關於審理勞動爭議案件的類型及做法
關於審理勞動爭議案件的類型及做法<?xml:namespace prefix = o />
近年來,我院受理的勞動爭議案件不斷增長,並出現不同的案件類型,針對新類型、新情況,我院立案及審理法官認真鑽研與探討,根據勞動爭議案件的具體情況,分別做出不同的處理結果。現就幾年來的審判實踐,對此類案件的類型及審理中的做法進行以下粗淺的分析。
一、 近年來勞動爭議案件的基本情況
2010年受理42件;2011年受理24件,比2010年增長
%;2012年受理6件,比2011年增長 %。
二、 受理的勞動爭議案件的類型
根據幾年來受理的勞動爭議案件統計,此類案件的類型
大致有以下幾類:
1、索要勞動報酬案件,此類案件受理 件;
2、 確認勞動關係案件,此類案件受理 件;
3、工傷保險待遇案件,此類案件受理 件;
4、 因簽訂無固定期限勞動合同而形成的案件,此類案件受理 件;
5、 非法用工賠償案件,此類案件受理 件。
三、 審理勞動爭議案件中的一些做法
1、在審查立案階段,注意審查勞動爭議案件是否經過
勞動爭議仲裁程序。勞動爭議案件中的勞動爭議仲裁程序屬前置程序,在此類案件起訴到法院時,審查立案階段,注意審查是否有勞動爭議仲裁委員會的裁決書或是不予受理通知書。對沒有經過仲裁程序,告知當事人到仲裁委員會申請仲裁,如當事人堅持起訴的,裁定不予受理。
2、對經過仲裁委員會仲裁後起訴到我院的,審查是否屬於我院管轄。對不屬於我院管轄的案件,裁定不予受理。根據最高人民法院關於勞動爭議案件的司法解釋,勞動爭議案件屬於勞動合同履行地或用人單位所在地法院管轄。如:
3、對已經審查立案後,經過審理及對相關證據的認定,認為主體不適格的案件,依法做出判決,駁回原告的訴訟請求。如王貞鳳訴 一案,本院受理後,經過審理查明被告方已在此案立案之前報破產,破產程序已進行完畢,因此,本院認為此案的被告不適格,對原告的訴訟請求予以駁回。
-
某自然資源局關於生態文明建設工作情況的彙報
某自然資源局關於生態文明建設工作情況的彙報一、2023年主要工作成效(一)聚焦“三個空間”,繪好綠色規劃底圖。在國土空間總體規劃格局上,突出生態優先,確定“兩帶三區、一主兩副雙軸”的國土空間開發保護總體格局,劃定生態保護紅線115萬餘畝、城鎮開發邊界6萬餘畝。...
-
防範處理邪教工作彙報(新版多篇)
反邪教工作方案反邪教工作方案及措施篇一為鞏固“平安先行社區”建設成果、維護社會穩、保障人民羣眾安居樂業、服務經濟發展、按照區、鎮反邪教工作精神部署,為了進一步加強對邪教組織的防範和控制,圍繞“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的主題,開展反...
-
倉管工作總結報告多篇
【第1篇】倉管員工作總結報告倉庫管理員工作總結我於xx年擔任單位倉庫管理員,至今已有二十六個年頭,在這個工作崗位上,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。回首過去,思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為...
-
幫扶鄉鎮單位扶貧工作簡報【精彩多篇】
幫扶鄉鎮單位扶貧工作簡報篇一按照中央扶貧脱貧戰略和省、市、縣關於扶貧攻堅各項任務要求,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮高度重視產業扶貧工作,科學謀劃、多措並舉,強化幫扶村場和村幫扶工作,有力推動了我鎮產業扶貧工作的發展,扶貧工作取得了良好成效。現將一年...