新版第五屆中國醫師節活動方案及流程通用多篇
屆中國醫師節活動方案及流程 篇一
一、活動目的
全面提升我院醫療衞生隊伍整體素質,提高醫療服務質量及醫療技術,提高臨牀醫務人員的診斷能力及臨牀動手能力,保證醫療安全,加強醫務人員的醫德醫風教育,激發醫務工作者將自己的從業信念與醫療服務的具體工作聯繫起來,發揮專業特長,立足崗位、敬業奉獻,培養造就德藝雙馨的大醫、名醫。
二、活動主題
立足醫療基礎夯實專業特長營造醫患和諧管理提升質量。
三、領導小組
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務部,由醫務部主任擔任辦公室主任。
四、活動項目內容
(一)全院病例討論
1、參加人員:
臨牀各科室,科主任帶2名科員,歡迎門診醫師列席;
2、比賽時間、地點:擬定於5月15日學術廳舉行。
3、討論要求:
(1)每科派1個代表發言,可由科主任進行補充,總限時8分鐘。
(2)根據病例資料對疾病的病史特點(可省略)、診斷、鑑別診斷、治療方案進行發言。要求發言簡潔扼要,重點突出,思路清晰,着裝整潔,表達清楚,治療方案要求具體,禁止使“對症治療”等語言。
(3)現場可帶參考書籍,但不允許帶電子產品。
4、評分規則:
每位評委在最後1人發言後進行現場打分投票,設一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名,紀念獎勵7—8名。
(二)急救技能大賽
1、比賽內容:單人徒手心肺復甦、氣管插管
2、比賽時間:擬定於5月20—22日下午15:00分組進行。
3、比賽地點:門診5樓學術廳
4、參賽人員:臨牀科室全體醫師。
5、比賽規則:參賽醫師按賽程安排參賽,由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準:甘肅省心肺復甦及氣管插管評定標準
7、獎勵辦法:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。
(三)“減少醫患糾紛,和諧醫療環境”醫療安全系列徵文活動
1、徵文要求
(1)文章內容徵文可涉及以下內容:如何構建和諧的醫患關係;在醫療服務過程中,怎樣體現患者權益等。文章可自行命題,要求觀點鮮明、主題突出,着重於維護患者權益與保障醫療質量安全的理論與實踐。內容必須原創,參考文獻須註明出處。
(2)文章體裁不限,不少於2000字。
2、參賽對象:全體醫務人員均需參加
3、截稿時間:20__年5月30日
4、獎項設置:一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,紀念獎6名
(四)醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員:全院醫師
2、時間:20__年8.19日15:00;
3、地點:門診五樓學術廳;
4、流程:8.19日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會,對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫療安全系列徵文活動優勝者進行表彰。
本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調,領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
屆中國醫師節活動方案及流程 篇二
引標題:不忘初心牢記使命建設健康__
主標題:__區_屆“中國醫師節”主題宣傳活動
二、組織領導
組長:__
副組長:__
成員:局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
(一)關於“中國醫師節”宣傳解讀
1.局屬各單位召開座談會,邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2.局科教股聯合__電視台經濟節目中心、__電視台__頻道、_網__站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3.印發“中國醫師節”宣傳活動的通知,局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
(二)關於弘揚崇高精神宣傳教育
1.在全區內印發相關文件,局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加__區“優秀醫生”的評選活動,對評選出的“優秀醫生”在“淘最__”進行展播,在全區衞計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3.局屬各單位結合自身特點,開展醫院文化宣傳展示活動。
4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關係活動,通過案例反映醫患溝通的重要性。
(三)關於推動形成尊醫重衞社會氛圍
1.區衞計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2.局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3.通過__電視台新聞頻道、健康__微信公眾平台在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4.區衞計局組織主流媒體對臨牀一線的醫務工作人員開展“慶祝_屆醫師節。展__衞計風采”的系列採訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間,推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
(一)先進人物大表彰
主題:為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上,大力弘揚醫衞職業精神,在全區開展“優秀醫生”評選活動,對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰,以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室:局政醫管股;配合股室:局人事股、財務股、科教股;參與單位:局屬各單位。
形式:以頒獎典禮形式,穿插醫務工作者自編自演的才藝節目,展示醫務工作者風采,區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目,全程通過電視平台錄製播出,並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衞計委領導出席活動現場。
(二)健康宣講進基層
主題:以《中國公民健康素養66條》為主題,以喜聞樂見的形式向當地羣眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得着的健康醫學知識,倡導健康理念,引導健康行動,展示行業風采。
責任股室:科教股、區疾控中心;參與單位:局屬各單位。
形式:通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式,向當地羣眾科普健康小常識。
(三)户外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“__區_屆醫師節”主題宣傳活動,讓社會各界知曉醫師節,形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室:局科教股;參與單位:局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衞生服務中心。
形式:主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務,組織開展相關主題活動的基礎上,積極參與全區主題活動,確保全區_屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責,完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡;局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關;局財務股負責協調落實醫師節活動經費;局工會辦負責醫師節表彰會上文藝節目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視台等單位的聯絡工作。
屆中國醫師節活動方案及流程 篇三
20__年為慶祝第_屆中國醫師節,讓社會共同關注和重視醫生,同時加強醫療服務,提高醫療質量,經醫院研究決定在全院範圍內開展紀念“8.19”醫師節系列活動,具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫院凝聚力,弘揚正氣,發揚正能量,營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關係,提高醫療服務質量,保證醫療安全,全面提升我院醫療衞生隊伍整體素質。
二、活動目標
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神,促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,由王忠山任辦公室主任,具體組織以下系列活動的實施。
四、活動內容及實施步驟
