飯店服務員管理制度多篇
員工離職 篇一
當員工要離開公司時,需要提前與部門經理説明。員工離職應按公司規定移交所有屬於公司的財產,經核准離職且辦妥移交手續,方可正式離職。未辦理離職手續自行離職者,公司財產若有損失、遺失,其損失全額從薪資中扣還;如薪資不足以抵押時,將報公安機關追究刑事責任。
工作紀律 篇二
1、按工作時間到崗,工作時間無領導批准離開工作崗位者,按曠工處理。
2、每日兩次準時考勤,15分鐘以內為遲到,提前15分鐘下班視為早退。遲到15分鐘以上按曠工半日處理
3 、因偶然事件遲到15分鐘以上,經辦公室查明屬實可准予補辦假條。
4、辦公室不定時到各部門查崗,應在崗而不在崗者,按曠工半日處理。
5、每月員工可公休兩天,公休時應提前通知辦公室,公休只限週六、週日。其他假期需填寫《員工請假條》並經經理簽字交付辦公室。
6、每月事假不得超過兩天,事假當天扣發當日工資,資料共享平台《餐廳服務員管理制度》
7、法定節假日由公司安排休假並服從公司統一安排。
8、出門必須打出門證,出門證必須由直接領導簽字並註明出門事由、時間。
物品管理 篇三
1、愛惜餐廳物品,工具及一切使用設施。
2、保持餐廳內部環境衞生的整潔,用餐工具的衞生、完整。
3、餐廳內部環境設施,用餐工具如有損壞或丟失,應及時通知直接領導,經證實非人為破壞的可按規定程序申請報廢並重新訂購或製作,予以更新。如證實是人為破壞,經保衞查處立即按公司規定對破壞者進行嚴厲處罰。
4、餐廳內部環境設施,用餐工具的維修、購買首先由使用者通知辦公室主任,在由辦公室主任填寫購物審批表審批至經理,然後交採購員,低值品管理員各一份方可購買。
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農夫山泉廣告策劃書篇一..農夫山泉廣告策劃書班級:廣告3班姓名:艾勝偉學號:20091022353封面目錄:一、前言二、市場分析1.營銷環境分析2.消費者分析3.產品分析4.企業和競爭對手分析5.企業與競爭對手的廣告三、廣告策略1.目標策略2.定位策略3.媒體選擇.下載可編輯。4...
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