活動總結報告彙報（新版多篇）

活動總結報告 篇一

12月29日下午，我們三年級二班舉行了慶元旦，迎新年班級聯歡活動，為了讓孩子們過一個難忘的節日，我們早就開端應用業餘時間排練文藝節目。為了突出我園的特點、為了能讓孩子們膽大表現自己，讓家長看到自己孩子的前進成長，我們聯接聽説讀、禮儀教育編排了許多出色的節目。本次活動迎合了家長的需求，體現了孩子們的前進受到了家長的一致好評。

下午一點半左右，家長們已經陸續到學校，班級聯歡活動在孩子們的祝福聲當中，正式拉開序幕。孩子們那天真的笑容和甜甜的話語，使我們感受到了新年的快樂與成長的喜悦！本次活動重要以幼兒才藝展示為主，大班的特點"感恩的心”"十二生肖拜年”、"模特表演”、"三句半”、"快點告訴你”、舞蹈"動感女孩”、情景表演"看望小公雞”等把活動推向了高潮。形式多樣的遊戲活動和內容豐富的知識表演，展示了孩子們靈敏的思維才能和良好的學習習慣。在活動中，孩子們積極參與，敢於競爭。家長們給予熱烈的掌聲和激勵的眼力，孩子們充分體驗到了成功的驕傲感。

全部家長參與了我們精心設計的親子游戲活動。我們的親子活動可謂別出心裁。親子游戲《矇眼摸孩子》的活動，不僅讓家長和孩子共同體驗到了節日的歡樂，在互動的過程中更加深了母子之間的感情。我們的班級聯歡活動中還穿插了英語歌表演、特點活動的展示，讓孩子們充分體驗、感受着節日帶來的快樂。歡樂的時間總是過得特別快。離開的時間到了，看到家長們滿意的笑容，我們也非常富有成績感。

在活動中我們遵照面向全部同學，讓每個孩子得到鍛鍊，縱情表現，讓家長看到自己的孩子同樣得到老師重視、喜歡。全部活動充溢生機，充溢激情。而家長留言所表達的諸多建議，又成為我們以後工作的動力和努力的方向。

我們三年級二班通過此次親子活動為了進一步提高園所的質量，增進了孩子和家長的聯繫和溝通，讓家長不斷的獲取了新的教育理念和信息，改善了家庭教育方式；增進與家長的交流，向家長宣傳新的教育觀、兒童觀，讓家長了解孩子在學校的生活學習情況；瞭解同學的教育工作，能主動配合，做到互動；增進了親子間的情感，培養了孩子在成人面前大膽表現自己的能力。

活動工作總結報告 篇二

青春無限，活力飛揚。同學們個個充滿蓬勃朝氣，藴含着滿腹經綸，為了給更多想展示自我的同學提供一個更廣闊的展示平台，同時豐富同學們的業餘生活，陶冶情操。通過淮師經管學院的精心策劃以及學生會各部學生幹事和全院老師、同學的大力支持下，於20xx年11月3號開展的手工作坊大賽圓滿結束。現就此活動總結如下：積極參與，各具特色

我院經管學院學生會女生部以及其他成員從挑選日期，確定場地，佈置會場，發佈通知等整個活動中，都能盡心盡責，一絲不苟。不少學生會成員積極參與，起到很好的帶頭作用，而學生的熱情很高，大學踴躍參加，結合特點，展現特色。

在本屆手工作坊大賽比賽期間，他們的優秀作品博得觀眾的熱烈掌聲。刺繡組以她們精巧的手指和細密的針線為我們勾勒出福如東海的壽桃，綠意盎然的竹子以及熱鬧繁華的婚禮圖；創意組海底游泳的小魚；手工組有柔軟的抱枕，易拉罐構成的機器人以及色香俱全的巧克力；通過這些我們瞭解到他們都能展現自己的特長，結合自己的特點。令許多觀眾羨慕不已。而得獎的選手對自己更加堅定了信心！通過本次大賽，展現了我院獨特的風采，我們將進一步發揚求真務實的精神，紮紮實實開展各項工作，為校、院的科技文化建設做新的貢獻。

