2020年分公司黨支部黨風廉政建設工作安排
2020年,**黨風廉政建設工作將深入貫徹十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格按照中央、省委、市委、公司黨委黨風廉政建設工作部署,貫徹落實新時代黨的建設總要求。緊緊圍繞分公司抄檢工作,堅持問題導向,持之以恆正風肅紀,深入推進反腐敗鬥爭,為實現分公司工作目標提供廉潔保障。
現結合分公司實際,對2020年黨風廉政建設工作作如下安排:
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化“一崗雙責”職責
按照黨風廉政建設責任制的規定,不斷提高班子成員“一崗雙責”意識,把黨風廉政建設工作納入分公司的工作計劃和重要議事日程,同分公司其他工作緊密結合,一起部署一起落實、一起檢查,一起考核,形成反腐倡廉的責任體系和工作合力。分公司黨支部將黨風廉政建設責任制的任務分解到每個班子成員,班子成員要協助黨政負責人把黨風廉政建設工作抓緊抓好,做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施得力。
二、完善懲治和預防腐敗體系建設,將黨風廉政建設工作制度化
加強對公司廉政建設工作要求的有效落實,使廉政建設工作制度化,進一步完善懲治和預防腐敗體系。一是加強廉潔自律教育力度,確保黨員幹部作風純潔,把保持黨員幹部純潔性的要求融入反腐倡廉教育全過程。二是深入開展廉潔文化活動,加強廉潔文化陣地建設。全面開展廉潔文化進班組的宣傳教育。三是加大廉政風險防控力度,強化對權力運行的監督。四是以《廉政準則》為依據,抓好關鍵環節的監督。
三、深入開展廉政教育和廉政文化建設,以紮實有效的活動不斷提升黨員幹部廉潔自律意識
繼續開展廉潔從業教育,促使黨員幹部增強廉潔自律意識,推動分公司形成崇尚廉潔的良好風尚。一是有針對性的開展崗位廉潔教育活動,將廉潔從業教育重要內容列入培訓計劃。二是開展示範教育和警示教育。樹立廉潔自律的典型和樣板,予以宣傳推廣。組織分公司黨員幹部積極參與公司組織的廉政宣傳活動,以涉案人員現身説法,教育廣大黨員幹部引以為戒,發揮典型案例的教育作用。三是大力開展分公司廉政文化建設。繼續積極開展企業文化進班組活動,繼承和發揚中華優秀傳統中的廉政文化精華,徵集廉政故事、格言警句,以各類活動不斷創新豐富廉政文化內涵。通過宣傳專欄、黑板報、懸掛格言警句、印製警示語等多種文化形式,營造廉榮貪恥的良好氛圍。四是組織支部黨員上廉政黨課,全年不少於二次。五是加強節日期間廉潔自律和厲行節約教育,嚴禁請客送禮、奢侈浪費行為。六是及時組織召開民主生活會,積極開展批評和自我批評。七是班子成員做好述職述廉,參加公司的年度考核。同時,做好責任制落實情況的監督檢查和考核,嚴格責任追究制度,定期檢查落實情況。
四、強化監督,加大監察跟蹤問效力度
進一步推行和完善廠務公開制度,強化員工民主監督,實現企業決策的民主化、科學化、規範化。結合實際,把員工關心的熱點問題,及涉及員工切身利益的事項逐項逐步實行公開,接受分公司員工監督。
五、改進工作作風,密切聯繫羣眾
以認真學習貫徹落實黨的十九大精神為契機,以改進工作作風,密切聯繫羣眾為重點,始終保持黨員純潔性為目標,以深入實踐習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手,不斷增強服務新華區內燃氣用户的能力和水平。
六、加強考核,嚴格落實責任追究制度
根據“一崗雙責”、“誰主管、誰負責、誰承擔責任”的原則,對違規違紀現象和存在不正之風、弄虛作假行為的黨員幹部,將追究黨紀責任並取消年底評先資格,按照有關規定給予行政處分。
2020年,**黨支部將通過以上具體措施,進一步轉變思想觀念,創新工作思路,改進工作方法,增強政治意識、責任意識和憂患意識,自覺把黨風廉政建設工作融入實際工作中加以落實,切實履行職責,不斷開創黨風廉政建設工作新局面。
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