商務局黨委“四抓”推進非公企業創先爭優
實用文精選3.22W
諸城市商務局黨委“四抓”推進非公企業創先爭優
諸城市商務局黨委在創先爭優活動開展中,通過“加強組織領導、強化隊伍建設、創新活動載體、樹立推廣典型”四項措施,將創先爭優活動與非公有制企業發展、非公有制企業黨建有機結合,不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,有力地促進了非公有制經濟組織又好又快的發展。
一、抓指導,促進黨建工作規範化。為促進創先爭優活動的全面開展,解決非公有制企業黨建工作定位不準、內容不規範的實際,諸城市商務局黨委成立了非公有制經濟組織指導檢查組,對非公有制企業創先爭優活動及黨組織建設工作起到了牽頭抓總、督促指導和檢查協調的作用。推行“黨羣共建”模式,共同推進組織建設、制度規範、陣地建設、活動開展等工作,進一步增強了非公有制企業黨建工作活力。同時,確定了領導聯繫點和13名黨建聯絡員,定期深入到企業調研,幫助企業樹信心、出點子、解難題,引導企業用足用活國家及地方出台的相關政策,幫助解決實際困難,既當黨務工作的指導員,又當企業的宣傳協調員,打開了黨建工作新局面,從根本上促進黨建工作步入規範化、制度化軌道,確保商務系統非公有制企業黨建工作呈現出良好的發展態勢。
二、抓隊伍,擴大黨建工作覆蓋面。創先爭優活動以來,局黨委把規模以上非公有制企業建立黨組織作為重點工作來抓,對部分初步具備建立條件的企業,按要求、按標準、按時間成立黨支部;對今年新上項目,已具備建立黨組織條件的,將同步建立黨組織;對黨員人數少,暫不具備建立黨組織的非公有制企業,幫助建立健全工會、共青團組織,培養入黨積極分子,為建立黨組織奠定基礎。截至目前,商務系統已建非公有制企業和社會組織黨組織16個。同時,局黨委認真開展非公有制企業“雙向培養”活動,積極把黨員培養成生產技術和經營管理骨幹,把黨員生產技術骨幹培養成經營管理人員。將生產一線優秀員工、中層以上管理和技術骨幹作為重點發展對象,嚴格按照發展黨員的要求和程序,及時把非公有制企業員工中的優秀分子吸引到黨組織中來,不斷壯大黨組織,擴大黨組織在非公有制經濟組織中的影響力。
三、抓載體,發揮黨員模範作用。為進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,局黨委以爭創 “五個好”黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員為目標,引導非公有制企業通過設立“黨員先鋒崗”、劃分黨員責任區、建立黨員突擊隊等形式,號召黨員職工做表率,為企業解憂獻策。同時,在企業黨組織中開展了“黨性教育、崗位奉獻、服務羣眾、亮牌示範、組織創新”等五項主題實踐活動,在企業中營造出創先爭優、你追我趕的良好氛圍。局黨委在所屬非公企業中以“節能降耗、降低成本、促進企業科學發展”為核心,開展了“獻計策、降成本、增效益”主題實踐活動,充分發揮了黨員先鋒模範作用,有力地促進了企業生產經營的健康發展,同時也帶動了企業員工向黨組織靠攏的積極性。
四、抓典型,推進企業科學發展。以突出亮點、樹立典型、示範引導、全面展開、整體推進的辦法,推動非公有制經濟組織創先爭優活動的開展。認真總結推廣基層黨組織創造的新鮮經驗和生動實踐,不斷提高基層黨建工作的影響力。從黨員中選樹一批先進人物典型,以簡報、網絡以及召開創先爭優活動經驗交流會等形式,加大宣傳表彰力度,積極營造“比先進、學先進、趕先進、超先進”的濃厚氛圍,切實發揮先進典型在創先爭優活動的示範作用。(魯俊)
諸城市商務局黨委在創先爭優活動開展中,通過“加強組織領導、強化隊伍建設、創新活動載體、樹立推廣典型”四項措施,將創先爭優活動與非公有制企業發展、非公有制企業黨建有機結合,不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,有力地促進了非公有制經濟組織又好又快的發展。
一、抓指導,促進黨建工作規範化。為促進創先爭優活動的全面開展,解決非公有制企業黨建工作定位不準、內容不規範的實際,諸城市商務局黨委成立了非公有制經濟組織指導檢查組,對非公有制企業創先爭優活動及黨組織建設工作起到了牽頭抓總、督促指導和檢查協調的作用。推行“黨羣共建”模式,共同推進組織建設、制度規範、陣地建設、活動開展等工作,進一步增強了非公有制企業黨建工作活力。同時,確定了領導聯繫點和13名黨建聯絡員,定期深入到企業調研,幫助企業樹信心、出點子、解難題,引導企業用足用活國家及地方出台的相關政策,幫助解決實際困難,既當黨務工作的指導員,又當企業的宣傳協調員,打開了黨建工作新局面,從根本上促進黨建工作步入規範化、制度化軌道,確保商務系統非公有制企業黨建工作呈現出良好的發展態勢。
二、抓隊伍,擴大黨建工作覆蓋面。創先爭優活動以來,局黨委把規模以上非公有制企業建立黨組織作為重點工作來抓,對部分初步具備建立條件的企業,按要求、按標準、按時間成立黨支部;對今年新上項目,已具備建立黨組織條件的,將同步建立黨組織;對黨員人數少,暫不具備建立黨組織的非公有制企業,幫助建立健全工會、共青團組織,培養入黨積極分子,為建立黨組織奠定基礎。截至目前,商務系統已建非公有制企業和社會組織黨組織16個。同時,局黨委認真開展非公有制企業“雙向培養”活動,積極把黨員培養成生產技術和經營管理骨幹,把黨員生產技術骨幹培養成經營管理人員。將生產一線優秀員工、中層以上管理和技術骨幹作為重點發展對象,嚴格按照發展黨員的要求和程序,及時把非公有制企業員工中的優秀分子吸引到黨組織中來,不斷壯大黨組織,擴大黨組織在非公有制經濟組織中的影響力。
三、抓載體,發揮黨員模範作用。為進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,局黨委以爭創 “五個好”黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員為目標,引導非公有制企業通過設立“黨員先鋒崗”、劃分黨員責任區、建立黨員突擊隊等形式,號召黨員職工做表率,為企業解憂獻策。同時,在企業黨組織中開展了“黨性教育、崗位奉獻、服務羣眾、亮牌示範、組織創新”等五項主題實踐活動,在企業中營造出創先爭優、你追我趕的良好氛圍。局黨委在所屬非公企業中以“節能降耗、降低成本、促進企業科學發展”為核心,開展了“獻計策、降成本、增效益”主題實踐活動,充分發揮了黨員先鋒模範作用,有力地促進了企業生產經營的健康發展,同時也帶動了企業員工向黨組織靠攏的積極性。
四、抓典型,推進企業科學發展。以突出亮點、樹立典型、示範引導、全面展開、整體推進的辦法,推動非公有制經濟組織創先爭優活動的開展。認真總結推廣基層黨組織創造的新鮮經驗和生動實踐,不斷提高基層黨建工作的影響力。從黨員中選樹一批先進人物典型,以簡報、網絡以及召開創先爭優活動經驗交流會等形式,加大宣傳表彰力度,積極營造“比先進、學先進、趕先進、超先進”的濃厚氛圍,切實發揮先進典型在創先爭優活動的示範作用。(魯俊)
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