在活動當天，首先，活動前後我們激情澎湃，從開始登記、管理到成品的展示無形之中加強了我們部門的內部團結，同時也增強了與其他同學的交流。其次，通過這次活動也開闊了我們的眼界，接觸到新事物，學到新知識，對部門有了新的認知。

縱使這樣，我們也存在着許多不足：

一、同學們熱情澎湃，但參與度不高，有些班級僅有幾個，有些班級甚至沒人蔘加。下次我們會加大宣傳力度，爭取收到跟多有質量的作品。

二、評委評分標準不明確，出現有些評委自己不評，直接寫分。在此過程中，我們應該杜絕這種情況發生，為質量優秀的作品爭取的更好的名次。

通過以上的認識，我們瞭解到我們的工作存在着不足，相信以後在工作中我們一定會加以改正、杜絕類似的錯誤再犯。總之，在老師的正確指導和學生會各部門的大力協助下，本次活動取得圓滿成功。

通過此次活動我們再次認識到團隊合作的重要性，看到同學們的製作熱情和創新潛能，希望每一位同學都能夠加入校園活動中來，盡情展現我們當代大學生的風采，為構建和諧校園譜寫燦爛篇章！

活動總結報告 篇三

為了認真貫徹落實《__市千名幹部進村入户活動實施方案》的通知精神，進一步加強羣眾工作、密切幹羣關係、改進機關作風。3月初，我司“三萬”活動工作組在市委、市政府的正確領導下，在__鎮鎮委會的大力支持下，在所駐：__、__X、__、__X村，做了大量工作，取得了一定的實效，贏得了基層幹部羣眾的好評。現將有關工作總結如下：

一、強化組織領導，明確工作任務

公司成立了由副總經理某某同志為組長，經理助理__，辦公室副主任__X、__X為成員的“三萬”活動工作組，學習了市委、市政府下發的有關文件，明確了工作任務。

二、依靠基層組織，密切聯繫羣眾，紮實開展工作我們工作組下到村第一時間就同鎮、村兩級幹部召開碰頭會，瞭解四個村基本情況，與他們統一思想後重新部署工作計劃，決定分成4個小組，工作組成員為組長，同他們一起進駐4個村，通過召開黨員大會、村民大會、入户座談等形式宣講惠農政策，要求每個小組每天必須走訪40户農户，深入到羣眾中去，瞭解羣眾，幫助羣眾。

（一)調查入户訪民情。在為期3個月的“進村入户”活動中，我司工作組始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心。通過召開“三會”，入户座談等形式，逐户走訪農户，深入地裏田間，與農民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農政策、瞭解民情。工作組隊員足跡覆蓋了4個駐點村968户所有農户(實際入户764户，有204户因外出務工不在家），掌握了四個村的基本情況，收集整理了768份民情民意調查表，完成52份全省統一制定的問卷調查表的抽樣調查工作，確實做到了送政策、知民情、了民生，為市委、市政府掌握羣眾的意願提供強有力的第一手資料信息。

（二）興辦實事解民憂。工作組在調查走訪中瞭解到，__村主要灌溉渠道因常年失修積淤較重，直接影響到了春耕生產用水，羣眾反映強烈，村委會也因疏通渠道所需資金而發愁，只能先請施工隊進場清淤再想辦法籌集資金。同時，其他三個村的水利基礎設施也比較薄弱，抽水機泵的保養維修也存在着困難。彙總這些情況後，我們立即請示總公司對其進行幫扶，投入資金1萬元用於解決__村疏通渠道的資金困難問題，還幫助解決所駐其他村機泵維修資金1、2萬元，其中：__X村6000元，__X村3000元，__村3000元，在工作組的督辦下四個村有效的的利用了幫扶資金，將各村機泵進行了全面的維修和保養，保障了機泵正常運轉，確保了各村春耕生產順利進行。在走訪中，我們還先後慰問了70餘户困難户，捐贈油、棉被等物資約合人民幣4720元。

（三）完善村級制度，規範村內部管理。工作組在駐村工作中突出解決了村級管理制度不完善、落實不到位的問題，我們將現有的村級民主管理制度，通過“三會”與所駐村村級班子、黨員羣眾共同學習，加強村務管理，提高制度執行力，切實落實村政務公開制度，促進村級組織各項建設又好、又快發展。

