強化“五項舉措”加強機關作風建設
為加強機關作風建設,以打造“學習型機關、效能型機關、服務型機關”為目標,玉門市食品藥品監督管理局強化五項措施,進一步加強機關作風建設。
一是嚴明紀律抓作風,提高工作的執行力。食藥監局結合實際,進一步完善了單位內部各項規章制度,並嚴格按照制度,狠抓落實。成立作風督查組,對遲到早退情況、每日工作情況、請銷假、值班情況等進行督查,並將督查結果進行通報,同時督查情況將作為年終考評的重要依據。
二是加強學習抓作風,提高黨員幹部的創新能力。將學風建設作為首要任務來抓,制定了學習制度,堅持每週一例會集中學習,通過學習傳達上級精神,安排部署下一階段的重點工作,進一步增強黨員幹部學習的主動性、針對性,把學習的重點放在提高黨員幹部的創新意識和創新能力上,強化黨員幹部應對實際工作過程中面臨新問題、新挑戰的能力。
三是增進團結抓作風,形成團結協作的合力。針對工作實際,整合幹部職工力量,要求全體幹部職工分工不分家。再次明確了A、B崗位職責,深入開展談心談話活動,消除隔閡,增進理解,把個人談和集體談相結合,大家彼此談心,共謀食藥發展,確保食藥安全。
四是圍繞重點抓作風,促進重點工作順利開展。局班子成員對食藥局各項目標責任書進行再次梳理,分析研判,召開2018年食藥局重點工作完成情況集體約談會,將作風建設的出發點和落腳點放在抓重點工作上,全力確保年度重點工作任務的完成,推動食藥監管工作再上新台階。
五是服務民生抓作風,樹立良好形象。繼續深化放管服改革,進一步樹立羣眾意識,加快辦事速度,提高辦事效率,自覺接受社會各界和羣眾的監督。引導幹部職工轉變作風,實現一站式服務,以服務促管理,以管理帶服務,在社會上樹立良好的食品藥品安全監管隊伍形象。
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