(一)舉辦萊鋼醫院20__年優秀醫師評選活動:由醫務科王忠山負責。
1、8月5日前採用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師,並報醫務科。推薦名額分佈:臨牀高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;基層3名;醫技科室5名(包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等,不受職稱限制)。
2、8.19日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談,並於8.19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事蹟在院報上進行宣傳報道。
(二)舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”:由醫務科董繼亮主任負責,政工科協助。
1、演講主題:樹醫院形象,作合格醫生
2、8月5日前臨牀各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽,6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽,評選出5名優勝者。
3、8.19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
(三)舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動:由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題:強化病歷質量,提高病歷內涵
2、8月5日以前:科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的;外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、8月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比,並根據得分高低評出10份優秀病歷。
4、8月15-8月20日對評選出的10份優秀病歷製作展板。
5、8月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6、8.19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
(四)舉行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉ok比賽”活動:由醫療安全科曹科林科長負責,工會協助。
1、8月5日前各科推薦選手1-2名,報送選手名單和曲目。
(六)醫師節領導慰問一線職工活動:8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責(張桂萍)。
(七)舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人:醫務科王忠山主任(汪帥),工會協助。
1、8.19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。
2、時間、地點:杏林學堂一樓,時間大約2小時。
3、簡要安排
(1)主持人宣佈開幕
(2)院長講話
(3)演講比賽:5名選手,約70分鐘。
(4)優秀醫師頒獎(23名):張緒春院長
(5)優秀醫師或獲獎醫師宣誓(23名)
(6)秦富吉書記結尾語
屆中國醫師節活動方案及流程 篇四
圍繞弘揚社會主義核心價值觀,慶祝第_個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動,調動多方積極因素,凝聚力量,提升我院醫療隊伍整體素質,鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象,為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領導小組
組 長:
副組長: 成 員:
及各臨牀、醫技科室主任
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務科,由___、___負責。___、___為辦公室人員,具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。
三、活動內容及實施步驟
(一)舉辦___醫院20__年優秀醫師評選活動: 1.8月1日前採用以科室單位推薦的形式,在全院推薦18名優秀醫師,並報醫務科。推薦名額分佈:臨牀高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;醫技科室6名(包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等,不受職稱限制)。
(1)評選範圍
連續在醫院執業二年以上的在崗註冊執業醫師或執業助理醫師,同等條件臨牀一線醫師優先。
2.評選推薦通用條件
(1)愛崗敬業,無私奉獻,在弘揚醫德為本,救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。
(2)具備專科以上學歷,在本職崗位上刻苦鑽研業務,勇於探索、不斷創新,成績和業績突出,受到社會和患者廣泛好評。
(3)無違紀違規行為及有責投訴,或重大醫療差錯、事故發生。
(4)按規定完成政府及院方指令性任務。
(5)醫德醫風良好,患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件
(1)精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展,具有豐富的臨牀經驗,能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。
(2)經常性組織科內的業務學習,通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教,幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論,完成會診任務。
(4)帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益,所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
(5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件
(1)具備紮實的本專業理論知識,通曉本學科知識,具有豐富的臨牀經驗,能處理本專業疑難、危重病人。
(2)積極參與科內的業務學習,對下級醫師進行帶教。完成會診任務。
(4)能很好的協助科主任搞好科室質控,取得良好效益,個人各醫療績效指標完成良好,受到同行認可或一致好評。
(5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件
(1)具備紮實的本專業基本理論知識,熟悉其他學科知識,具有一定的臨牀經驗,能熟練處理本專業常見病、多發病,積極參與本專業急危重症病人的處理。
(2)積極參與科內的業務學習,參與院內外的各項學術活動。
(3)認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出,受到同行和上級醫師認可和好評。
(5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。
6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件
(1)愛崗敬業,無私奉獻,在弘揚醫德為本,救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。
(2)在本職崗位上刻苦鑽研業務,勇於探索、不斷創新,成績和業績突出,受到社會和患者廣泛好評。
(3)積極參與科內的業務學習,參與院內外的各項學術活動。
(4)認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出,受到同行認可和好評。
(5)無違紀違規行為及有責投訴,或重大醫療差錯、事故發生。
(6)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。
7.評選程序
採取科室在全院範圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行,科室加註意見,經院務會審定後,予以表彰,頒發證書。
1.主題:誦讀經典、傳承國醫
2.8月5日前各臨牀科室必須推薦1名醫師,將名單報醫務科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽,評選出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。
(三)舉辦___醫院慶祝_屆醫師節“名醫講堂”活動。 1.第一講
主講人:___,國家級名中醫,全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師,博士研究生導師,教授,主任醫師。
2.第二講人員及時間待定。
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