（四）加強隊伍建設，改進機關作風。我司緊抓住此次“三萬”活動契機，緊緊圍繞機關轉作風、幹部受鍛鍊的目標，着力提升我司幹部的工作能力，加強黨風廉政建設，促進機關工作作風良性發展。我們要求工作組成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、幹部作風在一線轉變、科學發展在一線體現，切實深入農村密切聯繫羣眾，做到“六不準”，嚴格要求每名隊員每週必須在村駐點5天。同時，還分批次輪流組織機關幹部到農村進村入户，切實鍛鍊培養幹部，轉變工作作風。

（五）加大宣傳力度，及時報送信息。在走訪農户的同時，我們還加大了宣傳力度，印發科學種田、養殖、農村常用法律知識及惠農政策宣傳冊共1000餘份分發到農户，並且必須認真總結當天的工作並完成民情日誌，隊員之間要交流工作經驗，及時、不定期的向市“三萬”辦彙報工作進展情況、工作動態、有效做法等，期間，我們上報民情日誌9篇，工作進展彙報每週2次。

（六）駐村羣眾反映的主要問題。1、農作物成本過高，尤其是農藥、化肥等；2、陡埠村2—3組，4—5組等10多個農户，100畝的水田目前沒有通道；3、運輸農作物的道路逐漸被農户所佔用；4、年青勞動力外出打工的多，村裏勞動力減少；5、改善農村水利基礎建設，清淤洗河；6、對農村用電進行低壓整改，解決用電不穩定的問題；7、發展村集體經濟，引進致富項目。

三、工作中存在的問題

我司工作組在深入開展“三萬”活動中，雖然做了很多工作，取得了較大的成效，但仍然存在一些實際問題，突出表現在，活動時間短，不能根本性的解決一些問題，與困難户的溝通有待進一步加強，幫扶的途徑有待進一步研究和改進等。

活動總結報告 篇四

公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業餘生活和增進員工之間的感情。20__年_月_日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱K。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。

在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來；大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

溜冰消耗了我們大部分的體力， 我們選擇了聚餐補充能量，我們就像一家人圍在一張桌子吃飯，其樂融融。聚餐之後我們還去唱K了，這讓我們感覺又回到了校園時代。一羣朋友，聚在一起唱自己喜歡的歌，不管有多難聽，不管唱得好不好，一起玩色子一起點歌……沒有顧忌，沒有代溝。此時我們都已經

真真正正的融入了這個大家庭！

通過此次活動，讓大家在緊張的工作之餘身心充分放鬆，徹底緩解工作壓力，促進並加深了員工之間的相互瞭解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：

1、由於天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。

2、由於沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。

對於以上的不足我們在以後的活動中應該將策劃做到儘可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家瞭解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。

本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益於各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現！

活動總結報告 篇五

一、活動目的：

早春二月，冬天的寒意還未褪盡，春天帶着綠色的氣息已經向我們緩緩走來。3月12日是一年一度的植樹節，響應學部號召，我們一年級開展了形式多樣的護綠行動和植物種植實踐、認養活動，師生在活動中體驗成功的喜悦，增強環保意識，生態意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，淨化、美化環境的目的。

二、行動宗旨：

保護環境，人人有責，為世紀星添綠色。

三、活動時間、地點：

20__年x月x日下午第x節課。

地點：__實驗學校。

四、活動內容：

1、發動：

響應學部號召，師生自帶樹苗、盆栽，全體師生人人蔘與植樹節護綠、養綠系列活動，為世紀星添綠色。

2、實踐：

（1）。以班級為單位，師生自帶樹苗，盆栽，勞動工具等。

（2）。尋找校園可以種植的區域，由班主任負責帶領全班同學進行栽植和養護；

（3）。選好小組長，幾人一組，由小組長帶頭進行栽種樹苗和澆水

（4）。參與本次活動的全體師生進行合影留念。

五、活動感言

在這個特別的日子裏，一年級的老師和同學們懷着愉悦的心情進行植樹節活動，每個人的臉上都洋溢着熱情的笑臉，為構建健康美麗學校獻新綠。看大家為每一棵小小樹苗小心翼翼的鋪土，為每一棵樹苗澆水，聽着學生從心裏發出的感受:“我一定要一直在這裏讀下去，以後每年的秋天，我們就能吃上我們自己種出的果實了。”我們的心裏異常欣慰。勞動其實是一種享受，看到自己的勞動成果能為學校的美化添新綠，心中無比快樂。我們現在能美化我們學校，將來也一定能為祖國綠化做出貢獻！

