者終止勞動合同後____日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發放經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

________年____月____日

標籤:多篇 廠裏 合同