區委老幹部局“四個加強”紮實開展平安單位建設工作
為全力推進“平安鄖陽”建設,為鄖陽高質量發展營造平安穩定、和諧有序的環境。鄖陽區委老幹部局立足單位實際,積極引導離退休老幹部自覺自願為社會穩定發展獻計獻策,通過“四個加強”紮實開展“平安單位”建設,有效維護社會環境和諧穩定。
加強組織領導,完善工作機制。成立以局長為組長、分管副局長為副組長的局“平安單位”建設領導小組,明確專人負責日常事務。高度重視 “平安單位” 建設工作,召開專題會議,研究部署相關工作,明確具體工作內容,為推進 “平安單位” 建設工作奠定了堅實的組織基礎。建立黨政一把手親自抓,直接抓,分管領導重點抓、具體抓,齊心協力配合抓的領導機制,把各項工作責任落實到崗位和個人,明確職責任務。
加強宣傳教育,創造濃厚氛圍。通過局工作羣、專題會議、標語展板等多種形式,對幹部職工進行綜治平安教育宣傳。聯合區政府金融辦、區人民銀行、區公安分局、區市場監督管理局等相關單位在老年大學開辦“平安法律講堂”,進一步築牢老年朋友的安全防範意識,引導更多老幹部積極參與平安建設中來。以“户户走到”為契機,將平安法治綜合治理知識宣傳到社區、商户和貧困户家中。通過多形式廣範圍的宣傳,“平安鄖陽”建設的影響力得到進一步提升。
加強人防技防,保證單位安全。落實局機關和老年大學安全保衞制度,要求工作人員下班後對電器使用、門窗户扇安全進行檢查。強化保密意識,落實保密措施,嚴格執行保密規定,對涉密文件、電腦、存儲設備嚴格按照涉密程序及要求辦理。定期對局機關和老年大學用電線路、視頻監控進行檢查,落實保衞措施,保證了局機關及老年大學的安全。
加強糾紛排查,確保和諧穩定。該局將綜治平安建設與老幹部維穩、扶貧攻堅等工作緊密結合。通過組織老幹部參觀、走訪慰問、困難老幹部幫扶核查等多種方式,瞭解掌握老幹部的思想動態,對苗頭性問題及早發現,快速介入,消除在萌芽狀態。在扶貧攻堅中,扶貧工作隊和包保幹部深入羣眾,瞭解羣眾的困難和心聲,為羣眾解困分憂,按月建立起矛盾糾紛調解排查化解台賬,逐月排查銷號,確保老幹系統和包聯貧困村平穩有序。(鄖陽區委老幹部局 付朝旭)
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