茶話會活動方案新版多篇
茶話會活動方案 篇一
在辭舊迎新之際,為了豐富幹部職工的文化娛樂生活,進一步增強廣大幹部職工的凝聚力和向心力,增進同事間的友誼和交流,在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍,從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於,經研究,決定舉辦迎新春茶話會,特制訂活動方案如下。
一、活動時間
XX年XX月XX日(星期X)上午
二、活動地點
三、活動程序
1、由主持人宣佈“迎新春茶話會”開始。
2、;
3、致新年賀詞;
4、文藝節目表演;
節目形式:歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于XX月XX日前確定。
5、進行有獎遊戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。
獎品標準及發放範圍:獎品包括:、
等。獎品發放範圍:表演節目者得1份獎品,遊戲活動獲獎者得1份獎品。
四、各組分工
1、文藝節目
負責人:、
負責組織安排文藝節目,統計節目內容、表演者,製作節目單。分別出1-2個節目、出6-8個節目,節目控制在10-15個。
2、採購用品
負責人:、
活動用品的購買,包括禮品、食品、水果等的採購。
3、後勤準備
負責人:、
活動用品的協調、發放,場地佈置,營造喜慶氛圍,準備遊戲道具,音響設備調試及攝影攝像。
4、致辭及主持詞
新春致辭由負責,主持詞由、準備。
五、經費預算
1、道具類:
、等(共計XX元)。
2、禮物類(共計XX元):
、等。
3、食品類:
、(共計XX元)。
4、水果類:
、(共計XX元)。
六、有關要求
(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視,認真準備節目並積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工,切實負起責任,認真籌備好本次活動,確保活動取得圓滿成功。
(二)本次活動要本着節儉的原則,精心預算活動經費,購買獎品和食品,避免鋪張浪費。
(三)幹部職工於XX月XX日在集合,茶話會正式開始。
茶話會活動方案 篇二
一、活動目的:
快樂工作,幸福生活,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現領導和職工及院民的互動。營造温馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍,有種家的感覺。
二、活動主題:
濃情過中秋,情繫敬老院
三、活動時間:
20xx年9月24日
四、活動地點:
活動中心小廣場
五、參加人員:
全體職工及院民
六、活動項目:
1.領導致辭——具體領導待定(2分鐘)——邀請楊院長、付院長、喬院長
2.遊戲環節——擊鼓傳花(10分鐘)
3.燈謎:挑選一些與中秋相關的謎語,謎底積極健康,現場問答,答對有獎。(15分鐘)
4.賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文。(3分鐘)——活動中心負責找散文,詩朗誦暫定拓穎
5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱,由院領導抽出幸運者,獎月餅一盒,幸運者表演節目。(5個)
6.放交際舞音樂,帶動全場院民跳舞,選取輕快的音樂,時間約10分鐘,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
7.濃情送祝福——製作一條寬米,長米的條幅,記號筆若干支,員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)
20xx年9月17日
茶話會活動方案策劃 篇三
一、活動主題:
懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情
二、活動目的:
為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞台,讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同迎接新的一年。
三、活動組織:
1、由人事部負責策劃活動方案,背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發放,協調活動所需的工作。
3、主持人:
4、採購部負責採購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衞生與擺台。
6、營銷部對活動會場進行簡單的佈置,並做“茶話會”條幅一條,懸掛舞台上方。四、活動時間:茶話會活動方案活動時間暫定於20__年1月14日晚18:30。
四、活動地點及參加人員:
地點為多功能廳,參加人員為全體員工。
五、活動準備:
1、餐飲部按圍餐枱型,擺放14張桌子,於14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午採購完成。
3、部門參加演出人員,準備演出工作,於14日上午完成。
4、演出內容及出演順序,於13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試,於14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
六、費用估算:
七、活動安排及活動時間:
1、播放活動開始前,人員入場背景音樂。2、總經理作新年致辭。3、優秀員工表彰。4、發放新年禮品。5、聯歡活動。6、節目單。7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。
茶話會活動方案 篇四
一、目的:
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化。
2、加強新老員工感情,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標杆作用。
2、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點:四樓大會議室
三、時間:20xx年5月19日(暫定)
四、人員名單:暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產一線老員工
A、先進勞模、技術人員
B、有帶頭作用或有代表性的老工人
C、敢於提問、溝通較好的老工人
D、以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人
2、生產一線新員工(二年以內進廠的)
A、思想變動較典型,並現在能認真踏實工作的新員工
B、溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”。
C、平凡崗位任勞任怨,責任心強。