此次活動，讓大家感受到了環保的樂趣，感受了大家在一起齊心協力的勞動，感受到了老師對我們學生的肯定。

六、活動表彰

本次活動每個班級表現都很優秀，經大家一致評選，最終被評為“綠色環保班級”的是“1305班”和“1306”班，在此表示祝賀！

公益活動總結報告 篇六

人們常説，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。11月17號，我們黨課學員義務對學院教學樓進行了清掃。學員們熱情飽滿、認真的勞動着，不怕髒、不怕辛苦，將教學樓打掃的乾乾淨淨。

李大釗曾説過：“我覺得人生求樂的方法，莫過於尊重勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脱。”勞動是可貴的和值得珍惜的。苦也好，累也罷，勞動鍛鍊和造就了我們。人的偉大其實就在於會勞動、能勞動和愛勞動。沒有勞動的人生是毫無意義的，能體現勞動的生活是充滿幸福的。

公益勞動啟示我們無論做什麼事情，都必須持之以恆，不達目的誓不罷休。勞動如此，學習如此，工作也如此只有認定目標，腳踏實地，才能“繩鋸木斷，水滴石穿”。我會在以後的人生道路上，發揚吃苦耐勞的優秀品質，正視一切挫折，不屈不撓，勇往直前。

公益勞動培養了我們的社會實踐能力，它使我認識到：課本知識是不夠的，應積極投身於社會實踐，經風雨，見世面，豐富人生閲歷，為以後的工作打下堅實的基礎，為社會主義建設添磚加瓦。

公益勞動還培養了我們的責任心，使我們樹立了要回報社會，回報人民的人生觀。它使我們認識到：職業沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上，兢兢業業，盡職盡責，鞠躬盡瘁，吃苦在前，享受在後，努力做一個合格的社會主義新人。

這次的義務勞動讓我們明白了學會勞動的重要意義。在競爭如此

激烈的今天，對於我們這些在校的大學生們，獨立的培養和社會的洗禮是多麼的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的問題。對於現在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味着我們越能適應它。我們應該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負黨組織對我們的要求。

雖然勞動很髒，很枯燥，很累。但這種活動能夠更好的培養同學們吃苦耐勞的能力和團結協作的精神。現在多吃點苦，多參加點勞動。多多體會作為黨員應該具備的奉獻的精神和羣眾帶頭作用，同時也是為將來走上工作崗位培養吃苦耐勞踏實肯幹打下堅實的基礎。

學校一直致力於培養德才兼備的合格大學生為目標，學生就業後，不管身在任何崗位，離開吃苦耐勞都是行不通的。我們作為當代大學生，特別是作為入黨積極分子來説自己應該就是普通勞動者中的普通一員。所以，作為當代大學生，特別是作為入黨積極分子，對這些義務勞動應該要義不容辭，這樣我們可以得到更多的機會鍛鍊自己。古人云；“一份耕耘一份收穫”經過這次義務勞動，我們感覺自己不單單是一位入黨積極分子，更是一位志願者。我們不僅僅鍛鍊了我們吃苦耐勞，團結協作的精神。我們更深深的懂得作為黨員應該要具備的無私奉獻的精神。

