以文化建設凝聚工作發展正能量
某院以文化建設作為凝聚機關精神力量的旗幟,樹立了“文化育檢”、“文化強檢”、“文化興檢”的發展思路,積極推進“書香機關”和“學習型機關”建設,不斷加強理想信念教育,提升幹警業務知識素養和能力水平。同時積極倡導“快樂工作、幸福生活”的理念,通過加強組織和陣地建設,開展系列主題活動和健康體檢、民俗節日、體育競賽、志願服務等活動,不斷加強對幹警的人文關懷,以多元化的方式把文化建設充分體現到執法公信力建設、隊伍建設、業務建設、管理制度建設以及日常工作生活中,從而不斷豐富文化的內涵,提高隊伍整體素質,促進各項工作實現更加靚麗的跨越式發展。
四個方面,打造文化精神家園
一、強化組織領導,推動文化建設
2017年4月,我院召開創建省級文明標兵單位動員會,強化認識,積極籌劃全員參與,為打造文化建設工作聲勢。
成立了文化建設領導小組,定期研究文化建設工作,協調解決建設中遇到的問題,形成了一把手負總責,分管長具體抓,各部門積極配合,全院幹警共同參與的文化建設工作格局。
研究制定加強文化建設實施綱要,將文化建設工作的相關任務分解落實到各個部門,納入目標責任考核,院政工科、辦公室共同做好檢查考核工作,保障了文化建設工作的全面、持續、有序推進。
二、強化氛圍營造,夯實文化基礎
我院注重文化建設,挖掘某特色,設置與職業元素相融合的文化設施,打造文化長廊,建設清廉亭、崇法書屋,以先進的文化理念引導人、高尚的文化精神鼓舞人、濃厚的文化氛圍塑造人,使無形的文化有形化、環境化。
三、強化文化育檢,鑄就文化品牌
牢牢把握文化建設的正確方向和核心,不斷豐富文化內容和載體,提煉地域文化品牌特色。結合自身實際提出了發展願景:勇當全省基層院文化建設的排頭兵,提出了“明德崇法、拓新致遠”八字院訓,提煉了“以德為先、以法為上、以民為本、以廉為公”十二字單位價值觀,歸納了 “敬業、團隊、奮鬥、進取”的“四種精神”。
四、強化宣傳教育,構建文化高地
我院不斷加強宣教陣地建設,通過搭建“兩法銜接”平台,成立青年宣傳隊,設立xx室,開展法律“六進”服務,推動法治建設。
凝心聚力出成績
充分發揮文化涵養教化、引領凝聚作用,注重精神和職業情操的培養,促進提升全院幹警的學習力、執行力、創造力,打造過硬隊伍,先後湧現出青年文明號、巾幗文明崗、青年崗位能手、好兒女等一批先進集體和個人。
回首過去,院在文化建設道路上從未懈怠;眼觀當下,在全方位的文化建設水平上不斷提高,收穫頗豐;展望未來,將從“強化組織領導”、“強化氛圍營造”、“強化文化育檢”、“強化宣傳教育”等4個方面繼續努力。
爭做示範先鋒,我們一直在前行!
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