3、部分管理人員:可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生
五、議程(約2:30-5:30)
1、管理部部長主持會議,會議開場白:説明本次會議的主題和目的,對於大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發言與提問,提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行紀錄,能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的由管理部記錄下來,並承諾三天內給予答覆。
5、總經理髮表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接,並告之參與座談會人員的名單,最終確定到後人數。
3、5月19日上午12:00前,會場佈置完成,橫幅懸掛,音響調試完成,水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準備到位。
4、5月19日下午,會議拍照及會議記錄、會後宣傳。
茶話會活動方案 篇五
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會,加強公司領導與員工間的瞭解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創造一個互動、和諧的工作氛圍,體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感,對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮鬥的企業文化形象。
四、活動對象
公司全體成員,共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)
201X年12月25日,1:30時—4:30時
六、活動地點
公司(會議室、職場)待定。
七、活動準備
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、遊戲道具(王秀龍)
2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照:負責活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人:王秀龍、陳凡
八、預算
7元/人,共37人,預算280元左右,遲到捐款做備用金,
九、活動內容
1、全體人員集合,安排座位,分發食品
2、主持人講話,宣佈茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過遊戲真心話大冒險來提問,或者遊戲中輸的人員自己來敍述)可以是201X,也可以是末一階段。可總結也可陳述。展望未來,自己對201X年的憧憬,可以説生活、學習、愛情、工作等等。 公司領導展望未來一年公司的發展,給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
十、主持人宣佈活動結束。安排打掃衞生。
茶話會活動方案 篇六
活動意義:
通過茶話會,以互相交流或溝通的形式,在輕鬆愉快的狀態下探討出問題的答案。通過遊戲和活動,讓同學們在輕鬆的環境下解決困惑已久的問題,更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道,學會更好的調節自己的情緒。
活動內容:
一、參加人員的自我介紹。
本環節旨在讓參與的同學可以儘快熟悉周圍同學,消除陌生感和距離感。 本環節以遊戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈,第一位同學先介紹自己,包括班級,姓名,愛好;第二位同學接着介紹自己,並且要複述前一個同學的介紹信息;以此類推。
二、暖場遊戲。
暖場遊戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來,讓參與者進入狀態。
本環節的遊戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈,選出一名同學在圈中心,喊出口號:“大風吹!”;這是圈外同學迴應:“吹什麼?”這是圈中同學可説出一個少部分參與者的特徵比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下,中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會的核心內容,問題討論。
這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下,現場氣氛已經活躍起來,折後可以乘着休息的空當,大家圍坐一圈,參與話題的討論。我們的話題圍繞
1. 在女生眾多的外國語學院,大家有沒有遇到什麼問題或困難?這些問題或困難大家是怎麼解決的?
2. 每年的專四專八考試前夕,同學們都投入到緊張的備考狀態中,大家是如何舒緩這些緊張的狀態?有什麼好的方法或妙招?
四、心理活動遊戲。
本環節是通過一些遊戲讓參與者感受心理,學會更好的與別人相處的方式。
遊戲一:傳聲筒(鍛鍊參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排,由第一個同學開始,以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去,活動過程中不能説話,只能用肢體動作傳遞。最後一個同學講他所接受到的信息説出來,看看誰否與第一個同學相差甚遠。
遊戲二:你來比劃我來猜(默契大考驗,鍛鍊表達能力)。
參與同學分成兩部分,一部分來描述單詞或詞組,另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語,而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。
人員配置:
現場主持人:陳匯匯,符倩倩
活動道具準備:張蓓
現場輔助人員:潘曼,邵佳等
前期準備:
1. 海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
2. 班級心理委員在班裏宣傳。
3. 各種道具以及獎品的準備。
工作內容:
心理委員要在班級裏積極傳達好本次活動;
主持人要熟悉好活動流程,寫好主持稿。
現場輔助人員要注意維護現場秩序,輔助主持人展開活動。
活動時間:201X-12-07 晚上6:30
活動地點:東區文科樓102
活動目的:
希望通過這次茶話會,可以幫助同學們解決好一些關於更好的與人相處的方式,以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!
經費預算:
1. 宣傳展板和海報:160元。
2. 活動道具及獎品:
水、飲料、糖果:250元
活動獎品:100元 總計510元
茶話會活動方案範文篇4
一、活動宗旨:玩的開心,説的出來!