活動工作總結報告 篇七

一、存在問題：

1、非主管醫生還存在服務不熱情，工作不積極主動情況。

2、還有開大處方，用藥欠合理，誇大病情及過度醫療現象。

3、門診疑難病例討論、會診制度執行不到位，同事間缺乏溝通。

4、由於人員結構不合理，三級醫師查房制度執行不到位。

5、對患者的生活護理、康復指導及飲食指導做的不到位。

6、病房牀位少，存在男女混住、危重患者與輕症患者混住情況，不利於患者修養及隱私保護。

7、偏癱患者康復治療場地、設施缺乏，不能保證正常康復治療的完成。

二、整改辦法：

1．科室質量控制小組，負責科室醫療、護理質量的管理與監督，定期（至少每月一次）召開會議，研究、評價、分析本科室質量管理中存在的問題，及時改進。

2．認真執行醫院各項規章制度及法律、法規。

3．認真落實各項核心制度，並制訂出具體實施措施。

4、。明確各級各類醫療、護理人員崗位職責，嚴防差錯事故的發生。制定差錯事故防範措施及發生後報告、處理、登記制度。

5、積極改善服務態度，提高服務質量，定期召開病人座談會，徵求患者意見。

6、維護患者權利，保護患者隱私。患者病情變化時及時告知患者或家屬，診療方案確認後及有創技術操作前向患者及家屬充分説明、聽取意見並徵得同意。

7、對危重患者、難管理者、糾紛隱患患者每日定點交接班，主任護士長重點查房管理，杜絕糾紛的發生或使糾紛化解在萌芽狀態。

8、分工明確，責任到人，管理有序。安全隱患查找、牀位管理、院內科室間會診、醫療政策及農合政策的落實等情況均落實到人，責任明確，並與績效考核掛鈎。

活動總結萬能模板 篇八

湖東集貿市場處於湖東鎮商業中心，該市場設施功能齊全，經營環境明亮整潔，現經營肉品、水產、蔬菜、水果、服裝、鞋帽、針織等十四大類商品，現有個體工商户600餘户，從業人員1100餘人，場內年成交額6500多萬元，年成交量1500餘萬公斤。

為了更好地打造信譽體系健全，經營管理規範，經營環境優雅的一流集貿市場，幾年來我們在獲得多項殊榮的基礎上，又在創建“誠信文明市場”中進行了有益償試；我們根據市場經濟發展需求，不斷提檔升級，依託良好的經營信譽和安全的商品質量，湖東鎮集貿市場已呈現出交易活躍、秩序穩定、經濟繁榮的和諧氛圍。為此，我們主要做好了以下幾項工作：

一、提高認識，統一思想，緊緊抓住誠信文明這一關鍵環節

打造誠信社會，建立信用經濟是一項國策，加強市場信用體系建設是時代賦予我們的職責。但由於市場部分經營者缺乏誠信意識、法律意識，一些違法違規的經營行為時有發生，因此引起的糾紛也比較突出，對整個市場的社會形象和聲譽產生了負面影響，嚴重地束縛市場的發展和繁榮。這一狀況引起了我們的高度重視，通過充分的調研分析，我們感到問題的關鍵還是在於經營業户誠信意識淡薄，為了追求利潤，不講信譽，是造成侵害消費者利益事件經常發生的根源；所以，要改變這一狀況，就必須以市場誠信建設為突破口，抓住中心環節，從根本上加以解決。

首先我們不斷提高監管人員自身的大局意識、責任意識，統一思想、明確目標，強化規章制度和監管責任的執行落實；二是調動市場主辦者的積極性，爭取得到他們理解和支持，經過我們的反覆宣傳，使其認識到，誠信是市場生存發展的根本這個硬道理；我們針對大多業户只認掙錢，不講經營理念、不顧市場好壞的現實，通過深入一線、召開座談會、徵求意見和建議、加大參評活動宣傳等形式，強調市場是一個整體，誠信經營對每一個經營者都有益。通過工作，取得了廣大業户的理解和支持，並形成了一個由工商部門牽頭，由市場主辦單位和經營者參加，政府有關部門通力協作的誠信活動主體框架，從而使這項活動得到有力推進。

二、建立和完善各項規章制度，打牢市場創建基石

建立相關的規章制度是建立誠信市場的有力保障，在這方面我們做了以下工作：

一是建章立制。我們進一步完善了集貿市場管理辦法和內部監管機制，使市場主辦單位和業户在市場經營中，知道應該做什麼，不應該做什麼，使經營者明白只有通過守法經營和優質服務賺取合法利潤是自己的權利，做好售前、售中、售後服務是自己應盡的義務。

二是強化執行。完善的規章制度，需要強有力的執行，再好的制度掛在牆上、印在紙上、束之高閣，也是形同虛設沒有任何意義，監督檢查是落實各項規章制度的有力保障。我們加強日常督查，使規章制度和責任落到人頭，強化了執行力，把一些苗頭和隱患消滅在萌芽狀態。

