分公司年度發展黨員計劃
為進一步加強發展黨員工作的規範化,切實做好新形勢下發展黨員工作,根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和《中國共產黨章程》相關要求,結合我公司發展黨員工作的實際情況,制定XX分公司黨支部本年度發展黨員工作計劃。
一、基本情況
XX分公司黨支部共有黨員6名,佔員工總數的14.6%, 黨員佔比相對較低,特別是XX、XX班組黨員佔比為0。本年度,我們將致力於消除一線“空白班組”,努力提升一線班組的黨員佔比,本着優中選優的原則,計劃發展積極分子5-6名,重點培養對象1名。
二、指導思想
全面貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持和加強黨的全面領導,按照“優化結構、提高質量、發揮作用”總要求,貫徹落實縣委組織部直屬機關黨委和市公司黨委文件精神,堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制,切實提高發展黨員工作的整體水平,着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求
保持每年入黨申請人數隊伍,按照公司實際情況,培養適當數量的入黨積極分子和重點發展對象。在“提高質量”和“發揮作用”上下功夫,35歲以下的要佔80%以上,大專以上文化程度的要佔85%,婦女黨員要佔50%以上,工作一線的要佔50%左右,爭取做到成熟一個,發展一個。
四、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨先進性為着眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。
1、要抓好源頭,切實抓好入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關係到發展黨員的質量。積極主動地開展教育引導工作,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立健全黨員發展對象台賬。建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要嚴格程序,確保新黨員質量。
嚴格發展黨員工作程序,認真履行入黨手續,全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項要求,嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照“優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,做好發展黨員工作,堅決克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨。
3、要加強教育管理,努力提高預備黨員綜合素質。堅持適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。根據預備黨員的特點確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨。加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。採取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹,加強黨性修養。
4、要突出重點,不斷優化黨員隊伍結構。
堅持把工作重點放在發展高學歷和工作業績突出的優秀人員入黨,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。同時,進一步加強在一線和青年、婦女中發展黨員工作。
XX黨支部
XX年XX月XX日
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