二、活動時間:20xx年2月6日晚7:00
三、活動地點:三樓會議室
四、活動流程:
1、主持人開場白
小遊戲開始:
1、搶椅子
主持人介紹遊戲規則,台上置六張椅子,邀請七個人上來,放音樂,七個人伴着音樂圍着椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最後兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。(獎勵剩下最後一人)
2、趣味問答
1:某地發生了大地震,傷亡慘重,收音機裏不斷傳出受災情況以及尋人啟事,一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他:“收音機裏播放過你孫子的消息了嗎?”他回答説:“沒有。”接着他又説:“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎麼知道的?[答案]他孫子就是收音機裏的播音員2:小王是一名優秀士兵,一天他在站崗值勤時,明明看到有敵人悄悄向他摸過來,為什麼他卻睜一隻眼閉一隻眼?[答案]他正在瞄準
3:什麼門永遠關不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數:兩人為一組,每輪四人,共三輪(最後勝利的2組獎勵)
規則:每個人的腳上綁上五個氣球,哨音響後,每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4、趣味問答4:為什麼大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什麼東西毫不費力?[答案]打瞌睡
6:什麼地方開口説話要付錢?[答案]打電話
5、五毛一塊
規則如下:在遊戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。遊戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始,並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數,遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,打比方説喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊裏已經變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領:反應要快,裁判一説出來錢數,就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6、趣味問答
7:一隻狼鑽進羊圈,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案:因為:羊圈裏沒有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什麼不同?答案:一個內褲穿裏面,一個穿外面
9:小王走路從來腳不沾地,這是為什麼?[答案]因為穿着鞋子
7、猜歌名、唱歌詞
規則如下:
裁判隨機播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎勵。
8、主持人做結束語
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茶話會活動方案 篇七
一、活動目的:
快樂工作,幸福生活,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現領導和職工及院民的互動。營造温馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍,有種家的感覺。
二、活動主題:濃情過中秋 情繫敬老院
三、活動時間:20xx年9月 24 日
四、活動地點:活動中心小廣場
五、參加人員:
全體職工及院民
六、活動項目:
1. 領導致辭——具體領導待定(2分鐘)——邀請楊院長、付院長、喬院長
2、遊戲環節——擊鼓傳花(10分鐘)
3、燈謎:挑選一些與中秋相關的謎語,謎底積極健康,現場問答,答對有獎。(15分鐘)
4、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文。(3分鐘)——活動中心負責找散文,詩朗誦暫定拓穎
5、幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱,由院領導
抽出幸運者,獎月餅一盒,幸運者表演節目。(5個)
6、放交際舞音樂,帶動全場院民跳舞,選取輕快的音樂,時間約10分鐘,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
7、濃情送祝福——製作一條寬 米,長 米的條幅,記號筆若干支,員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)
20xx年9月17日
茶話會活動方案 篇八
一、活動主題:
回顧過去,展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
四、活動對象
Xx公司全體成員
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日,x時-x時
六、活動地點
公司辦公室(待定)
七、活動準備
負責人:楊經理
1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。
2、食物:茶水,點心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外,可不放視頻。
八、預算
10元/人,共60人,總計:600元
九、活動內容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
十、主持人宣佈活動結束。
茶話會活動方案策劃 篇九
一、活動時間:
2021年2月10日上午、2015年2月15日上午(車間學習會時間)
二、活動地點:
車間二樓會議室
三、活動程序:
1、由主持人宣佈“車間‘青春共贏,夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發言,發表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算
1、禮物類:
、、、等,(共計元):
2、食品類:
、、、、(共計元)。
3、水果類:
、(共計元)。
五、有關要求
(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視,認真圍繞主題準備發言材料(工作感想、體會,對車間、車間領導的意見及建議,同事相處,工作、生活困難等),積極參與活動。
(二)本次活動要本着節儉的。原則,精心預算活動經費購買獎品和食品,避免鋪張浪費。
(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
茶話會活動方案 篇十
一、活動背景:
無論是一個學校,還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的,那學生會也是如此。為此,電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會,使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力,創造一個温馨的學生會。
二、活動的目的及意義:
1、增加學生會內部各成員彼此間的認識瞭解
2、提高大家的團隊合作精神
3、提高學生會內部各成員的交流能力、自信心等
4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力,温馨的學生會
三、活動時間 地點 對象:
活動時間: 20xx年12月27日
活動地點:服裝廠202教室
活動對象:電腦設計學生會內部所有成員
四、活動流程:
活動時長:2小時左右
1、在教室裏開展一些趣味性活動,增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位,這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數安排(分組)----遊戲規則説明----遊戲開始----結束
2、遊戲:成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室,吃吃點心,喝着茶各自聊一下各自的體會,大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的温馨。
在教室安排座位----主持人開始講話----臨時性節目----各自聊體會----總結----結束退場
五、工作安排:
活動準備:
1.策劃的完成:由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃,並將其給各個部門部長查閲,以便日後活動的具體安排。
2.工作分配:辦公室根據策劃書對各項工作進行分配,落實到每個部門,實行部門負責人責任制;
3.資料的準備:由辦公室蒐集好本次活動中需要的相關資料,活動遊戲的準備。
4.會場的佈置:由外聯部做好會場的佈置工作並準備好到場人員的座位。
5.會場的維持:由督察部做好會場的紀律的維持工作,確保活動的順利進行,尤其是在互動環節。
事後處理:
1、待活動結束後清理場地,確保在離開之後,地面的清潔
2、要求各部門對本次活動做一份總結,整理好此次活動的所有資料,按時交至主席團。
注意事項:
1、活動開始前要點清人數。
2、活動進行中,由督察部維持會場的紀律,保證活動順利進行
3、不要開展危險性的遊戲,及不能開展對人員有侮辱性等的遊戲。
六、突發事件處理:
1.由外聯部的成員多準備一些椅子,以防到場人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數會員來參加活動,由主席團通過電話聯繫未出席的會員,並儘量説服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席,外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。
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