三是獎懲嚴明。對遵章守紀、誠信守法為市場贏得榮譽的業户給予表彰和獎勵，並通過板報、廣播等宣傳工具，進行大力宣傳，對個別違法經營，服務不到位，給市場造成不良影響和後果的及時給予制止，情節惡劣的予以曝光。

三、制定標準，完善措施，使誠信創建活動得到有效落實

為使活動有效開展，我們制定了具體的實施辦法，從而使各項工作做到了有章可循。

一是確定參評資格。我們規定凡是參評的業户，必須有合法的經營資格，必須是所在市場內的經營業户。

二是制定評選辦法。我們成立了由工商所、市場主辦單位、市容監察、個協分會等各方組成的評定小組，建立各項規章制度和實施，對業户綜合評定結果，向社會公開，在局域網上可隨時調出業户的信用信息。

三是明確評選標準。評定小組將業户經營商品質量合格率，是否主動開具信譽卡、相關證照是否齊全、是否有投訴發生、是否有違章違法行為，以及税務、衞生、質監、銀行等相關部門的信譽評價等納入評定標準，以分值的形式考核最終得分。

四是實施三級監管模式。我們對不同類別的業户實施不同的監管措施，合理地調整監管重點，科學地分配監管力量，巡查人員經常走訪檢查，發現問題及時教育、警示或處罰，定期向他們進行法律法規、經營道德培訓和教育。

五是開展“文明經營户”評比活動。我們將誠信文明市場創建活動做為打造“建設和諧新湖東，文明湖東人”的有力舉措；廣泛開展了“文明經營户”的培育和評選活動，這項活動極大地調動了廣大經營者守法意識，喚起了經營者誠信光榮，失信可恥的職業道德理念；通過文明誠信活動開展的不斷深入，誠信業户的示範效應逐漸顯現出來，獲得榮譽稱號的個體工商户效益猛增，進一步地帶動了整個市場誠信文明經營；當選的業户把“文明經營户”的牌匾掛在攤位最顯著位置的時候，其作用也明顯的顯現出來了，一是本攤位是市場的誠信攤牀之一，願意接受廣大消費者和有關部門的監督；二是告訴消費者購買商品時會更加放心。事實是最好的老師，事實最有説服力，通過這種方式，使經營業户的銷售額和利潤都有了明顯的增長，使“誠信業户”知道了這塊牌匾的份量。

四、強化食品安全工程，營造安全消費環境

流通領域食品質量監管是一項備受關注的民心工程，特別是食品安全問題，直接關係到消費者的利益、百姓健康、社會穩定；我們從實際出發，把食品准入做為商品質量監管的重點和核心，率先在鶴吉市場實行了網格化監管，並通過牢把“主體資格准入關、食品質量准入關、經營行為關、經營秩序關、申訴舉報受理關”五項關口和推行“購銷商品記帳制、銷售商品信譽卡制、商品進貨索票制、問題商品追究制、商品准許承諾制”五項制度，對場內的一百餘户食品經營户按區域劃分，明確監管人員和責任，從進貨到銷售，實施全程跟蹤監管，並採取各部門協作、羣眾參與、上下聯動的監管模式，形成監督網絡，有效遏制了食品經營違法行為。

五、美化市場環境，促進市場功能建設，規範市場經營秩序

打造良好的市場經營環境是促進誠信文明市場建設的一項重要工作，在工作中我們感覺到光是我們工作人員努力是不夠的，關鍵在於經營者的思想意識和參與意識，只有雙方聯動才能使這項工作更好的開展下去，在這方面我們做了以下幾項工作：

（一）為使經營直接入口食品達到衞生標準，我們設置了統一規格的食品專櫃，如熟食品專櫃、餅乾專櫃、糕點專櫃等，既整齊美觀又達到了衞生標準。

（二）拆掉了業户亂掛、規格不一的牌匾和廣告牌，重新更換市場行業標誌牌，既醒目新穎，又便於消費採購導示，對市場環境美化起到點綴靚化作用。

（三）為確保市場攤牀各類商品擺放整齊，按行業制訂台前標準，如：食雜調味品台前統一高度、統一拉齊的台前檔片，對水果、蔬菜等其他類別要求台前拉齊，商品擺放整齊，既美觀又便於消費者選擇，使過道通暢。

（四）為規範業户食品衞生達標，我們要求經營者統一着裝，按不同行業着不同顏色服裝，經營肉品、熟食、食品等着白色大褂，經營蔬菜、水果等着藍色大褂，要求保持着裝清潔，並註明行業和編號，工商所進行登記備案，此種做法既有利於消費者按業户編號購物投訴，又有利於業户樹立誠信和自身形象。

（五）根據市場規劃佈局和防止食品衞生交叉污染，我們按照消費者和經營習慣，合理佈置、划行歸類，做到整齊劃一，有利地促進了攤牀的使用率和業户間的公平競爭。

（六）為便於消費投訴，我們在醒目位置設置了投訴台，由專人負責，認真受理解決消費糾紛，並設置了公平稱和公平尺，為消費者提供服務。

（七）為讓業户和消費者同時知曉市場各商品准入和文明誠信評比的各項制度，我們把制度設置在醒目位置，便於業户、消費者查閲和監督，促進業户誠信經營，更好地維護消費者的。權益，同時也美化了市場環境。

（八）為樹立湖東市場文明誠信和湖東人的經營形象，我們設置了10餘條橫幅，使業户抬頭就能看到，時刻提醒，自覺樹立誠信意識，做文明經營户。

市場誠信文明度的鞏固和提高並非一時之功，需要不斷的創新和加強，我們在今年又先後開展“星級業户”評比活動，推行了“黨員攤牀”和“零投訴攤牀”示範區，最大限度地發揮業户在創建活動中的領頭羊作用。

多年的管理實踐使我們體會到，業户的誠信意識提高了，市場誠信度提升了，安全消費才能實現，工商監管才能稱之為有效。創建文明誠信市場單靠行政執法是遠遠不夠的，良好的市場經濟秩序的建立，最根本的還是要靠經營者的誠信行為，只有通過我們自身的不懈努力，加強對經營者的職業道德教育，提高他們的思想覺悟，才能使經營者有一個良好的經營秩序，社會才能有一個好的規範。

以上是我們在打造文明誠信市場活動中所取得的一點工作，雖然取得了一點成績，但我們深知距離上級的要求還有很大的差距，我們有決心在以後的工作中百尺竿頭更進一步，把工作做的更好，為打造文明誠信市場做出我們更大的貢獻。

公司活動總結報告 篇九

旅遊過程中：同事間互幫互助，緊密團結在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中；出行在外，總會遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關張人本着“外樹形象，內育忠誠；團隊合作，榮譽原則。”在旅遊過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了濛濛細雨，我們劉關張人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當然，過程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結如下：

1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏；

2、旅行前期準備，心思不夠細膩，導致了效率低下；

3、旅行前沒有造勢，許多同事未能加入到活動中來；

4、旅途過程中，沒有照顧好領導同事旅途感受等。

重點在以下事項中加以改進：

1、選取路線：與旅行社溝通行程，請他們提供儘可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。

2、選擇旅行社：業務員負責任，旅行社有實力，重視我們公司這個團。

3、洽談價格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅遊補助一覽表，確定好參與人員名單。

4、旅行方案製作：行程合理，緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉，內部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責任心較強的男士擔任。

5、造勢：宣傳線路宜人景色，以及獨特的風土人情。開展有獎徵文，攝影比賽等，提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備；

6、注意事項：1)安全；2)天氣；3)禁忌；4)藥品。

7、旅行過程：1)安全工作要做好，強調強調再強調，安排好一前一後負責人；2)內部分工主要在於清點人數與叫早一定明確責任人；3)認識導遊，並告之自己是主要協調人，溝通一些基本信息，彼此熟悉，介紹公司相關領導；4)行車過程比較枯燥乏味，需要與導遊溝通好，營造良好氛圍，提供娛樂節目；5)組織活動需要提早看場地，通知羣發信息；6)出現狀況反應要迅速，解決過程需及時向領導反饋。

8、旅行收尾：確保最遠的同事回家的安全性，這個要在旅行開始之前就考慮好，必須將其納入合同內。